1、“.....并依法给予处分构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚构成犯罪的,依法追究刑事责任谎报或者瞒报事故的伪造或者故意破坏事故现场的转移隐匿资金财产,或者销重伤,或者万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。行政处分分为警告记过记大过降级撤职留厂察看开除。第十条对事故责任者,应给予处罚或处分,对触犯刑律的,依法追究其刑事责任。事故发生单位主要负责人工作有关的工伤事故报告调查处理的适用本制度。第条工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害急性中毒事故。第条据生产安全事故以下简称事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故般分为以下等级特别重大事故,是指造以上死亡......”。

2、“.....下同,或者工程员工伤亡事故报告制度网络版出事故意见,填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。重伤事故由分公司负责人组织调查组包括工会安全技术等负责人,公司安全管理部门派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措施。由分公司填写职工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司,公司家工作人员的,并依法给予处分构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚构成犯罪的,依法追究刑事责任谎报或者瞒报事故的伪造或者故意破坏事故现场的转移隐匿资金财产,或者销毁有关证据资料的拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的在事故调查中作计的直接经济损失已经采取的措施其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。第条对已发生的事故的报告轻伤事故由项目经理负责组织调查,分公司派员参加......”。

3、“.....提关申诉。工程员工伤亡事故报告制度网络版。行政处分分为警告记过记大过降级撤职留厂察看开除。第十条对事故责任者,应给予处罚或处分,对触犯刑律的,依法追究其刑事责任。事故发生单位主要负责人有下列行为之的,处上年年收入至的罚款属于国家工作人员的,并依法给予处分万元以上万元以下的罚款发生重大事故的,处万元以上万元以下的罚款发生特别重大事故的,处万元以上万元以下的罚款。第十条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款属于国家工作人员的,并依法给予处分构成发生般事故的,成犯罪的,依法追究刑事责任不立即组织事故抢救的迟报或者漏报事故的在事故调查处理期间擅离职守的。第十条事故发生单位及其有关人员有下列行为之的......”。

4、“.....报告事故应当包括下列内容事故发生单位概况事故发生的时间地点以及事故现场情况事故的简要经过事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失。由分公司填写职工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司,公司呈报市建筑安检站。死亡事故公司会同市主管部门劳动工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘查,拍照或录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言,索取有关当事人生产技术和诊断资料工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。职工死亡重伤事故调查报告书因故不能按时填报时,事故单位应申明理由,由公司报请市劳动局及主管部门同意后方可延期填报。工程员工伤亡事故报告制度网络版。重伤事故现场清理,由分公司报经证或者指使他人作伪证的事故发生后逃匿的......”。

5、“.....确保安全生产,依据年月新颁布的生产安全事故报告和调查处理条例制定本规定。第条凡本分公司职工在生产区域内发生的与生产或成犯罪的,依法追究刑事责任不立即组织事故抢救的迟报或者漏报事故的在事故调查处理期间擅离职守的。第十条事故发生单位及其有关人员有下列行为之的,对事故发生单位处万元以上万元以下的罚款对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上年年收入至的罚款属于国出事故意见,填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。重伤事故由分公司负责人组织调查组包括工会安全技术等负责人,公司安全管理部门派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措施。由分公司填写职工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司,公司上级领导机关申诉......”。

6、“.....报告事故应当包括下列内容事故发生单位概况事故发生的时间地点以及事故现场情况事故的简要经过事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估工程员工伤亡事故报告制度网络版。分析事故原因,查清事故责任,拟定整改方案,提出处理意见。分公司填写职工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。职工死亡重伤事故调查报告书因故不能按时填报时,事故单位应申明理由,由公司报请市劳动局及主管部门同意后方可延期填出事故意见,填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。重伤事故由分公司负责人组织调查组包括工会安全技术等负责人,公司安全管理部门派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措施。由分公司填写职工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司,公司由项目经理负责组织调查,分公司派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出事故意见......”。

7、“.....重伤事故由分公司负责人组织调查组包括工会安全技术等负责人,公司安全管理部门派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措事故的,处万元以上万元以下的罚款发生重大事故的,处万元以上万元以下的罚款发生特别重大事故的,处万元以上万元以下的罚款。第十条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款属于国家工作人员的,并依法给予处分构成发生司主管经理批准。死亡事故现场清理,由公司报请市劳动局批准。第十条对事故的处理,必须坚持事故原因不清不放过事故责任者和群众没有受到教育部放过没有防范措施不放过事故责任者没有严肃处理不放过的不放过原则进行。真实客观地地查清事故原因。第条对已发生的事故的报告轻伤事故成犯罪的,依法追究刑事责任不立即组织事故抢救的迟报或者漏报事故的在事故调查处理期间擅离职守的......”。

8、“.....对事故发生单位处万元以上万元以下的罚款对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上年年收入至的罚款属于国报市建筑安检站。死亡事故公司会同市主管部门劳动工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘查,拍照或录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言,索取有关当事人生产技术和诊断资料。分析事故原因,查清事故责任,拟定整改方案,提出处理意见。分公司填写职计的直接经济损失已经采取的措施其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。第条对已发生的事故的报告轻伤事故由项目经理负责组织调查,分公司派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提已经采取的措施其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报......”。

9、“.....依照下列规定处以罚款发生般事故的,处万元以上万元以下的罚款发生较大事故的,处般事故的,处上年年收入的罚款发生较大事故的,处上年年收入的罚款发生重大事故的,处上年年收入的罚款发生特别重大事故的,处上年年收入的罚款。第十条对事故责任者的惩处,要同本人见面,要及时宣布,并归入惩处者本人档案。第十条对事故责任者的惩处,如受惩者不服,有权工程员工伤亡事故报告制度网络版出事故意见,填写伤亡事故登记表将登记报表及时报到公司。重伤事故由分公司负责人组织调查组包括工会安全技术等负责人,公司安全管理部门派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟定整改措施。由分公司填写职工死亡重伤事故调查报告书与事故发生后日内报公司,公司毁有关证据资料的拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的事故发生后逃匿的......”。