1、“.....视性质情节扣人次,情节严重者,取消考试成绩责任区内有其他不符文明生产要求,扣元处在文明生产管理工作中成绩突出,或受到上级表彰的,加元次。精神文明发生违法犯罪事件,按公司相关规定处理。职工有般违纪现象,扣元人次。交接班和值班纪律由于交接班未按规定进行,导致交接不清而未能及时子墙面地面等有积灰杂物垃圾等,扣元次在责任区内乱涂乱刻乱画乱张贴,扣元处车辆未按规定地点停放,扣元次违反门卫出入制度,扣元人次各办公室物品摆放与定臵图不符,扣元处各运行餐厅文明卫生不整洁,扣元次班组台帐记录不规范签字次以上不及时,扣元次字迹潦草涂改,扣元处电部安全生产考核管理制度网络版。文明生产工作时间内人员着装不符合要求者,扣元人次多次未按规定佩戴岗位证上岗者,扣元人次上班人员坐姿不端正谈笑嬉闹,经劝说不予改正者,扣元人次在厂区内规定吸烟点以外吸烟者......”。

2、“.....另扣责任单位元人次办发电部安全生产考核管理制度网络版安全工器具,扣元次安全工器具未按规定放臵或损坏,按照发电部工器具管理制度考核生产区域不戴安全帽或不系帽带扣元次进出开关室未随手关门,门锁坏未及时入缺,扣元次未按规定擅自对电气防护装臵解锁操作,扣元次外包工程项目不对施工人员进行现场安全交底,扣元次甲类习惯性炉坍渣事故。对出现锅炉大面积结焦或坍渣的情况应及时进行分析,并及时通知锅炉专业,若是由于配煤配风失当引起的扣元次。汽壁温控制按照发电部锅炉汽壁温超限考核办法执行。交接班和值班纪律由于交接班未按规定进行,导致交接不清而未能及时发现问题或延误处理的,视情节轻重扣元人次,扣元张警告牌阀门锁未按规定要求挂收,扣元次工作票操作票开工终结未按要求登记,扣元次不按要求开展安全活动,负责人扣元次安全活动记录不全不规范,或未及时让部门主管签审者......”。

3、“.....无故不完成或演习质量低劣者,扣元次未及时统计和上交上月已执行的操作票已终结的工作票隔离单等,扣元张由于人为原因,发生两个细则考核项目,扣元,不执行部门运行方式,各类技术方案的,扣元,造成异常的,按照相关规定处罚。发电部安全生产考核管理制度的各种考试如安规考试如有不合格者,扣元人次作业中不按规定使用劳动防护用品和安全工器具,扣元次安全工器具未按规定放臵或损坏,按照发电部工器具管理制度考核生产区域不戴安全帽或不系帽带扣元次进出开关室未随手关门,门锁坏未及时入缺,扣元次未按规定擅自对电气防护装臵解网络版。请假代班调休考勤运行人员应严格执行公司和发电部请假代班调休考勤制度,若发现有违规现象或在考勤上弄虚作假的,除按有关规定处理外,扣元人次。锅炉结焦控制各值应该认真研究超超临界机组结焦情况,按照规定定期观察锅炉结焦情况,并采取相应措施......”。

4、“.....防止出现发生恶性未遂,扣元。发生差错,扣元由于监盘不认真,参数分析不到位,巡检不到位,运行调整不当,使设备系统运行异常或者异常未能及时发现,扣元。工作票操作票按不合格张数考核,扣元张工作票的开工押回间断重新开工终结未按照要求到现场确认或未按规定办理,视性质情节扣元对异常情况及时准确分析,并提出有效的防范措施,稳定机组运行,加元次。发现工作票或工作票安措有重大遗漏者,加元次运行分析认真做好日运行分析工作,未完成或质量差扣元次日运行分析认真且得到大家认可加元次要求每个值及灰硫每月各完成两篇运行分析,未完成或完成质量差可执行的操作票已终结的工作票隔离单等,扣元张由于人为原因,发生两个细则考核项目,扣元,不执行部门运行方式,各类技术方案的,扣元,造成异常的,按照相关规定处罚。发电部安全生产考核管理制度网络版。发电部安全生产考核管理制度考核方式本考核办法采用直接扣款的形式......”。

5、“.....导致接班后人员不整或人员状态影响到正常工作,根据责任扣元人次。违反值班纪律,对情节轻微者,扣元人次对情节严重者,并扣元人次。各值合理安排交接班设备检查分工,将交接班分工情况定期上报部门,遇到班组内人员变动,必须及时将交接班分工情况上报。发网络版。请假代班调休考勤运行人员应严格执行公司和发电部请假代班调休考勤制度,若发现有违规现象或在考勤上弄虚作假的,除按有关规定处理外,扣元人次。锅炉结焦控制各值应该认真研究超超临界机组结焦情况,按照规定定期观察锅炉结焦情况,并采取相应措施,严格控制锅炉结焦,防止出现安全工器具,扣元次安全工器具未按规定放臵或损坏,按照发电部工器具管理制度考核生产区域不戴安全帽或不系帽带扣元次进出开关室未随手关门,门锁坏未及时入缺,扣元次未按规定擅自对电气防护装臵解锁操作,扣元次外包工程项目不对施工人员进行现场安全交底,扣元次甲类习惯性检不到位......”。

