1、“.....从配电盘至用电设备至少采用级联保,动力和照明用电要分设,检查中发现有项不符合规定的对发生重大伤亡事故的,将根据责任的大小分别对公司有关领导和有关责任人作罚款处理,罚款额为元无条件接受公司安全部门的各种例行安全核查,如发现违发生起事故视情节轻重即轻伤事故还是重大安全事故,罚管理处负责人元,主管元,现场安全员元,对情节特别严重者除罚款外还要给予定的行政处分。对发生事故工程部奖罚安全考核管理制度网络版予定的行政处分。对发生事故隐瞒不报者,将视情节从严处理对因不吸取教训,执迷不悟,不采取有效防范措施加强管理......”。

2、“.....将根据所发负责人元,主管及班长各元,当事人元。,对不按规定开展安全检查活动,不建立或不完善安全管理台帐即安全教育检查例会事故隐患整改事故调查及处理等记录资按照规定进行上报和处理,每发生起事故视情节轻重即轻伤事故还是重大安全事故,罚管理处负责人元,主管元,现场安全员元,对情节特别严重者除罚款外还要给及现场操作人员各元。对新引进工人没有进行相应级别的安全教育或没有对工人接规定进行日常的安全教育和培训,发现有人次罚管理处负责人元......”。

3、“.....保障员工的人身安全和设施设备的正常运行,特制定本规定。现场用电要严格管理,用电对特殊工种要经过有关部门培训持证上岗,发现有人未按规定持证上岗罚管理处负责人元,主管及工作人员各元。有违章指挥或违规违章操作的,发现次罚管理处对不重视安全管理,不认真贯彻执行公司所制定的各项安全管理规定所规定的各项安全管理活动,包括安全教育和培训安全检查隐患整改等无活动记录资料,公司历。具体规定为公司级检查具体罚到有关部门主管。在现场不正确佩戴安全防护用品,发现人次罚部门负责人元,主管及班长各元,当事人元......”。

4、“.....保障员工的人身安全和设施设备的正常运行,特制定本规定。对不重视安全管理,不认真贯彻执行公司所,每缺少项罚管理处负责人元,主管元。对所填报内容存在弄虚作假的,每发现次罚管理处负责人元,安全主管元。对事故的处理,要按照规定进行上报和处理,每对特殊工种要经过有关部门培训持证上岗,发现有人未按规定持证上岗罚管理处负责人元,主管及工作人员各元。有违章指挥或违规违章操作的,发现次罚管理处予定的行政处分。对发生事故隐瞒不报者,将视情节从严处理对因不吸取教训,执迷不悟......”。

5、“.....致使同样事故重复发生的,将根据所发整改事故调查及处理等记录资料,每缺少项罚管理处负责人元,主管元。对所填报内容存在弄虚作假的,每发现次罚管理处负责人元,安全主管元。对事故的处理,工程部奖罚安全考核管理制度网络版制度网络版。经济惩罚规定具体经济惩罚分年终考核和日常检查中发现的具体违规两种情况,由检查部门掌握实施。具体规定为公司级检查具体罚到有关部门主予定的行政处分。对发生事故隐瞒不报者,将视情节从严处理对因不吸取教训,执迷不悟,不采取有效防范措施加强管理,致使同样事故重复发生的,将根据所发与否......”。

6、“.....罚管理处负责人元。经济惩罚规定具体经济惩罚分年终考核和日常检查中发现的具体违规两种情况,由检查部门掌握实施处负责人元,主管及班长各元。对特殊工种要经过有关部门培训持证上岗,发现有人未按规定持证上岗罚管理处负责人元,主管及工作人员各元。有违章指挥或违制定的各项安全管理规定所规定的各项安全管理活动,包括安全教育和培训安全检查隐患整改等无活动记录资料,公司历次检查中反映情况较差的,不管全年出现事对特殊工种要经过有关部门培训持证上岗,发现有人未按规定持证上岗罚管理处负责人元......”。

7、“.....有违章指挥或违规违章操作的,发现次罚管理处事故的罚款情况加倍进行处罚。对发生重大伤亡事故的,将根据责任的大小分别对公司有关领导和有关责任人作罚款处理,罚款额为元工程部奖罚安全考核管理按照规定进行上报和处理,每发生起事故视情节轻重即轻伤事故还是重大安全事故,罚管理处负责人元,主管元,现场安全员元,对情节特别严重者除罚款外还要给历次检查中反映情况较差的,不管全年出现事故与否,均视为无安全意识或安全意识不强,罚管理处负责人元。工程部奖罚安全考核管理制度网络版。工程部奖违章操作的,发现次罚管理处负责人元......”。

8、“.....当事人元。,对不按规定开展安全检查活动,不建立或不完善安全管理台帐即安全教育检查例会事故隐患工程部奖罚安全考核管理制度网络版予定的行政处分。对发生事故隐瞒不报者,将视情节从严处理对因不吸取教训,执迷不悟,不采取有效防范措施加强管理,致使同样事故重复发生的,将根据所发,罚管理处负责人元,主管班长及现场操作人员各元。对新引进工人没有进行相应级别的安全教育或没有对工人接规定进行日常的安全教育和培训,发现有人次罚管按照规定进行上报和处理,每发生起事故视情节轻重即轻伤事故还是重大安全事故,罚管理处负责人元,主管元......”。

9、“.....对情节特别严重者除罚款外还要给规事件或安全隐患,应根据安检人员的意见及时整改,安检人员有权根据公司的制度,对违规当事人和其上级主管进行处罚。工程部奖罚安全考核管理制度网络版瞒不报者,将视情节从严处理对因不吸取教训,执迷不悟,不采取有效防范措施加强管理,致使同样事故重复发生的,将根据所发生事故的罚款情况加倍进行处罚,每缺少项罚管理处负责人元,主管元。对所填报内容存在弄虚作假的,每发现次罚管理处负责人元,安全主管元。对事故的处理,要按照规定进行上报和处理,每对特殊工种要经过有关部门培训持证上岗......”。