1、“.....公安部门办理的爆破员库管员押运员证件,由单位保卫部门管理。培训作业人员建立管理台帐,设置专栏上墙,进行牌板化管理。因工作需要人员紧张,可实行人双证或多证培训,确保动态持证上岗。各单位不得随意调整特种作业人员,因工作需要工资部门调整或调出特种作业人员,必须经职教部门允许,并办理培训档案移交手续。处罚各生产矿井为确保特种作业人员的持证上岗,本单位具体工作的创新做法单位具体工作中存在的主观问题及改进措施等等。班组长参加的培训本班组管理中的好做法或存在的问题及改进措施如何成为名让领导放心职工服气的班组长职工中存在的意见及建议等等。特种作业人员的安排使用及管理生产区队必须合理安排使用特种作业人员,严禁安排无证人员上岗,凡发行实际操作考核。公司职工安全教育培训基本形式的规定安全教育培训必须采取理论与实践相结合的形式。实践学习的比重不低于,并纳入每期主题活动......”。

2、“.....对每期培训班除正常课程安排外,均需设立本期的个针对解决具体问题的方案或提升职工实际动手动脑能力的主题。主要内容如职工安全生产教育培训制度网络版部门对职工安全教育培训工作的检查,进步促进职工教育培训工作管理的标准化。授课时间可根据各单位实际情况选择脱产或业余时间进行,必须保证授课学时。公司职工安全教育培训办班纪律必须建立以下各项纪律及奖惩措施考勤纪律卫生纪律课堂纪律考试纪律设施设备使用纪律职工培训考核奖惩办法其章作业。各生产区队必须对本区队特种作业人员建立管理台帐,设置专栏上墙,进行牌板化管理。因工作需要人员紧张,可实行人双证或多证培训,确保动态持证上岗。各单位不得随意调整特种作业人员,因工作需要工资部门调整或调出特种作业人员,必须经职教部门允许,并办理培训档案移交手续。处罚各生产矿井为证从业人员资格证由单位职教部门负责管理。公安部门办理的爆破员库管员押运员证件......”。

3、“.....培训机构专兼职教师资格证原件由公司人力资源部职教统管理,各单位职教部门留存复印件。公司职工教育培训资料档案管理办法为加强职工教育培训资料档案管理,便于了解职工接受教育培训的情况和上级主日内答复集团公司权限范围外的应在个工作日内予以答复。须赴集团公司以外培训的,由单位填写外出培训申请表,经集团公司分管领导同意并报职工安全教育培训部门备案后,方可进行。集团公司机关部室外出培训,必须经公司主要领导签字方可办理。特种作业人员的安排使用及管理生产区队必须合理安排使用特种作者,按上级或集团公司有关安全管理规定进行处罚。对违规安排特种作业人员者或违章接受特殊工作岗位工作的从业人员,处罚当事人元罚款。对未经职教部门允许随意调整或调动特种作业人员,次处罚当事人元罚款。公司职工安全教育培训的审批手续各单位必须严格按照集团公司批准的培训计划进行培训,明确集团公人员,严禁安排无证人员上岗......”。

4、“.....按违相关规定追究有关人员责任。煤矿从业人员有权拒绝安排未经培训考核合格取得特种作业资格证的人员在特殊工作岗位工作特种作业人员有权拒绝接受与自己所持证件不符的特殊工作岗位的工作,否则视为公司职工证件管理制度公司职工证件管理遵照分口集中管理的原则。主要负责人矿长资格证安全资格证由公司人力资源部负责管理管理人员安全资格证由各单位组织人事部门负责管理。特种作业人员资格证从业人员资格证由单位职教部门负责管理。公安部门办理的爆破员库管员押运员证件,由单位保卫部门管理。培训训部门统安排。授课时间可根据各单位实际情况选择脱产或业余时间进行,必须保证授课学时。公司职工安全教育培训办班纪律必须建立以下各项纪律及奖惩措施考勤纪律卫生纪律课堂纪律考试纪律设施设备使用纪律职工培训考核奖惩办法其它应该规范完善的纪律......”。

5、“.....作到办班人数课时教师管理考核档案到位。职工安全生产教育培训制度网络版。职工安全生产教育培训制度公司关于煤矿主要负责人安全生产管理人员安全资格培训再培训的规定煤矿主要负责人包括集团公司董事长总经理,各煤矿矿长。煤矿安全生产管理人员包括煤矿分管安全生产管理工确保特种作业人员的持证上岗,本单位必需制定套切实可行的教育培训使用管理办法,对违规者进行从严处罚。实际操作考核合格者,可参加理论考试,对实际操作和理论考试双合格者,方可办理相应上岗操作人员资格证书,有项不合格者不予办理。对已取得上岗操作资格证书达到复审期限的人员,在组织复训时,必须人员,严禁安排无证人员上岗,凡发现职工持无效证件或持非本岗位有效证件在本区队特殊工作岗位上岗者,按违相关规定追究有关人员责任......”。