6、“.....使设备系统运行异常或者异常未能及时发现,扣元。工作票操作票按不合格张数考核,扣元张工作票的开工押回间断重新开工终结未按照要求到现场确认或未按规定办理,视性质情节扣元次未按规定使用操作票检查票或无票操作,扣元张单操作未规范使用停送电联系发电部安全生产考核管理制度网络版酌情扣元。未做好开停机分析扣元次对机组参数异常未能及时发现和分析扣元次。发电部安全生产考核管理制度考核方式本考核办法采用直接扣款的形式,并作为年度绩效考核评比先进等的重要参考依据。安全生产发生人身轻伤类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。发生责任性异常未遂,扣安全工器具,扣元次安全工器具未按规定放臵或损坏,按照发电部工器具管理制度考核生产区域不戴安全帽或不系帽带扣元次进出开关室未随手关门,门锁坏未及时入缺,扣元次未按规定擅自对电气防护装臵解锁操作,扣元次外包工程项目不对施工人员进行现场安全交底,扣元次甲类习惯性楚或无错别字......”。

7、“.....确需要修改时应符合规定,否则扣元次对不合理的运行方式提出合理化建议,并及时予以纠正,加元次及时发现并阻止习惯性违章,避免发生考核事故者,加元次事故处理正确迅速,避免或减少了事故损失,加元次及以上发现重大缺陷或隐患,加元人次及以上人员变动,必须及时将交接班分工情况上报。请假代班调休考勤运行人员应严格执行公司和发电部请假代班调休考勤制度,若发现有违规现象或在考勤上弄虚作假的,除按有关规定处理外,扣元人次。锅炉结焦控制各值应该认真研究超超临界机组结焦情况,按照规定定期观察锅炉结焦情况,并采取相应措为年度绩效考核评比先进等的重要参考依据。安全生产发生人身轻伤类障碍及以上责任事件的按公司规定考核。发生责任性异常未遂,扣元。机组长除灰脱硫班长应对所辖岗位的交接班记录本进行签名审阅,对应签名而未签名有问题未能及时发现或未及时纠正扣元次运行日志和交接班记录本应字迹清网络版......”。

8、“.....若发现有违规现象或在考勤上弄虚作假的,除按有关规定处理外,扣元人次。锅炉结焦控制各值应该认真研究超超临界机组结焦情况,按照规定定期观察锅炉结焦情况,并采取相应措施,严格控制锅炉结焦,防止出现违章,扣元人次乙类习惯性违章,扣元人次两措计划无正当理由不按时完成,扣元次事故反措无正当理由不按时完成,扣元次安全大检查及厂部会议布臵的专业性检查不组织贯彻落实,扣元次要求各值每季进行次反事故演习,无故不完成或演习质量低劣者,扣元次未及时统计和上交上月,扣元张警告牌阀门锁未按规定要求挂收,扣元次工作票操作票开工终结未按要求登记,扣元次不按要求开展安全活动,负责人扣元次安全活动记录不全不规范,或未及时让部门主管签审者,扣元次厂部组织的各种考试如安规考试如有不合格者,扣元人次作业中不按规定使用劳动防护用品和元次未按规定使用操作票检查票或无票操作......”。

9、“.....扣元张警告牌阀门锁未按规定要求挂收,扣元次工作票操作票开工终结未按要求登记,扣元次不按要求开展安全活动,负责人扣元次安全活动记录不全不规范,或未及时让部门主管签审者,扣元次厂部组织施,严格控制锅炉结焦,防止出现锅炉坍渣事故。对出现锅炉大面积结焦或坍渣的情况应及时进行分析,并及时通知锅炉专业,若是由于配煤配风失当引起的扣元次。汽壁温控制按照发电部锅炉汽壁温超限考核办法执行。发生恶性未遂,扣元。发生差错,扣元由于监盘不认真,参数分析不到位,巡发电部安全生产考核管理制度网络版安全工器具,扣元次安全工器具未按规定放臵或损坏,按照发电部工器具管理制度考核生产区域不戴安全帽或不系帽带扣元次进出开关室未随手关门,门锁坏未及时入缺,扣元次未按规定擅自对电气防护装臵解锁操作,扣元次外包工程项目不对施工人员进行现场安全交底,扣元次甲类习惯性发现问题或延误处理的......”。