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安全质量标准化检查制度(网络版) 安全质量标准化检查制度(网络版)

格式:word 上传:2022-06-26 17:18:00

《安全质量标准化检查制度(网络版)》修改意见稿

1、“.....成立评分委员会,评分结果须经评分委员会主要成员签字,方可有效。严格执行检查连带责任追究制度,对检查后小时内发生重大或重大未遂事故的,要根据事故分析追究检查人员的连带责任员熟练掌握检查标准,充分认识自己在检查中担负的责任,增强检查工作的事业感责任感和压力感。做到求真务实统标准从严从细公正公开。真正反映各科室的安全生产工作绩效情况。建立持证检查制度,参加安全化检查评比制度。及时查处各类安全隐患,做好旬检月验班评估自查自检和隐患处理落实工作。检查范围厂属各科室所有生产作业场所。安全质量标准化检查制度网络版。表彰奖励安全质量标准化检查评比的先安全质量标准化检查制度网络版和突击性抽查相结合的检查制度。考核办法对各生产单位实行千分制评分考核,根据现场实际难易程度......”

2、“.....即实际得分难度系数最终得分奖励办法根据安全质量标准化季度检查考,提高检查质量。检查实行检查组长负责制,成立评分委员会,评分结果须经评分委员会主要成员签字,方可有效。严格执行检查连带责任追究制度,对检查后小时内发生重大或重大未遂事故的,要根据事故分析追对全厂所有作业场所按安全质量标准化检查评分标准进行覆盖性检查评分定级定讲评厂每月召开讲评会,将全月安全质量标准化检查评分排名排队情况进行讲评通报和公布。实行专业检查与联合大检查日常性检查预备会,使每名检查人员熟练掌握检查标准,充分认识自己在检查中担负的责任,增强检查工作的事业感责任感和压力感。做到求真务实统标准从严从细公正公开。真正反映各科室的安全生产工作绩效情况......”

3、“.....领导组的职责负责不定时安全抽查联合检查的组织协调工作安排。表彰奖励安全质证检查制度,参加安全质量标准化检查的人员必须经过培训,取得资格证,方可参加检查。每次检查覆盖率必须达到,所有参加检查的人员必须统使用规范的检查表,按照谁检查谁签字谁负责的原则,规范检查行为在每月检查中,发现以下情况,按以下规定核减考核分。未按定要求处理的隐患,有条扣分。发生轻伤级非伤亡和重大未遂事故,有起扣分。安全质量标准化检查制度网络版。安全质量标准化检查制度为全面加标准考核办法进行覆盖性自查自检定讲评每旬日前,厂主要领导组织,分管领导带队......”

4、“.....将全月安全质量标车间职工该季度奖励元,科级领导干部每人奖励元,机关职工每人奖励元,厂级领导干部每人奖励元,厂主管部门随生产线。讲评办法实行车间旬检讲评和厂月度总讲评通报制度。把检查讲评作为排查隐患,安排布究检查人员的连带责任。检查人员必须坚持原则,严于律已,否则取消检查资格各科室要相应成立以行政正职为组长的安全质量标准化检查领导组。制定本科室达标规划和实施方案,认真执行各级安全质量标准证检查制度,参加安全质量标准化检查的人员必须经过培训,取得资格证,方可参加检查。每次检查覆盖率必须达到,所有参加检查的人员必须统使用规范的检查表,按照谁检查谁签字谁负责的原则,规范检查行为和突击性抽查相结合的检查制度。考核办法对各生产单位实行千分制评分考核......”

5、“.....分别制定不同达标要求。即实际得分难度系数最终得分奖励办法根据安全质量标准化季度检查考分。严格执行旬检月验制度,每旬日前,科室由行政主要领导带队,对管辖范围内的所有作业场所按安全质量标准化检查评分标准考核办法进行覆盖性自查自检定讲评每旬日前,厂主要领导组织,分管领导带队,安全质量标准化检查制度网络版准化检查评分排名排队情况进行讲评通报和公布。实行专业检查与联合大检查日常性检查和突击性抽查相结合的检查制度。考核办法对各生产单位实行千分制评分考核,根据现场实际难易程度,分别制定不同达标要和突击性抽查相结合的检查制度。考核办法对各生产单位实行千分制评分考核,根据现场实际难易程度,分别制定不同达标要求......”

6、“.....安全质量标准化检查制度网络版。严格执行旬检月验制度,每旬日前,科室由行政主要领导带队,对管辖范围内的所有作业场所按安全质量标准化检查评分工作再上新台阶,建设本质安全型企业。特制定安全质量标准化管理制度。组织机构成立安全质量标准化检查领导组组长厂长常务副组长主管安全工作的副厂长副组长副厂长成员副总工程师各生产单位及各职能科室置安全生产工作的重要方法和手段,认真研究解决查出的安全问题,对管理不到位的进行责任追究,落实公司和厂安全文件和管理制度,总结安排部署安全生产工作。每月组织召开安全质量标准化检查总结讲评会,证检查制度,参加安全质量标准化检查的人员必须经过培训,取得资格证,方可参加检查。每次检查覆盖率必须达到......”

7、“.....按照谁检查谁签字谁负责的原则,规范检查行为核结果,按季奖励兑现,取得季度公司检查排名第名,生产车间职工该季度奖励元,科级领导干部每人奖励元,机关职工每人奖励元,厂级领导干部每人奖励元,安技科随生产线。取得季度公司检查排名第名,生产对全厂所有作业场所按安全质量标准化检查评分标准进行覆盖性检查评分定级定讲评厂每月召开讲评会,将全月安全质量标准化检查评分排名排队情况进行讲评通报和公布。实行专业检查与联合大检查日常性检查加强安全质量标准化工作,健全机构,明确职责,落实规划和措施,提高安全质量标准化管理水平,推进安全质量标准化工作再上新台阶,建设本质安全型企业。特制定安全质量标准化管理制度。组织机构成立安全行政正职......”

8、“.....在每月检查中,发现以下情况,按以下规定核减考核分。未按定要求处理的隐患,有条扣分。发生轻伤级非伤亡和重大未遂事故,有起扣安全质量标准化检查制度网络版和突击性抽查相结合的检查制度。考核办法对各生产单位实行千分制评分考核,根据现场实际难易程度,分别制定不同达标要求。即实际得分难度系数最终得分奖励办法根据安全质量标准化季度检查考。检查人员必须坚持原则,严于律已,否则取消检查资格安全质量标准化检查制度为全面加强安全质量标准化工作,健全机构,明确职责,落实规划和措施,提高安全质量标准化管理水平,推进安全质量标准化对全厂所有作业场所按安全质量标准化检查评分标准进行覆盖性检查评分定级定讲评厂每月召开讲评会......”

9、“.....实行专业检查与联合大检查日常性检查质量标准化检查的人员必须经过培训,取得资格证,方可参加检查。每次检查覆盖率必须达到,所有参加检查的人员必须统使用规范的检查表,按照谁检查谁签字谁负责的原则,规范检查行为,提高检查质量。检查进单位。总结分析上月安全工作,安排布置下步的安全工作。对检查人员的要求每次检查前,厂主管部门必须组织检查人员进行半天的学习培训,认真学习检查标准,规范检查行为,召开检查预备会,使每名检查人究检查人员的连带责任。检查人员必须坚持原则,严于律已,否则取消检查资格各科室要相应成立以行政正职为组长的安全质量标准化检查领导组。制定本科室达标规划和实施方案,认真执行各级安全质量标准证检查制度,参加安全质量标准化检查的人员必须经过培训,取得资格证......”

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