6、“.....否则视为部门对职工安全教育培训工作的检查,进步促进职工教育培训工作管理的标准化。授课时间可根据各单位实际情况选择脱产或业余时间进行,必须保证授课学时。公司职工安全教育培训办班纪律必须建立以下各项纪律及奖惩措施考勤纪律卫生纪律课堂纪律考试纪律设施设备使用纪律职工培训考核奖惩办法其方可进行。集团公司机关部室外出培训,必须经公司主要领导签字方可办理。职工安全生产教育培训制度网络版。公司职工证件管理制度公司职工证件管理遵照分口集中管理的原则。主要负责人矿长资格证安全资格证由公司人力资源部负责管理管理人员安全资格证由各单位组织人事部门负责管理。特种作业人员资职工安全生产教育培训制度网络版在部门必须服从各单位授课工作安排,不得以任何借口推诿延误授课。教师必须认真备课并写出授课教案或课件。授课内容必须理论联系实际,严禁照本宣科必须每课必备,严禁马虎应付。教师必须认真授课......”。

7、“.....班主任纪律要求班主任必须保证办班质量。作到办班人数课时教师管理考核档案到部门对职工安全教育培训工作的检查,进步促进职工教育培训工作管理的标准化。授课时间可根据各单位实际情况选择脱产或业余时间进行,必须保证授课学时。公司职工安全教育培训办班纪律必须建立以下各项纪律及奖惩措施考勤纪律卫生纪律课堂纪律考试纪律设施设备使用纪律职工培训考核奖惩办法其合格并取得安全资格证书后方具有任职资格。煤矿安全生产管理人员必须经煤矿级以上安全培训机构进行安全资格培训,经省煤监局考核合格并取得安全资格证书后方可任职。所有单位煤矿主要负责人安全生产管理人员每年须进行安全资格再培训。煤矿主要负责人的安全生产教育培训再培训工作由集团公司职工安全教育动特种作业人员,次处罚当事人元罚款。公司职工安全教育培训的审批手续各单位必须严格按照集团公司批准的培训计划进行培训......”。

8、“.....特殊情况需增加减少提前或延迟的培训,坚持每办必审的原则,必须在改变计划的副董事长副总经理副矿长总工程师副总工程师或技术负责人煤矿各级安监部门负责人及工作人员煤矿从事安全生产管理的生产技术通风机电运输等职能部门的负责人各煤矿采煤掘进机电运输通风地测调度等安全生产区科等负责人。煤矿主要负责人必须经煤矿级以上安全培训机构进行安全资格培训,经省煤监局考人员,严禁安排无证人员上岗,凡发现职工持无效证件或持非本岗位有效证件在本区队特殊工作岗位上岗者,按违相关规定追究有关人员责任。煤矿从业人员有权拒绝安排未经培训考核合格取得特种作业资格证的人员在特殊工作岗位工作特种作业人员有权拒绝接受与自己所持证件不符的特殊工作岗位的工作,否则视为它应该规范完善的纪律。教师纪律要求各单位聘请的专兼职教师及所在部门必须服从各单位授课工作安排,不得以任何借口推诿延误授课......”。

9、“.....授课内容必须理论联系实际,严禁照本宣科必须每课必备,严禁马虎应付。教师必须认真授课,保证学员掌握要求的内容。班主任纪律要证从业人员资格证由单位职教部门负责管理。公安部门办理的爆破员库管员押运员证件,由单位保卫部门管理。培训机构专兼职教师资格证原件由公司人力资源部职教统管理,各单位职教部门留存复印件。公司职工教育培训资料档案管理办法为加强职工教育培训资料档案管理,便于了解职工接受教育培训的情况和上级主训机构专兼职教师资格证原件由公司人力资源部职教统管理,各单位职教部门留存复印件。公司职工教育培训资料档案管理办法为加强职工教育培训资料档案管理,便于了解职工接受教育培训的情况和上级主管部门对职工安全教育培训工作的检查,进步促进职工教育培训工作管理的标准化。发现无证上岗或持无效证件上前以邮件或书面报集团公司职工安全教育培训部门审批并备案后,方可实施......”。