1、“.....通报,给予分管副矿长经济处罚元科室正职经济处罚元,分管技术员元处理被罚款万元给予隐患责任单位,全矿通报,给予分管副矿长经济处罚元科室正职经济处罚元,分管技术员元处理年度内第次被上级部门检查时被罚款处理的给予以上经济单位,全矿通报,给予分管副矿长经济处罚元科室正职经济处罚元,分管技术员元处理年度内第次被上级部门检查时被罚款处理的给予以上经济处罚加倍和警告处理。组织领导为加强安全隐患排查治理及责任倒查追究工作的领导,成立领导小组。人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东方到西方,中国文化艺术,渊源流长。煤矿隐患责任倒查追究制度网络版。隐患倒查追究处理根据情节轻重,应对责任人给予以下处理凡在上级部门检查时被罚款处理的被罚煤矿隐患责任倒查追究制度网络版经济处罚元和警告,第次给予隐患整改责任人验收人降级处理同条隐患符合两项处罚条款的......”。

2、“.....本制度自下发之日起施行。人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东方到西方,中国文化艺术,渊源流长。元主管科室科长经济处罚元,单位队长处罚元第次给予分管副矿长处罚元,主管科室科长处罚元,单位队长处罚元第次给予分管副矿长记过处分,罚款元,科室正职降级处理,单位队长免职处理上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的长处罚元第次给予分管副矿长记过处分,罚款元,科室正职降级处理,单位队长免职处理上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。第次给予隐患整改责任人科室验收人经济处罚元,第次给予分管副矿长隐患整改责任人科室验收立的缺项部分,经排查后未及时整改或经整改仍达不到要求又被上级机关查处的第次给予隐患整改责任人验收人经济处罚元,第次给予分管副矿长隐患整改责任人验收人经济处罚元和警告有重大隐患或安全红线的隐患,被上级机关给予停产整顿专题会......”。

3、“.....研究对策,制定专项治理方案,下督办牌,从根源上避免隐患的产生。年度内第次给予万元以上罚款的给予分管副矿长降级处理,主管科室科长分管技术员免职处理年度内第次被上级部门年度内第次停产整顿的,给予分管副矿长记大过处分,罚款元,给予隐患单位科室正职降级处分,责任单位队长免职处分第次给予给予副矿长主管科室科长免职处分。个月内有违行为不采取措施被上级部门直接查出的第次分管副矿长经济处罚严格制度,促进排查治理。分管各系统的副矿长各部门要严格落实隐患排查治理倒查追究制度规定,坚持每周全矿安全自查,参加安全办公会议,安全排查治理工作要严格按照安全隐患闭环管理定原则,定隐患整改责任定人员定资金定时间定措施,监科经审核认为符合安全隐患责任倒查条件的,报告安全矿长,由安全矿长提出,矿长同意。并授权安监科组织相关部门负责人成立调查组进行倒查追究......”。

4、“.....严格管理,强化责任意识。矿各职能部门应当加强对整改责任定人员定资金定时间定措施,根据职责分工,责任逐项分解到人,对上级来矿检查出的问题,及评价评定问题,要纳入安全重点,召开安全隐患平衡会进行分解,建立台账,上报郑新公司新密市煤炭局,下发隐患整改通知单,对经平衡其它隐患。第次给予隐患整改责任人科室验收人经济处罚元,第次给予分管副矿长隐患整改责任人科室验收人经济处罚元和警告,第次给予隐患整改责任人验收人降级处理同条隐患符合两项处罚条款的,按最高罚则处罚。本制度自下发之日起施行年度内第次停产整顿的,给予分管副矿长记大过处分,罚款元,给予隐患单位科室正职降级处分,责任单位队长免职处分第次给予给予副矿长主管科室科长免职处分。个月内有违行为不采取措施被上级部门直接查出的第次分管副矿长经济处罚经济处罚元和警告,第次给予隐患整改责任人验收人降级处理同条隐患符合两项处罚条款的......”。

