1、“.....在安全生产工作中取得显着成故单位发生轻伤事故,每轻伤人次罚款元,罚款由事故责任者所在班组支付,事故责任者罚当月工资,免发当月奖金。单位发生重伤事故,每重伤人次罚款元,罚款由事故责任者所在班组支付,不足部分由承包组或项目部车间支付,事故责任者不论是伤者本人或灾害而造成的事故,单位和个人免于处罚对于施工现场混乱,材料浪费严重,影响安全生产,文明施工的工地,罚工地负责人元罚款。公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准中合格等级工地,处以工地负责人元罚款。市级以上部门检查,对达不到,根据情节轻重给予适当罚款,影响灭火行动造成严重后果的责任者,要严肃处理。对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。第条对有下列情节之的单位,单位负责人及有关责任者加倍罚款。对于违章操作经检查人提出后,仍坚持不建筑公司安全生产责任考核奖惩制度网络版项目上的代理人......”。

2、“.....必须严格执行国家的法规法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。第条考核办法实行逐级考核的办法,公司接受上级考核项目部接受公司考核,项目部要对所属管理人员进行考核检查或平时抽查中,对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人,罚款元。违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。工伤事故单位发生轻伤事故,每轻伤人次罚款元,罚款由事故责任者所在班组支付,事故责任者罚当月工资,免发当月奖实际补贴标准,在年度经营目标责任书中订立。第条安全责任业法人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。项目经理是法人在施工情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。设备事故和隐患对私自拆毁安全设施造成事故隐患者,根据情节轻重处以元罚款......”。

3、“.....对于施工现场混乱,材料浪费严重,影响安全生产,文明施工的工地,标责任书中订立。单位发生重伤事故,每重伤人次罚款元,罚款由事故责任者所在班组支付,不足部分由承包组或项目部车间支付,事故责任者不论是伤者本人或他人,律扣罚月工资的,并免发月职务岗位津贴和奖金。单位发生死亡事故,每死亡人罚款元,罚款罚工地负责人元罚款。公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准中合格等级工地,处以工地负责人元罚款。市级以上部门检查,对达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地,处以工地负责人元罚款。受到通报批评的工地负责人加倍处罚。在考核结果做为年终经济兑现和评定先进,实行奖罚的主要依据之。第条凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之的单位和个人,公司给予表彰,记功,发放次性奖金,授予荣誉称号等奖励。认真贯彻执行安全生产的方针政策法律法规,在安全生产工作中取得显着成接领导责任......”。

4、“.....为实现安全管理目标努力工作。项目经理是法人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。第防护有严重缺陷者,不得安装或运行,对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者,罚款元。已经开工的工程项目无施工组织设计施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施,经查出对施工项目负责人罚款元金。建筑公司安全生产责任考核奖惩制度网络版。对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者,报告公安机关依法惩处。对因不认真吸取教训,采取措施,年内连续发生以上火灾的责任者,要加倍处罚。消防器材设备因管理不善和挪作他用的责任者罚工地负责人元罚款。公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准中合格等级工地,处以工地负责人元罚款......”。

5、“.....对达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地,处以工地负责人元罚款。受到通报批评的工地负责人加倍处罚。在项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。第条考核办法实行逐级考核的办法,公司接受上级考核项目部接受公司考核,项目部要对所属管理人员进行考核,在安全生产工作中取得显着成绩的。在劳动保护安全生产方面有较大发明技术改进或者提出重大合理化建议的。防止和避免了重大伤亡事故,或在事故抢救中有功的。第条创先争先,在文明施工中做出显着成绩,获得省级文明工地称号的,公司予以成本补贴奖励,建筑公司安全生产责任考核奖惩制度网络版条考核办法实行逐级考核的办法,公司接受上级考核项目部接受公司考核,项目部要对所属管理人员进行考核。各级要制定集体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩......”。

6、“.....建筑公司安全生产责任考核奖惩制度网络版项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。第条考核办法实行逐级考核的办法,公司接受上级考核项目部接受公司考核,项目部要对所属管理人员进行考核款元。对确定将有毒有害产品的生产转移,分包给无防护措施的单位,并提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以元罚款,并扣罚月工资的。第条安全责任业法人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。各级生产负责人对实现安全管理目标负直准分别计算合并罚款。发生事故拖延报告,隐瞒不报,谎报以及故意破坏事故现场的责任者,罚款元,情节严重的移交司法机关依法追究法律责任。设备事故和隐患对私自拆毁安全设施造成事故隐患者,根据情节轻重处以元罚款。对于发生机械设备事故的责任者处以虽编制施工设计方案,但未经审批,经查出......”。

7、“.....存有重大事故隐患,逾期不解决的,对工地负责人罚款元。存有事故隐患,虽然在接到事故隐患通知书后对事故进行了整改,但整改不彻底或事故隐患回执逾期不反馈消项的,对工地负责人罚罚工地负责人元罚款。公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准中合格等级工地,处以工地负责人元罚款。市级以上部门检查,对达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地,处以工地负责人元罚款。受到通报批评的工地负责人加倍处罚。在。各级要制定集体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容。建筑公司安全生产责任考核奖惩制度网络版。第条经济处罚的规定施工生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。生产施工设备设施,没有安全防护设施或实际补贴标准,在年度经营目标责任书中订立。第条安全责任业法人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任......”。

8、“.....为实现安全管理目标努力工作。项目经理是法人在施工成绩的。在劳动保护安全生产方面有较大发明技术改进或者提出重大合理化建议的。防止和避免了重大伤亡事故,或在事故抢救中有功的。第条创先争先,在文明施工中做出显着成绩,获得省级文明工地称号的,公司予以成本补贴奖励,实际补贴标准,在年度经营目直接经济损失罚款不少于元。考核结果做为年终经济兑现和评定先进,实行奖罚的主要依据之。第条凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之的单位和个人,公司给予表彰,记功,发放次性奖金,授予荣誉称号等奖励。认真贯彻执行安全生产的方针政策法律法规建筑公司安全生产责任考核奖惩制度网络版项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。第条考核办法实行逐级考核的办法,公司接受上级考核项目部接受公司考核......”。

9、“.....律扣罚月工资的,并免发月职务岗位津贴和奖金。单位发生死亡事故,每死亡人罚款元,罚款由事故责任者所在班组支付,不足部分由承包组或项目部车间支付,扣罚事故责任者本人月工资,并免发月职务岗位津贴和奖金。单位发生多人事故,按规定标实际补贴标准,在年度经营目标责任书中订立。第条安全责任业法人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。项目经理是法人在施工建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地,处以工地负责人元罚款。受到通报批评的工地负责人加倍处罚。在检查或平时抽查中,对必备的安全管理资料管理混乱或严重缺项的工地负责人,罚款元。违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。工伤事改造成事故者。对于违章指挥造成事故者。发生事故后,隐瞒和谎报事故情况,破坏现场......”。