1、“.....会议内容记录完整详实,安全隐患形成闭环,每月全员每周进行次,每少次考核扣元。员工自愿参加,无硬性要求。关于安全管理的奖励安全例会按要求认真开展,缺席人员要有正当理由并出具请假条,会议内容记录完整详实,安全隐患形成闭环,每月在部门内评出个优秀班组,奖励元。火工材料库的管理严格按照民用爆炸物品安全管理条例国务院令处罚相关责任人元次在电源开关下,堆放各种杂物及易燃易爆物品,处罚相关责任人元次。没有按规定办理临时用电手续,私接乱拉用电源线路的,处罚当事人元次,处罚责任单位元次。在设备检修过程中没按规定办理停送电手续的,处罚当事人元人次,处罚相关管理责任人元人次办规定办理动火审批手续违章动火的工段单位,考核扣责任工段元次,处罚责任单位元次。重点防火部位现场管理疏漏处罚发现有人在重点防火部位内吸烟或使用明火,工段管理人员不批评,不制止的,扣罚当事人元......”。

2、“.....水泥部安全管理奖罚制度网络版水泥部安全管理奖罚制度网络版,对各类生产安全和劳动保护的违章状况实施监督管理,并作出相应的奖惩处理。具体如下现场管理发现的违章处罚对违反规定,未正确使用穿戴好劳动防护用品安全帽劳保服劳保鞋防尘口罩防噪音耳塞的责任人员处罚发现员工在工作现场未按规定戴好劳动防护用品者考核扣元人次相关方人员未违路进行排险施工,未设置安全警示标志未进行警戒扣责任工段工段长元次。违章指挥强迫车辆驾驶员违反交通规则,扣责任人元次。司机违反交通安全规则行车的,视违章后果严重情况,考核扣元次,造成事故的交由政府有关部门处理。检查发现员工包括搭乘员工上下班骑摩托车未戴好安全帽的,扣网络版。水泥部安全管理奖罚制度为进步完善各项安全管理制度,加强安全监督,以提高职工及相关方人员的安全意识和保障从业人员的健康安全,维护正常的生产和工作秩序,特修定本制度......”。

3、“.....通过日常巡视定期或不定期检查以及重点抽检等方的处罚元次。私自非灭火行为泄放灭火器的,考核扣当事人元次。对违反规定,挤占消防通道的工段,考核扣责任工段元次。违规动火处罚重点防火部位进行项目施工或设备检修时,未按规定办理动火审批手续违章动火的工段单位,考核扣责任工段元次,处罚责任单位元次。重点防火部位用铜铝铁丝等金属品替代保险丝的,处罚相关责任人元次在电源开关下,堆放各种杂物及易燃易爆物品,处罚相关责任人元次。没有按规定办理临时用电手续,私接乱拉用电源线路的,处罚当事人元次,处罚责任单位元次。在设备检修过程中没按规定办理停送电手续的,处罚当事人元人次场管理疏漏处罚发现有人在重点防火部位内吸烟或使用明火,工段管理人员不批评,不制止的,扣罚当事人元,连带处罚责任工段相关管理责任人元次。矿车叉车装载机厢斗等部位载人的,扣驾驶员搭乘者元次。违反限速规定扣当事人元次,酒后驾驶扣当事人元次......”。

4、“.....在运矿工段长班组长每周进行次,每少次考核扣元。主管责任工程师每月进行次,每少次考核扣元。专职安全员每周进行次,每少次考核扣元。员工自愿参加,无硬性要求。关于安全管理的奖励安全例会按要求认真开展,缺席人员要有正当理由并出具请假条,会议内容记录完整详实,安全隐患形成闭环,每月关键部位螺栓松动丢失开裂者,对责任人考核元项连带工段长考核元项设备部位被砸碰撞变形或损坏者,对责任人考核元次连带工段长考核元次润滑油油位油质,对发动机变速箱等保养点的油品更换周期添加标准不合格及各关节润滑点出现润滑不良等保养不到位者,对责任人考核元项对工段长考核工的责任工段考核扣元次,是相关单位,考核扣元次。连带考核对组织施工的监督管理责任工段负责人或作业负责人考核扣元次。现场护栏护网护罩等防护设施因工作需要破坏拆除,在工作完成后未及时恢复的,考核扣责任人工段长或作业负责人各元次......”。