5、“.....本制度自下发之日起施行。人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东方到西方,中国文化艺术,渊源流长。位队长免职处分第次给予给予副矿长主管科室科长免职处分。个月内有违行为不采取措施被上级部门直接查出的第次分管副矿长经济处罚元主管科室科长经济处罚元,单位队长处罚元第次给予分管副矿长处罚元,主管科室科长处罚元,单位队煤矿隐患责任倒查追究制度网络版各安全生产活动地点存在的各类隐患,进行排查治理和监督指导工作,职矿长部门负责人是安全隐患排查报告治理工作的第责任人,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对各施工地点的隐患排查治理工作实施具体监督管经济处罚元和警告,第次给予隐患整改责任人验收人降级处理同条隐患符合两项处罚条款的,按最高罚则处罚。本制度自下发之日起施行。人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今......”。

6、“.....渊源流长。类隐患,进行排查治理和监督指导工作,职矿长部门负责人是安全隐患排查报告治理工作的第责任人,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对各施工地点的隐患排查治理工作实施具体监督管理。隐患倒查追究调查的程序以下的,给予煤矿隐患责任单位相关的科室和分管副矿长,经济处罚元和全矿通报批评各科队应排查而未排查应完善而未完善应建立而未建立的缺项部分,经排查后未及时整改或经整改仍达不到要求又被上级机关查处的第次给予隐患整改责任人筛查出暂时不能解决的隐患,要召开专题会,分析倒查剖析隐患产生的根源及深层次管理原因,研究对策,制定专项治理方案,下督办牌,从根源上避免隐患的产生。严格管理,强化责任意识。矿各职能部门应当加强对各安全生产活动地点存在的各年度内第次停产整顿的,给予分管副矿长记大过处分,罚款元,给予隐患单位科室正职降级处分......”。

7、“.....个月内有违行为不采取措施被上级部门直接查出的第次分管副矿长经济处罚煤矿隐患责任倒查追究制度网络版。严格制度,促进排查治理。分管各系统的副矿长各部门要严格落实隐患排查治理倒查追究制度规定,坚持每周全矿安全自查,参加安全办公会议,安全排查治理工作要严格按照安全隐患闭环管理定原则,定隐长处罚元第次给予分管副矿长记过处分,罚款元,科室正职降级处理,单位队长免职处理上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。第次给予隐患整改责任人科室验收人经济处罚元,第次给予分管副矿长隐患整改责任人科室验收,根据职责分工,责任逐项分解到人,对上级来矿检查出的问题,及评价评定问题,要纳入安全重点,召开安全隐患平衡会进行分解,建立台账,上报郑新公司新密市煤炭局,下发隐患整改通知单,对经平衡筛查出暂时不能解决的隐患,要召开收人经济处罚元......”。

8、“.....被上级机关给予停产整顿的年度内第次停产整顿的,给予分管副矿长记大过处分,罚款元,给予隐患单位科室正职降级处分,责任单煤矿隐患责任倒查追究制度网络版经济处罚元和警告,第次给予隐患整改责任人验收人降级处理同条隐患符合两项处罚条款的,按最高罚则处罚。本制度自下发之日起施行。人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东方到西方,中国文化艺术,渊源流长。罚加倍和警告处理。年度内第次给予万元以上罚款的给予分管副矿长降级处理,主管科室科长分管技术员免职处理年度内第次被上级部门罚款万元以下的,给予隐患责任单位相对应的科室和分管副矿长经济处罚元,年度内第次被上级部门罚款万元长处罚元第次给予分管副矿长记过处分,罚款元,科室正职降级处理,单位队长免职处理上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患......”。

9、“.....第次给予分管副矿长隐患整改责任人科室验收隐患倒查追究处理根据情节轻重,应对责任人给予以下处理凡在上级部门检查时被罚款处理的被罚款万元以上给予隐患责任单位全矿通报,给予分管副矿长经济处罚元科室正职经济处罚元,分管技术员元处理被罚款万元给予隐患责任单位,全矿款万元以上给予隐患责任单位全矿通报,给予分管副矿长经济处罚元科室正职经济处罚元,分管技术员元处理被罚款万元给予隐患责任单位,全矿通报,给予分管副矿长经济处罚元科室正职经济处罚元,分管技术员元处理被罚款万元给予隐患责其它隐患。第次给予隐患整改责任人科室验收人经济处罚元,第次给予分管副矿长隐患整改责任人科室验收人经济处罚元和警告,第次给予隐患整改责任人验收人降级处理同条隐患符合两项处罚条款的,按最高罚则处罚。本制度自下发之日起施行年度内第次停产整顿的,给予分管副矿长记大过处分,罚款元......”。