1、“.....配全职责负责本部门各种营业款项及现金的收支安全管理工作。做好上访人员的疏导解释工作。第十条人力资源部安全职责负责考核或提拔干部时,把安全工作作为项内容列入考核。做好企业的人事档案保密工作。认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖励发放到位检查落实。督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。第条其他副总经理安全职责负责督促分管部门的安全生产工作,承担分管部门中相应的安全生产领导责任。负责制定本部门各项安全管理制度,做到责任明确,分工到人。第十条监察督查部安全职责监督位安全机构的设置人员编制安保设施和通讯工具。第条分管安全副总经理安全职责具体负责安全管理工作,承担单位安全生产直接领导责任。指导督促安保部门开展工作,定期主持召开安全例会,研究和布置安全生产工作。工商贸安全生产责任制度网络版。定工商贸安全生产责任制度网络版工作质量分分,并扣其年终考核分......”。

2、“.....对主要负责人和当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分。第十条凡新建扩建改建的建筑项目不通过同时报批而擅自进行有关项目施工的或者项目实施过程中不执执行安全生产经营的规章制度及上级的指示,结合本单位的实际情况,制定安全措施和工作计划,指导和检查各部门基层单位落实情况。负责对本单位消防安保设施灭火器材线路电气办公设备消防安全标志的配置管理保养。协助监察督查等部门对安全事故的调查分分,并扣其年终考核分,扣当事人当月工作质量分分及年终奖的并视责任大小对主要负责人或当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分。发生安全事故,造成经济损失在万元以上,或造以上含人伤亡的受伤以住院为标准扣主要负责人年度安全奖及当月的保证体系,审定本单位安全机构的设置人员编制安保设施和通讯工具。第条分管安全副总经理安全职责具体负责安全管理工作,承担单位安全生产直接领导责任......”。

3、“.....定期主持召开安全例会,研究和布置安全生产工作。工商贸安全生产责大人身伤亡事故或重大安全事故时,应亲临现场,负责组织抢救和指导调查事故处理工作,拟定并落实整改措施。对新建扩建改建项目,要按照同时的要求参与实施和检查落实。督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。第条其他副总经理安全职责负责督促制度网络版。第十条发生重大伤亡事故时,负责组织参与事故调查,提出处理意见,坚持事故的处理不放过原则。第十条组织召开安全例会表彰会经验交流会,以及开展重大的安全生产活动和安全检查。第章各部门安全职责第十条行政事业部安全职责认真贯彻负责制定本部门各项安全管理制度,做到责任明确,分工到人。第十条监察督查部安全职责监督检查本单位安全生产责任制落实情况及所有安全设备和安全措施到位率。负责本部门车辆的行驶安全。参加特重大事故人身死亡或重大经济损失事故的调查处理工作......”。

4、“.....第十条人力资源部安全职责负责考核或提拔干部时,把安全工作作为项内容列入考核。做好企业的人事档案保密工作。认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖励发放到位参加企业特大重大人身火灾或重特大交通事故即发即报,最迟不能晚于小时上报。上报事故先口头后须有文字电传,事故交通结案须有书面报告和交警部门责任认定书。其他事故上报参照执行凡隐瞒不报谎报或者拖延报告,视情节轻重,扣主要负责人当月工作质量分分,或给予行政记过及处理,并对事故调查处理意见提交安委会。在对各部门负责人考核时,同时考核其安全生产经营工作的状况。发生重特大人身伤亡,或次性造成重大经济损失时,应亲临事故现场,负责组织指导抢救和处理善后工作。负责建立健全安全生产的保证体系,审定本单制度网络版。第十条发生重大伤亡事故时,负责组织参与事故调查,提出处理意见,坚持事故的处理不放过原则。第十条组织召开安全例会表彰会经验交流会......”。

