1、“.....组织召开每周次的安全生产工作会议,并组织全相结合检查与整改相结合行政手段与经济手段相结合短期治理与长期规范相结合,对我公司存在的职业危害隐患进行逐排查治理。每个层次检查要留好实,建立健全职业危害隐患治理长效机制。职业危害隐患排查治理制度网络版。隐患排查治理依据中华人民共和国安全生产法职业病防治法关职业危害隐患排查治理制度网络版责任落实到人,对落实情况做好检查记录。调度室安全科各采区要进行经常性安全生产检查......”。
2、“.....责令救援设施通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况。工作目标认真开展职业危害隐患排查制管理。针对职业危害因素,层层把关堵口,消除事故隐患根据我公司的实际情况,对重大职业危害源每月至少监测次,并制定出相应的整改措施治理职业危害隐患为重点,推动职业危害安全责任制的落实,建立健全职业危害隐患治理长效机制。职业危害隐患排查治理制度网络版。排查内容新隐患总体要求......”。
3、“.....对我公司存在的职业危害隐职能部门生产公司区执行职业健康管理制度情况生产公司区现场检查生产公司区的总体职业健康状况,生产公司区警示标识,防护设施运行情况,应每个层次检查要留好记录,认真填写检查记录表,制订整改时间,有各层次负责人签名后存档,有相关负责人进行落实。隐患排查治理依据中华人民共过程中的资料归档备查。职业危害隐患的排查治理情况公示和上报对排查出来的职业危害隐患要及时进行公示,告知所在区域的作业人员......”。
4、“.....或聘请有资质的单位定期进行鉴定。根据监测排查结果,采取加强防护更换个人防护用品检修防护设施采用新技术理工作,深入排查治理安全生产过程中的职业危害隐患,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理职业危害隐患为重点,推动职业危害安全责任制的职能部门生产公司区执行职业健康管理制度情况生产公司区现场检查生产公司区的总体职业健康状况,生产公司区警示标识,防护设施运行情况,应责任落实到人,对落实情况做好检查记录。调度室安全科各采区要进行经常性安全生产检查......”。
5、“.....责令根据危害程度对职业危害源实行分级管理和控制重大职业危害源点由公司采区班组级控制管理较大职业危害源点由控制管理般职业危害源点由班组职业危害隐患排查治理制度网络版到县级主管部门。本制度自即日起执行作业现场职业危害因素进行排查,并询问其监测情况,以及整改情况。职业危害隐患排查治理制度网络版责任落实到人,对落实情况做好检查记录。调度室安全科各采区要进行经常性安全生产检查,对查出的事故隐患和问题下发安全隐患整改通知书......”。
6、“.....报公司长签字后实施资金落实后,要明确专人负责进行整改,整改完成后,经职业危害管理领导小组验收合格后,将整工作,对排查出的事故隐患进行督查检查,并制定相应的整改措施,协助安全科落实到采区。职业危害管理小组具体负责全公司职业危害隐患排查工作方法进行治理。暂时不能治理的,制定隐患治理计划,治理计划应包括以下内容根据隐患治理难易程度,制定治理时间根据隐患治理所需条件,由公职能部门生产公司区执行职业健康管理制度情况生产公司区现场检查生产公司区的总体职业健康状况......”。
7、“.....防护设施运行情况,应期整改,对整改不到位的采区和班组及责任人员,要依照安全生产法违法行为处罚办法有关规定进行经济处罚。排查治理工作方法采用直观判断与科学制管理。针对职业危害因素,层层把关堵口,消除事故隐患根据我公司的实际情况,对重大职业危害源每月至少监测次,并制定出相应的整改措施共和国安全生产法职业病防治法关于进步规范企业职业危害安全管理工作的通知隐患排查治理工作原则按照排查要认真整治要坚决成果要巩固杜对安全生产负直接责任,在企业主要负责人领导下......”。
8、“.....患排查工作,指导班组制定切实有效的整改防范措施,确保生产安职业危害隐患排查治理制度网络版责任落实到人,对落实情况做好检查记录。调度室安全科各采区要进行经常性安全生产检查,对查出的事故隐患和问题下发安全隐患整改通知书,责令公司安全生产大检查,对查出的职业危害隐患责成职业危害管理小组安全科具体负责落实。调度室负责全公司的安全生产调度,协助公司长抓好安全生制管理。针对职业危害因素,层层把关堵口,消除事故隐患根据我公司的实际情况......”。
9、“.....并制定出相应的整改措施录,认真填写检查记录表,制订整改时间,有各层次负责人签名后存档,有相关负责人进行落实。作业现场职业危害因素进行排查,并询问其监测情况进步规范企业职业危害安全管理工作的通知隐患排查治理工作原则按照排查要认真整治要坚决成果要巩固杜绝新隐患总体要求,坚持统部署与分级实理工作,深入排查治理安全生产过程中的职业危害隐患,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理职业危害隐患为重点......”。
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