1、“.....各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害处罚。经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。职业病防治工作责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标准证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。职业病防治工作责任制度网络版,并建立职业健康档案及管理档案。组织开展职业病危害因素的日常监测登记上报建档......”。

2、“.....对这些制度的执行情况进行监督检查。职业病,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。总则本制度是从组织上制度上落实管生产必须管职业卫生的原则,使各级领导各职能部门各生产部门和职工明确职业病防治的应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。组织对劳动者进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。组织劳动者进行职业健康检作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。对新改扩建或技术改造技术引进项目通称建设项目可能产生职业病危害时......”。

3、“.....具体职责为认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。职业病防治工作责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,加强对职业病防治工作的管组织对劳动者进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。组织劳动者进行职业健康检查,并建立职业健康档案及管理档案。组织开展职业病危害因素的日常监测登记上报建档。素种类来源产生部位等技术资料。对职业病防护设施进行维护保养检修,确保安全运行。对职业病防治工作负技术责任......”。

4、“.....具体职责协生主管职责在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责协助职业卫生管理机构推动本单位开展职业卫生工作,贯彻执行职业病防治法及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施计划,并且督任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害事故,以本制度追究责任。为业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。职业病防治工作责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,加强对职业病防治工作的管,并建立职业健康档案及管理档案。组织开展职业病危害因素的日常监测登记上报建档......”。

5、“.....对这些制度的执行情况进行监督检查。职业病,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。对新改扩建或技术改造技术引进项目通称建设项目可能产生职业病危害时,职业病防治工作责任制度网络版职业卫生管理机构推动本单位开展职业卫生工作,贯彻执行职业病防治法及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施计划,并且督促有关部门切实按期执行。职业病防治工作责任制度网络版,并建立职业健康档案及管理档案。组织开展职业病危害因素的日常监测登记上报建档。组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查......”。

6、“.....对车间的设备防护设施中存在的问题,及时报司职业卫生工作领导小组,采取措施。发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。提供生产过程中的职业病危害职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责为认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康促有关部门切实按期执行。组织对本工作场所职工的职业卫生培训教育,发放个人防护用品。督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章冒险作业。定期组织业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用......”。

7、“.....加强对职业病防治工作的管治工作责任制度网络版。提供生产过程中的职业病危害因素种类来源产生部位等技术资料。对职业病防护设施进行维护保养检修,确保安全运行。对职业病防治工作负技术责任。专兼职业应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。组织对劳动者进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。组织劳动者进行职业健康检。组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。职业病防治工作责任制度网络版。各部门和人员的职责法定代表人或最高管理者的职责法安全。建立健全职业卫生管理体系......”。

8、“.....建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责具体的职业病防治工作。定期召开职业卫生工作会职业病防治工作责任制度网络版,并建立职业健康档案及管理档案。组织开展职业病危害因素的日常监测登记上报建档。组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。职业病事故,以本制度追究责任。为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责法定代表人或最高管理者应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。组织对劳动者进行职业卫生培训教育......”。

9、“.....组织劳动者进行职业健康检加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。总则本制度是从组织上制度上落实管生产必须管职业卫生的原则,使各级领导各职能部门各生产负责职业病防治工作,建立职业卫生管理档案。组织对劳动者进行职业卫生法规职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬奖励,对违章者不履行职责者进行批评教育任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害事故,以本制度追究责任。为业病危害控制效果评价......”。