1、“.....安全生产专项资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用计划,由矿长审查,并报生产主管部门和安全生产监督管理部门备案。半年召开次费用的提取和使用情况的专题会。安全生产专项费用设专帐进行管理,应定期向矿领导通报安全技措费用的使用情况。安全奖罚制度本矿安全管理实行把手负责制,推行目标化管理。矿长在其任职期间,矿内未发生重伤死亡重特大事故,给予个人元的奖励,否则,除取消该数额的奖金外,还应按具体情况,依据有关规定从重处罚,直至追究刑事法律责任。采石场安全员在其主管采石场安全管理的年度内,矿内未发生重伤死亡重特大事故,给予个人元的奖励,否则,除取消该数额的奖金外,还应按具体情况,行调查特大安全事故由省市人民政府组成事故调查组,负责事故的调查工作,所在地的企业归口管理部门安全生产监督管理部门公安部门等单位应派员参加事故调查工作。伤亡事故发生后......”。

2、“.....采石场法定代表人对该两份文件的真实性负责。事故的调查处理应具体问题具体分析实事求事。要仔细查明事故原因,准确划分事故责任,处理决定要恰如其分,真正按不放过的原则办事即事故的原因未查清不放过事故人员未处理不放过有关人员未受到教育不放过整改措施未落实不放过,切实做到企业领导企业职工和受害者家属满意。边坡管理制度为加强采石场顶板管理工作,防止坍塌滑坡事故的发生,保证采石场生产的安全顺利进行,决定成立由生产矿长担任组长的顶板边坡管理领导小组,总矿长应经常督促顶板边坡管理各项工作的正常开展。边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可财政收入中提取定比例的安全教育经费,具体数额由董事会讨论研究。生产交接班制度接班人员必须在规定的时间内到达工作地点,在现场进行交接班。交接班必须与规定人员进行,其他人员不准代替。若发现规定人员未按时接班......”。

3、“.....再由领导指定有关人员与交班者办理交接班手续。严格执行不接不交制度。不接即情况交待不清,问题未处理不接工具备品配件缺少或损坏,未进行登记不接机房设备作业场所的清洁卫生未搞好不接。不交即不在机房或作业地点不交不到交班时间不交接班人不在交接薄上签字不交接班人酒醉或精神不正常不交。交接班双方必须严格按章办事,若有问题纠缠不清时,可以拒绝交接班,并向有关领导请示汇报交接班双方在交班簿上签字后,发现的问题原则上由接班人员负责在交班时如果出现意外情况,接班人要协助交班人处理好意外情况后,再进行交接班,如短时间内事故不能处理好,应向有关领导汇报,经领导同意后,发现工作面有裂痕,或者在坡面上有浮石危石和伞檐体可能塌落时,所有人员应当立即撤离至安全地点,并采取可靠安全的预防措施。进入采场的人员,必须佩带安全帽。在距地面高度超过米或者坡度超过度的坡面上作业时,应当使用安全绳或者安全带......”。

4、“.....严禁多人同时使用条安全绳。作业人员不得站在危石浮石上及悬空作业在人工装运作业时,应当有专人监视,防止坡面落石。严禁在同坡面上下平台同时作业。由专职爆破员进行爆破作业,设臵爆破警戒范围,实行定时爆破制度。禁止在雷雨天夜间和雾天进行爆破作业。,作业人员在铲装运输作业时,应当严格遵守装载运输安全规程的规定。采石场机动车运输安全规程采石场机动车司机必须对采石场机动车进行经常性检查,确保胶轮胎气量充足,确保采石场机动车安全使用。采石场机动车行驶必须保持低速,在上下坡处必须保证有两名采石场机动车司机,实行前拉后推下坡时为前阻后拉。两采石场机动车在同方采石场安全生产规章制度及操作规程网络版接班制度。组织本班组职工学习安全操作规程,开展班组内的安全自查。在任何情况下不违章指挥,发现职工违章蛮干要立即制止,督促职工正确使用防护用品。对新调入的工人要进行现场安全教育,在其未熟悉生产环境前,应指定专人指导......”。

