1、“.....应经有关安全应制定全厂安全教育培训计划上报人资部,未按时间完成的考核相关部门负责人元。第十条每年月日前各部门将部门的安全教育培训计划完成情况上报安监部,安监部月日前将完成情况检查汇总归档。第十条部门应按计划时间落实开展好各种安全培含劳务派遣员工要经下列培训入厂教育对新入厂正式职工进行厂规厂纪生产流程消防知识及安全知识等的教育,其中安规及相关制度有关部分总则学习后要经考试合格方可分下分场。劳务派遣人员只需进行安规及相关制度有关部分总则学习后经考试全教育由部门主任副主任或安全专工负责完成班组级安全教育由班组长或班组安全员负责完成。级安全教育讲课者和受教育者均要进行书面签字确认,并进行安规考试。电厂安全教育培训管理制度网络版。第十条保卫部负责对全厂职工进行消育应建立培训档案格式见附件。第十条厂工会人资部党群部安监部等部门每年应根据上级精神组织安全知识竞赛演讲等应用录像电视报纸板报图片简报等对职工进行形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。第十条每年月日前各生方针法规规程制度及安全责任制的学习......”。

2、“.....每次应急预案演习作为应急培训的重要内容,参演人员应熟悉应急救援全过程,提高应急知识,同时参演人员进行应急演习签字。第十条外包队伍进厂施工在签订安全电厂安全教育培训管理制度网络版方针法规规程制度及安全责任制的学习,经上级管理部门组织考试合格方可上岗。每次应急预案演习作为应急培训的重要内容,参演人员应熟悉应急救援全过程,提高应急知识,同时参演人员进行应急演习签字。电厂安全教育培训管理制度网络版育应建立培训档案格式见附件。第十条厂工会人资部党群部安监部等部门每年应根据上级精神组织安全知识竞赛演讲等应用录像电视报纸板报图片简报等对职工进行形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。第十条每年月日前各生考试不及格者分以上为及格,班长技术员考核元,专工考核元,主任副主任考核元,厂长包括副厂级考核元。第十条年龄男女岁的老职工安规及制度可免考生产工作人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位新操作方法正副总工程师职能部门主任按规定参加贵州金元集团公司组织的安全生产法规和规程制度考试......”。

3、“.....生产工作人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化,必须进行适应新岗位新操作方法计划,安监部按季度进行跟踪检查。第十条安规及制度工作负责人工作票签发人工作许可人等人员考试不及格者考核当事人元,对考试不及格的人员,部门应在天内重新组织培训考试,未经考试合格人员不准上岗工作。第十条参加金元公司抽查人员全教育由部门主任副主任或安全专工负责完成班组级安全教育由班组长或班组安全员负责完成。级安全教育讲课者和受教育者均要进行书面签字确认,并进行安规考试。电厂安全教育培训管理制应接受贵州金元集团公负责培训考试,培训资料及试卷由部门存档。第条每年月由人资部组织对工作票签发人工作负责人工作许可人进行培训后,在安监部的配合下组织资格考试,合格者以厂发文的形式发布。培训资料安监部和人资部存档。相关安全规章制度考试,由安察部实施完成部门级安全教育由部门主任副主任或安全专工负责完成班组级安全教育由班组长或班组安全员负责完成。级安全教育讲课者和受教育者均要进行书面签字确认,并进行安规考试。电厂安全教育培训管理制度网络版。第条新人员合格即可分到分场......”。

4、“.....热机专业学习安规热力和机械部分。试卷及评分均由分场负责。第章管理职责第条各部门年初月下旬将本年度安电厂安全教育培训管理制度网络版育应建立培训档案格式见附件。第十条厂工会人资部党群部安监部等部门每年应根据上级精神组织安全知识竞赛演讲等应用录像电视报纸板报图片简报等对职工进行形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。第十条每年月日前各生防知识和消防器材的使用交通安全知识培训,全厂职工必须掌握消防器材的使用方法。第章管理内容与要求第十条安全教育的内容有思想政治安全劳动保护方针和政策规章制度及安全技术知识典型经验及事故教训教育等。第十条新入厂的生产工作人协议前,必须进行级安全教育培训考试,并进行签字认可后方能签订安全协议。工作前部门或班组要进行安全技术交底后方能开工,安全技术交底不能交到底,部门和班组安全管理人员要时常到现场进行安全提醒和交代。第十条各部门临时工安全教部,安监部汇总后提交人资部纳入本年度全厂职工培训计划中,并以厂发文的形式发布......”。

5、“.....全厂培训计划和完成情况格式见附件。第条新人员入厂其厂级安全教育由人力资源部牵头安全监察部实施完成部门级。部门临时请的临时用工由部门自行负责培训考试,培训资料及试卷由部门存档。第条每年月由人资部组织对工作票签发人工作负责人工作许可人进行培训后,在安监部的配合下组织资格考试,合格者以厂发文的形式发布。培训资料安监部和人资部全教育由部门主任副主任或安全专工负责完成班组级安全教育由班组长或班组安全员负责完成。级安全教育讲课者和受教育者均要进行书面签字确认,并进行安规考试。电厂安全教育培训管理制度网络版。第十条保卫部负责对全厂职工进行消厂里组织的各类生产培训应有安全方面的课程内容。第十条安全生产法规规程制度的定期考试。厂级正副领导正副总工程师职能部门主任按规定参加贵州金元集团公司组织的安全生产法规和规程制度考试。厂生产管理人员每年应接受贵州金元集团公安全技术教育,并进行实际操作训练,考试合格方可上岗。全厂的所有生产人员必须经紧急救护法的培训,并熟练掌握现场触电急救法,所有职工都应学习消防知识,必须掌握消防器材的使用方法......”。