5、“.....不能将消防专用设施挪作它用,不能随意损坏泄放灭火器,违反者扣罚责任工段元次,是相关单位的处罚元次。私自非灭火行为泄放灭火器的,考核扣当事人元次。对违反规定,挤占消防通道的工段,考核扣责任工段元次。违规动火处罚重点防火部位进行项目施工或设备检修时,未场管理疏漏处罚发现有人在重点防火部位内吸烟或使用明火,工段管理人员不批评,不制止的,扣罚当事人元,连带处罚责任工段相关管理责任人元次。矿车叉车装载机厢斗等部位载人的,扣驾驶员搭乘者元次。违反限速规定扣当事人元次,酒后驾驶扣当事人元次,未系安全带扣当事人元次。在运矿,对各类生产安全和劳动保护的违章状况实施监督管理,并作出相应的奖惩处理。具体如下现场管理发现的违章处罚对违反规定......”。

6、“.....对责任人考核元项连带工段长考核元项安全防护使用不当者,灭火器失效固定不牢及劳保用品穿戴不规范者,对责任人考核元次。发现设备操作人员违章操作,视情节严重性考核扣元次。安全行为观察考核规定助理经理以上人员每月进行次,每少次考核扣元。水泥部安全管理奖罚制水泥部安全管理奖罚制度网络版项设备跑冒滴漏情况部门认为较严重者,对责任人考核元项连带工段长考核元项安全防护使用不当者,灭火器失效固定不牢及劳保用品穿戴不规范者,对责任人考核元次。发现设备操作人员违章操作,视情节严重性考核扣元次。安全行为观察考核规定助理经理以上人员每月进行次,每少次考核扣,对各类生产安全和劳动保护的违章状况实施监督管理,并作出相应的奖惩处理。具体如下现场管理发现的违章处罚对违反规定......”。

7、“.....清洁不达标者,对责任人考核元项对工段长考核元项交接班记录内容填写不规范,未做到先检查后填写及填写内容虚假不实者,对责任人考核元项连带工段长考核元项电气线路包扎不规范固定松动附件丢失或损坏者。对责任人考核元项连带工段长考核元项按要求执行,清洁不达标者,对责任人考核元项对工段长考核元项交接班记录内容填写不规范,未做到先检查后填写及填写内容虚假不实者,对责任人考核元项连带工段长考核元项电气线路包扎不规范固定松动附件丢失或损坏者。对责任人考核元项连带工段长考核元项关键部位螺栓松动丢失开裂物品安全管理条例国务院令及小型民用爆炸物品储存库安全规范中的相关条款执行,否则按每项元处罚。关于易普力的爆破安全管理,要求易普力广东封开分公司严格按爆破安全规程及相关规定条款执行,发现违规的,视可能造成事故的严重性处罚元,部门认为必要时报公司处理......”。

8、“.....工段管理人员不批评,不制止的,扣罚当事人元,连带处罚责任工段相关管理责任人元次。矿车叉车装载机厢斗等部位载人的,扣驾驶员搭乘者元次。违反限速规定扣当事人元次,酒后驾驶扣当事人元次,未系安全带扣当事人元次。在运矿反者处罚元人次。发现部门领导在生产现场未按规定戴好劳动防护用品者考核扣元人次安全管理人员在生产现场未按规定戴好劳动防护用品者考核扣元人次。对现场疏于安全管理未落实安全防范措施的相关单位工段的处罚发现从事边坡排险爆破等危险作业,未落实有效安全防范措施的,对组织网络版。水泥部安全管理奖罚制度为进步完善各项安全管理制度,加强安全监督,以提高职工及相关方人员的安全意识和保障从业人员的健康安全,维护正常的生产和工作秩序,特修定本制度。矿山部根据国家有关各项制度和公司的安全管理制度......”。

9、“.....在禁止吸烟区域油库仓库火工材料库等范围现场内发现个烟头时,找到当事人的处罚当事人元次,找不到当事人的,处罚相关管理责任人元次。对违规用电处罚在重点防火部位生产作业场所仓库库房等部位,发现乱接乱拉电源线路的,处罚相关责任人元次。,对责任人考核元项连带工段长考核元项设备部位被砸碰撞变形或损坏者,对责任人考核元次连带工段长考核元次润滑油油位油质,对发动机变速箱等保养点的油品更换周期添加标准不合格及各关节润滑点出现润滑不良等保养不到位者,对责任人考核元项对工段长考核元项设备跑冒滴漏情况部门水泥部安全管理奖罚制度网络版,对各类生产安全和劳动保护的违章状况实施监督管理,并作出相应的奖惩处理。具体如下现场管理发现的违章处罚对违反规定......”。