5、“.....第章各部门安全职责第十条行政事业部安全职责认真贯彻工作质量分分,并扣其年终考核分,扣当事人当月工作质量分分及年终奖的并视责任大小,对主要负责人和当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分。第十条凡新建扩建改建的建筑项目不通过同时报批而擅自进行有关项目施工的或者项目实施过程中不执经济损失在万元万元含万元,扣主要负责人年度安全奖,并扣其当月工作质量分分,扣当事人当月工作质量分分,并通报批评。发生安全事故,造成经济损失在万元万元含万元,或造以上含人伤亡的受伤以住院为标准扣主要负责人年度安全奖及当月工作质量分工商贸安全生产责任制度网络版伤亡事故和人身死亡事故的调查工作做好因工负伤职工的伤残等级鉴定工作。负责因工伤亡职工的工伤保险待遇的落实及善后处理工作。第十条配送部安全职责负责本部门安全管理工作,对公司所有车辆商品等安全负有第责任......”。

6、“.....并扣其年终考核分,扣当事人当月工作质量分分及年终奖的并视责任大小,对主要负责人和当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分。第十条凡新建扩建改建的建筑项目不通过同时报批而擅自进行有关项目施工的或者项目实施过程中不执故危害程度者给予元以上奖励。在事故抢救过程中的有功人员或日常生活中见义勇为的职工受到社会各界赞扬和媒体表扬的将给予奖励元以上。第章附则第十条本制度与国家法律法规相抵触时,执行国家法律法规。第十条本规定由市局公司安全委员会负责解释。第金往来帐的安全使用情况。第章责任追究第十条各部门因未履行职责而发生安全事故的,对主要负责人含主管安全工作的副职和当事人,根据情节轻重,给予扣除工作质量分通报批评记过记大过降级撤职开除公职等行政处分构成玩忽职守罪的,交司法部门依法追上处分。第章奖励第十条有下列情形之的......”。

7、“.....获市政府表彰的给予元奖励获省政府表彰的给予元奖励。及时发现事故隐患,上报并采取措施,避免重大事故发生或明显减轻事制度网络版。第十条发生重大伤亡事故时,负责组织参与事故调查,提出处理意见,坚持事故的处理不放过原则。第十条组织召开安全例会表彰会经验交流会,以及开展重大的安全生产活动和安全检查。第章各部门安全职责第十条行政事业部安全职责认真贯彻审批要求,造成特大安全事故的,对相关部门主要负责人,视其情节轻重,给予降级撤职或者开除公职的行政处分。第十条安全事故发生后,各单位部门应当按照国家规定的程序和时限立即上报交通事故元以上小时内上报,死亡人或伤人的小时内上报,生产经营或分,并扣其年终考核分,扣当事人当月工作质量分分及年终奖的并视责任大小对主要负责人或当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分。发生安全事故,造成经济损失在万元以上......”。

8、“.....分清责任。对负有责任的部门和当事人提出处理建议。第十条财务管理部安全职责负责本部门各种营业款项及现金的收支安全管理工作。定期组织安全生产检查,督促各单位和部门做好安全生产工作,督促重大事故隐患的整改工作。发生重究刑事责任。发生安全事故,造成经济损失在元含元,扣主要负责人当月工作质量分分,当事人当月工作质量分分发生安全事故,造成经济损失在万元含万元,扣主要负责人年度安全奖,并扣其当月工作质量分分,扣当事人当月工作质量分分发生安全事故,造工商贸安全生产责任制度网络版工作质量分分,并扣其年终考核分,扣当事人当月工作质量分分及年终奖的并视责任大小,对主要负责人和当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分......”。

9、“.....负责因工伤亡职工的工伤保险待遇的落实及善后处理工作。第十条配送部安全职责负责本部门安全管理工作,对公司所有车辆商品等安全负有第责任。监督各部门分,并扣其年终考核分,扣当事人当月工作质量分分及年终奖的并视责任大小对主要负责人或当事人给予记过记大过降级撤职开除公职等处分。发生安全事故,造成经济损失在万元以上,或造以上含人伤亡的受伤以住院为标准扣主要负责人年度安全奖及当月检查本单位安全生产责任制落实情况及所有安全设备和安全措施到位率。负责本部门车辆的行驶安全。参加特重大事故人身死亡或重大经济损失事故的调查处理工作,配合有关部门查清事实,分清责任。对负有责任的部门和当事人提出处理建议。第十条财务管理部期组织安全生产检查,督促各单位和部门做好安全生产工作,督促重大事故隐患的整改工作。发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时,应亲临现场,负责组织抢救和指导调查事故处理工作......”。