5、“.....及时表扬安全生产中的好人好事。对本班组发生的工伤事故,要立即组织抢救,保护现场,报告场长,协助调查,吸取教训落实防范措施。班组兼职安全员安全生产责任制在安全副场长和矿安全员的业务指导下,协助班组长做好本班组的班前安全布臵班中安全检查班后安全总结,切实搞好班组的的安全生产工作。组织开展本班组的各种安全活动,认真做好安全活动记录,向有关人员提出改进安全工作的意见和建议。对新工人上岗进行岗位安全教育。严格执行有关安全生产的各项规章制度,及进制止生产过程中的违行为,井及时向有关领导汇报。检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品消防器材。发生事故要及时了解情况,过的原则办事即事故的原因未查清不放过事故人员未处理不放过有关人员未受到教育不放过整改措施未落实不放过,切实做到企业领导企业职工和受害者家属满意。边坡管理制度为加强采石场顶板管理工作,防止坍塌滑坡事故的发生......”。

6、“.....决定成立由生产矿长担任组长的顶板边坡管理领导小组,总矿长应经常督促顶板边坡管理各项工作的正常开展。边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可行的顶板边坡管理计划,年底要对该年的顶板边坡管理工作进行认真的总结,矿长负责组织顶板边坡管理的技措资金,技术员边坡的技术管理工作。安全员负责边坡管理的具体事务,每星期应进行至少次的顶板边坡专项检查工作特殊情况应增加安全检查的次数,对提出的问题应及时提出整改意见,下达整改意见书或整改通知书,并建立顶板边坡管理台帐,随时掌握顶板边坡的变化情况和变化规律。各班组应加强边坡的管理工作,督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进。对于危及到周围山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患,主管领导必须将隐患的基本情况及时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报,争取政府有关部门的支援......”。

7、“.....按有关法律法规和企业的有关制度对事故责任人予以处罚,情节严重的,追究刑事责任。十安全生产档案管理制度为了加强安全生产档案的收集整理和管理工作,有效地保护和利用安全生产档案,根据本矿的具体情况,特制定如下制度档案工作人员必须忠于职守,遵纪守法,加强学习,努力提高自己的业务技术水平,使档案管理工作逐步走向制度化规范化标准化。开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态布臵安全工作。要随时检查安全生产情况,发现问题及时解决,不能立即解决的要采取措施并及时上报。班前必须对使用的生产机具防护用品设备及作业环境进行检查,认真执行交房或作业地点不交不到交班时间不交接班人不在交接薄上签字不交接班人酒醉或精神不正常不交。交接班双方必须严格按章办事,若有问题纠缠不清时,可以拒绝交接班,并向有关领导请示汇报交接班双方在交班簿上签字后......”。

8、“.....接班人要协助交班人处理好意外情况后,再进行交接班,如短时间内事故不能处理好,应向有关领导汇报,经领导同意后,交班人方可离开工作岗位。伤亡事故的报告和处理制度严格执行企业职工伤亡事故报告和处理规定的有关规定,认真做好企业伤亡事故的登记报告统计分析和调查处理工作。伤亡事故发生以后,负伤人或事故现场的有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人企业负责人接到重伤死亡重大死亡事故的报告后,应按有关要求立即报告当地企业主管部门安全生产监督管理部门和政府部门。发生特大事故,企业负责人应立即将事故伤亡情况报告归口管理部门和所在地人民政府,并在业点,每月至少检测两次,其他有毒有害物质作业点,每季度至少检测次。应积极采取防止噪声的措施,消除噪声危害,达不到噪声标准规定的作业场所,工作人员应佩戴防护用品,作业场所的噪声宜不超过......”。

9、“.....发现和消除生产中的各类事故隐患。对重大安全隐患必须登记建档,制定切实可行的重大隐患整改措施,并尽快付诸实施。在重大隐患未消除之前,在隐患区必须设立醒目的危险标志,并指定专人实行定期,随时掌握隐患的发展动态,发现问题及时报告。对于危及到周围山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患,主管领导必须将隐患的基本情况及时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报,争取政府有关部门的支援。如有关人员或领导在重大隐患的防范整治过程中有失职读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故,小时内写出事故分析报告,交予上级有关部门。总矿长对事故分析报告的准确性和及时性负责。事故的调查工作应按具体情况分级进行......”。