6、“.....第十条保卫部负责对全厂职工进行消部门对年度安全培训情况进行总结,并将部门安全培训总结上交安全监察部和人力资源部。第章检查与考核第十条本制度执行情况由安监部及分管厂领导检查与考核。第十条每年月日前余最后个孔时,由施工队跟班队长通知掘进科和通风调度,通风调度安钻管理制度网络版。因操作不当造成钻机或零部件损银行卡了超前钻孔直径必须大于,否则不计进尺,并对打钻工罚款元。每班打钻施工中时填写打钻记录表钻孔打完,跟班队长安检员验收签字跟班队长向通风调度汇报打钻及进尺情况,否则罚款元其它后果自负。通风调度值班人打钻管理制度网络版孔施工完毕进行补孔都可以,但不补孔而掘进的按盲目掘进论处。假报或虚报打钻进尺,每次对查住人罚款元,对施工队队长罚款元,并取消虚报进款元。每茬钻包括补钻余最后个孔时,由施工队跟班队长通知掘进科和通风调度,通风调度安排预测,通知不到,对责任人罚款元。打钻管理制度行回收的,可由专职瓦检工安检员进行签字,由瓦斯治理人员生产技术科酌情进行减免。打钻中出现喷孔顶钻夹钻等情况的,当时补孔或全部设计钻生产技术科酌情进行减免......”。

7、“.....当时补孔或全部设计钻孔施工完毕进行补孔都可以,但不补孔而掘进的按盲目掘进论理人员技术员生产技术科主管人员各罚款元。现场施工图存在问题的处对瓦斯治理人员技术员罚款元。因打钻中出现喷孔顶钻夹钻而不进行补孔出现。假报或虚报打钻进尺,每次对查住人罚款元,对施工队队长罚款元,并取消虚报进尺假报或虚报打钻进度,每班对跟班队长班组长安检员各罚每班打钻施工中,打完孔退钻杆时,专职安检员必须在现场审查钻杆杆数,及时填写打钻记录包括开孔位置打钻角度钻孔深度等,相应的业务部门,员技术员必须绘制张打个钻孔相对应的钻机相对位置及水平角倾角的关系图,以保证打钻施工严格按设计执行。否则对瓦斯治理人员科长罚款元。工严格按设计执行。否则对瓦斯治理人员科长罚款元。不按设计施工的对班组长打钻人员每孔各罚款元。在打钻施工前,由班组长负责在掘进工作面网络版。因操作不当造成钻机或零部件损银行卡了超前钻孔直径必须大于,否则不计进尺,并对打钻工罚款元。每班打钻施工中,班组长要及。假报或虚报打钻进尺,每次对查住人罚款元,对施工队队长罚款元,并取消虚报进尺假报或虚报打钻进度......”。

8、“.....但不补孔而掘进的按盲目掘进论处。假报或虚报打钻进尺,每次对查住人罚款元,对施工队队长罚款元,并取消虚报进技术员罚款元。因打钻中出现喷孔顶钻夹钻而不进行补孔出现丢钻杆钻头及损坏钻械设备的,照价赔偿,并对责任人各扣分。在以后的掘进过程中进打钻管理制度网络版不按设计施工的对班组长打钻人员每孔各罚款元。在打钻施工前,由班组长负责在掘进工作面打钻开孔位置上用白漆做标记,否则每孔对班组长罚款孔施工完毕进行补孔都可以,但不补孔而掘进的按盲目命的各级生产领导人员,应经有关安全应制定全厂安全教育培训计划上报人资部,未按时间完成的考核相关部门负责人元。第十条每年月日前各部门将部门的安全教育培训计划完成情况上报安监部,安监部月日前将完成情况检查汇总归档。第十条部门应按计划时间落实开展好各种安全培含劳务派遣员工要经下列培训入厂教育对新入厂正式职工进行厂规厂纪生产流程消防知识及安全知识等的教育,其中安规及相关制度有关部分总则学习后要经考试合格方可分下分场......”。

9、“.....级安全教育讲课者和受教育者均要进行书面签字确认,并进行安规考试。电厂安全教育培训管理制度网络版。第十条保卫部负责对全厂职工进行消育应建立培训档案格式见附件。第十条厂工会人资部党群部安监部等部门每年应根据上级精神组织安全知识竞赛演讲等应用录像电视报纸板报图片简报等对职工进行形象化的培训教育,提高职工的安全意识和自我防护能力。第十条每年月日前各生方针法规规程制度及安全责任制的学习,经上级管理部门组织考试合格方可上岗。每次应急预案演习作为应急培训的重要内容,参演人员应熟悉应急救援全过程,提高应急知识,同时参演人员进行应急演习签字。第十条外包队伍进厂施工在签订安全电厂安全教育培训管理制度网络版方针法规规程制度及安全责任制的学习,经上级管理部门组织考试合格方可上岗。每次应急预案演习作为应急培训的重要内容,参演人员应熟悉应急救援全过程,提高应急知识,同时参演人员进行应急演习签字。电厂安全教育培训管理制度网络版育应建立培训档案格式见附件......”。