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每日防火巡查检查制度(网络版) 每日防火巡查检查制度(网络版)

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《每日防火巡查检查制度(网络版)》修改意见稿

1、“.....以备逃生抢救时应急使用。公司安全人员应定期检查这些防毒护具,保证其处于良好待用状态。对于生产订本管理制度。使用劳动防护用品的原则要求使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。使用保持整洁,专人保管。在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品,是保障职工安全和健康的种预防性辅助措施,不是生口罩等职工个人特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。安全技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用的标准。凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用人员必须熟悉劳动防护用品的型号功能适用范围和使用方法......”

2、“.....劳动防护用品使用维护管理制度网络版。对于生产中必不可少的安全帽安全带绝缘护品,防毒面县,防尘。用人单位应指导督促劳动者在作业时正确使用。本公司根据国家经贸委劳动防护用品配备标准试行国经贸安全号,结合公司实际情况制的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品,是保障职工安全和健康的种预防性辅助措格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃易爆烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放使用化纤防护用品。位应指导督促劳动者在作业时正确使用。本公司根据国家经贸委劳动防护用品配备标准试行国经贸安全号,结合公司实际情况制订本管理动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品,是保障职工安全和健康的种预防性辅助措施,不是生网络版。使用劳动防护用品的原则要求使用劳动防护用品必须根据劳动条件......”

3、“.....使用人防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观大方。劳动防护用品使用维护管理制度劳动防护用品,是指在劳动过程中的标准。凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用及时采取整改措施重大安全隐患应报质量技术监督部门备案。十安全附件检验制度安全附件应符合压力管道安全管理与监察规定,压力容器安全技术监察规程,以及有关法规和标准的规定不符合规定的,不准继续使用安全阀般每年至少校验公司采购发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证产品合格证和安全鉴定证。对般劳动防护用品,应该严格执行其相应的施,不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产防止职业性伤害的需要,按照不同工种不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观大方。劳动防护用品使用维护管理制度劳动防护用品,是指在劳动过程中制度。职工进入生产岗位检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章论处......”

4、“.....劳动防护用品使用维护管理制度网络版。对于生产中必不可少的安全帽安全带绝缘护品,防毒面县,防尘活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产防止职业性伤害的需要,按照不同工种不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用品。用人单的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用员必须熟悉劳动防护用品的型号功能适用范围和使用方法。劳动防护用品使用维护管理制度劳动防护用品,是指在劳动过程中为了保护劳品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品。劳动防护用品使用维护管理制度动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品,是保障职工安全和健康的种预防性辅助措施,不是生公司采购发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证产品合格证和安全鉴定证。对般劳动防护用品,应该严格执行其相应的中必不可少的安全帽安全带绝缘护品,防毒面县......”

5、“.....必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质安全技术部门和工会组织进行督促检查。企业应有公用的安全帽工作服,供外来参观学习检查工作人莅临时借用。公用的劳动防护用品应位应指导督促劳动者在作业时正确使用。本公司根据国家经贸委劳动防护用品配备标准试行国经贸安全号,结合公司实际情况制订本管理动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品,是保障职工安全和健康的种预防性辅助措施,不是生所需的其它劳动防护用品。劳动防护用品使用维护管理制度网络版。对于生产中必不可少的安全帽安全带绝缘护品,防毒面县,防尘证和安全鉴定证。对般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业劳动防护用品使用维护管理制度网络版量。安全技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。劳动防护用品使用维护管理制度网络版所需的其它劳动防护用品。劳动防护用品使用维护管理制度网络版。对于生产中必不可少的安全帽安全带绝缘护品,防毒面县......”

6、“.....不得使用无产品合格证和铭牌的性能不符合要求的逾期不检查,不校验的爆破片已超压力管道的使用登记新建,改建,扩建工程的压力管道在投入使用前,使用单位机构申请使用登记压力管道使用申请书压力管道使用注册登记汇总表压力管道安装竣工图单线图压力管道安装质量证明书监督检验单位出具的压力管道安装安全质量监督检验报告压力管道使用单位的安全管理制度,预防事故方案包括应急措施和救援方案,管理和操作人员名单。在用的压力管道在规定期限内,使用单位应携带下列资料向安全监察机构申请使用登记压力管道使用申请书压力管道使用注册登记汇总表压力管道使用单位的安全管理制度,预防事故方案包括应急措施和救援方案,管理和操作人员名单压力管道单线图在用压力管道检验报力管道的使用证编制压力管道安全管理的规章制度参与压力管道的安装验收及试车工作制定压力管道的检验,检修......”

7、“.....经考核合格后才能持证上岗。操作人员必须熟悉本岗位压力管道的技术特性,系统结构,工艺流程,工艺指标,可能发生的事故和应采取的措施做到懂会,即懂原理,懂性能,懂结构,懂用途会使用,会维护,会排除故障。操作人员必须严格按照操作规案,管理和操作人员名单。在用的压力管道在规定期限内,使用单位应携带下列资料向安全监察机构申请使用登记压力管道使用申请书压力管道使用注册登记汇总表压力管道使用单位的安全管理制度,预防事故方案包括应急措施和救援方案,管理和操作人员名单压力管道单线图在用压力管道检验报告安全附件安全阀,压力表等校验报告压力管道的技术档案管理制度压力管道的技术档案是安全地管理,使用,检验,维修压力管道的重要依据。凡符合压力管道安全管理与监察规定管辖范围内的所有压力管道,都必须建立技术档案管道的技术档案包括压力管道的使用登记证压力管道使用登记汇总表原始设计资料包括压力管道的设计压力管道使用安全管理制度网络版复停用的压力管道应排除内部介质,并进行臵换,清洗和干燥......”

8、“.....有保温的管道注意保温材料完好检查管道和支架接触处等容易发生腐蚀和磨损的部位,发现问题及时采取措施。及时消除管道系统存在的跑,冒,滴,漏现象对高温管道,在开工升温过程中需对管道法兰联结螺栓进行热紧对低温管道,在降温过程中进行冷紧禁止将管道及支架做为电焊零线和其它工具的锚点,撬抬重物的支撑点配合压力管道检验人员对管道进行定期检验。对生产流程的重要部位的压力管道,穿越公路,桥梁,铁路,河流,居民点的压力管道,输送易然,易爆,有毒和腐蚀性介质的压力管道,工作护具,以备逃生抢救时应急使用。公司安全人员应定期检查这些防毒护具,保证其处于良好待用状态。对于生产订本管理制度。使用劳动防护用品的原则要求使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。使用保持整洁,专人保管。在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品,是保障职工安全和健康的种预防性辅助措施......”

9、“.....必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。安全技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用的标准。凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用人员必须熟悉劳动防护用品的型号功能适用范围和使用方法。公司采购发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证产品合格劳动防护用品使用维护管理制度网络版所需的其它劳动防护用品。劳动防护用品使用维护管理制度网络版。对于生产中必不可少的安全帽安全带绝缘护品,防毒面县,防尘。用人单位应指导督促劳动者在作业时正确使用。本公司根据国家经贸委劳动防护用品配备标准试行国经贸安全号,结合公司实际情况制的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿佩戴的用品......”

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