1、“.....第十条凡在集团公司等上级部门培训的主要内容是煤矿技术作业规程操作规程施工现场环境工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于学时。班组安全教育与培训的主要内容是本工种的安全操作规程事故案例剖析劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于学时。煤并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于学时。矿其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于学时。煤矿安全教育与培训制度网络版。矿待岗转岗换岗的职工,在重新上岗前,必须接受次安全培训,时间不得少于学时。第十条机关包保人员对基层单位的安全活动要适时予以督促指导和帮助,加强对包保单位的考核力度,实事求是,严禁弄虚作假打人情分。第章安全培训对象时间和内容第十条职工每年必须接受次专门的安全培训。矿长矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每年接受安全煤矿安全教育与培训制度网络版部室负责人各元......”。

2、“.....每次罚款元。煤矿安全教育与培训制度网络版。煤矿安全教育与培训制度第章总则第条为贯彻安全第预防为主的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增不得少于学时。矿其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于学时。第十条安全活动实行实名考勤,对于因假因休班未参加安全活动的,必须在下周安全活动日之前或上岗前进行补课,并做好相关记录,同时参加补课的人员要签名备案。第十条安全活动必须要有级安培中心负责汇总后,报相关单位和分管领导。第十条参加教学计划编制审定试卷命题监考巡考阅卷等相关人员,应在附表涉及的栏目内签名存档,发现问题追究有关责任者的责任。第章奖惩第十条安全活动时间不够或周安全活动每少次罚单位党政主管和包保单案例剖析劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于学时。第章安全培训对象时间和内容第十条职工每年必须接受次专门的安全培训......”。

3、“.....不得少于学时矿专职安全管理人员除按照有关要工,在重新上岗前,必须接受次安全培训,时间不得少于学时。第十条新进矿的工人,必须接受矿区队班组的级安全教育与培训,经矿有关部门考核合格后方能上岗。矿安全教育与培训的主要内容是国家省及有关部门制订的安全生产的方针政策法规标准规范规程和,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于学时。矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于学时。特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时第十条补课率达不到要求者,每次给予党政主管和包保部室负责人各罚款元没有备课材料或备课不认真的罚党政主管元。第十条机关部室包保人员弄虚作假,每发现次给予责任人罚款元凡迟交或不交报表的每次罚部室责任人元......”。

4、“.....第十条培训班结束,级安培中心提供参加考试学员名单,安排考场,提交缺额学员通知单。第十条安培中心财资部安监部等部门分别提交培训工作小结,级安培中心负责汇总后,报相关单位和分管领导。第十条参加教学全培训工作,普及安全知识,倡导安全文化,使这项工作制度化经常化科学化。第章职责第条政工部负责编制安全宣传教育计划,统筹安排基层单位和包保部室结对子必要时进行补充和调整,组织职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽查,进行材料汇总法的内容,针对本单位或其它单位发生的人身机械等事故进行系统追问,指定职工发言,并做好相关记录。第十条凡涉及基层单位安全教育的各项计划总结等材料必须在规定的时间内进行报送,严禁敷衍了事。职能部门对此项工作要进行定期通报,严格考核。第十,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于学时。矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间......”。

5、“.....特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时部室负责人各元。如无特殊情况行政主管不主持会议的,每次罚款元。煤矿安全教育与培训制度网络版。煤矿安全教育与培训制度第章总则第条为贯彻安全第预防为主的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增责将学员自然情况录入微机,并校对无误,发给矿安监部财资部。第十条安监部对教学计划审核后签署意见返回。第十条培训班结束,级安培中心提供参加考试学员名单,安排考场,提交缺额学员通知单。第十条安培中心财资部安监部等部门分别提交培训工作小结煤矿安全教育与培训制度网络版划编制审定试卷命题监考巡考阅卷等相关人员,应在附表涉及的栏目内签名存档,发现问题追究有关责任者的责任。第章奖惩第十条安全活动时间不够或周安全活动每少次罚单位党政主管和包保单位部室负责人各元......”。

6、“.....每次罚款部室负责人各元。如无特殊情况行政主管不主持会议的,每次罚款元。煤矿安全教育与培训制度网络版。煤矿安全教育与培训制度第章总则第条为贯彻安全第预防为主的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增级安全培训中心根据文件要求,按照上级规定的教学大纲安全培训教材,制定教学计划,配备师资。并将相关情况在开学前制表,式两份分别送到安监部和财资部。第十条学员报到后,级安培中心负责将学员自然情况录入微机,并校对无误,发给矿安监部财资部第十条凡在集团公司等上级部门组织的安全检查中,被通报扣分的,给予责任单位罚款元,并对机关包保部室罚款元。第十条连续两次含两次以上以相同的原因和问题被矿通报的,罚责任单位元。第十条对于各项安全教育的材料报送不及时或不报送被全矿通报的考核基层单位和包保部室包保人员落实兑现情况并负责定期通报......”。

7、“.....同时对包保单位的活动情况如实以书面形式在规定时间内送交政工部。有关专业工种的培训信息,应提前通知教学单位。弟十,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于学时。矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于学时。特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。第条全矿职工必须定期接受安全教育与培训,坚持先培训后上岗的制度。第条本制度适用于庞庄煤矿机关部室基层单位及所有干部职工。文秘部落第条各单位必须深入开展安全教育,扎实推进级安培中心负责汇总后,报相关单位和分管领导。第十条参加教学计划编制审定试卷命题监考巡考阅卷等相关人员,应在附表涉及的栏目内签名存档,发现问题追究有关责任者的责任......”。

8、“.....被通报扣分的,给予责任单位罚款元,并对机关包保部室罚款元。第十条连续两次含两次以上以相同的原因和问题被矿通报的,罚责任单位元。第十条对于各项安全教育的材料报送不及时或不报送被全矿通报的,次罚款元。矿待岗转岗换岗的次罚款元。有关专业工种的培训信息,应提前通知教学单位。弟十条级安全培训中心根据文件要求,按照上级规定的教学大纲安全培训教材,制定教学计划,配备师资。并将相关情况在开学前制表,式两份分别送到安监部和财资部。第十条学员报到后,级安培中心煤矿安全教育与培训制度网络版部室负责人各元。如无特殊情况行政主管不主持会议的,每次罚款元。煤矿安全教育与培训制度网络版。煤矿安全教育与培训制度第章总则第条为贯彻安全第预防为主的方针,加强矿井职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增矿安全教育与培训制度网络版......”。

9、“.....每次给予党政主管和包保部室负责人各罚款元没有备课材料或备课不认真的罚党政主管元。第十条机关部室包保人员弄虚作假,每发现次给予责任人罚款元凡迟交或不交报表的每次罚部室责任人级安培中心负责汇总后,报相关单位和分管领导。第十条参加教学计划编制审定试卷命题监考巡考阅卷等相关人员,应在附表涉及的栏目内签名存档,发现问题追究有关责任者的责任。第章奖惩第十条安全活动时间不够或周安全活动每少次罚单位党政主管和包保单进矿的工人,必须接受矿区队班组的级安全教育与培训,经矿有关部门考核合格后方能上岗。矿安全教育与培训的主要内容是国家省及有关部门制订的安全生产的方针政策法规标准规范规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于学时。区队安全教育训的时间,不得少于学时矿专职安全管理人员除按照有关要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于学时......”。