1、“.....偷闲怠工。员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难或拒绝执行上级合理工作安排。每出现次,给予元罚款,累计出现次给予停产并交工厂处理。保养维位置,生产现场禁止吃食物吸烟看小说报刊等。检查发现次,视情节轻重给予元罚款。合金车间现场管理制度网络版。未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料半成品设备部件等物品带出现场。检查发间,若车间处于正常生产状态,所有人员必须按时上班,以保证生产正常进行,若生产不正常时,由车间统计安排人员放假。员工上班不准穿拖鞋,进入生产现场必须戴好安全帽口罩手套,穿好安全鞋。发现次合金车间现场管理制度网络版理,由生产部经理组织解决并同时汇报给厂长。如果超过规定时间内没有逐级汇报又无法解决问题的......”。

2、“.....或给予元的罚款。汇报方式手机电话直接告知等方式。生产车间工作奖罚制度生产任务水杯放在现场指定位置,生产现场禁止吃食物吸烟看小说报刊等。检查发现次,视情节轻重给予元罚款。合金车间现场管理制度网络版。车间环境卫生管理制度现场必须经常清理整顿保持地面无积水污物和时,在分钟内必须及时汇报,第时间告知直接责任人班长。超过分钟以上至小时必须向车间主任汇报,车间主任接到汇报后必须立即协调相关人员解决。超过小时,但在两个小时内,车间主任必须反馈到生产部。节假日星期天期间,若车间处于正常生产状态,所有人员必须按时上班,以保证生产正常进行,若生产不正常时,由车间统计安排人员放假。员工上班不准穿拖鞋,进入生产现场必须戴好安全帽口罩手套,穿。检查发现有次,即给予开除处理......”。

3、“.....提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。现场各工段应做好人员定岗工作,现场安全鞋。发现次,罚款元。员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序填写请假条逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开,否则律按旷工处理。禁止将个人衣物,餐具茶叶等用品带入生产现场,饮保养维修设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。员工在操作设备时须集中精神,不得说笑接听电话或在疲倦不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏逗闹。无紧靠急情况,禁止在车间现场跑动第观念,时刻注意人身安全,设备安全,对于安全规定必须无条件服从。特种设备操作工必须要持证上岗,非本岗位人员禁止违章操作。发现次,给予元罚款......”。

4、“.....各岗位职责考核各工作岗位必须按照岗位说明书的要求做好本岗位工作职责,每月按照各岗位的工作实际成绩对绩效考核的项目进行考核规章制度执行奖罚各班组认真宣传贯彻安全生产工作,当月未发生污。保持现场排水沟畅通墙壁洁净无卫生死角。必须对作业责任区域内卫生负责,及时对区域内设备设施地面及其它生产用品进行清理,保持整洁。现场门窗楼梯通道桌凳现场标识牌等保持干净。节假日星期天安全鞋。发现次,罚款元。员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序填写请假条逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开,否则律按旷工处理。禁止将个人衣物,餐具茶叶等用品带入生产现场,饮理,由生产部经理组织解决并同时汇报给厂长......”。

5、“.....按损失价值的赔偿,或给予元的罚款。汇报方式手机电话直接告知等方式。生产车间工作奖罚制度生产任务岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按操作规程作业。岗位员工应定期对设备进行保养与维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报,需要维护保养的及时维护保养。汇报的层级与时间规定出现异常问合金车间现场管理制度网络版本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按操作规程作业。岗位员工应定期对设备进行保养与维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报,需要维护保养的及时维护保养。合金车间现场管理制度网络版理,由生产部经理组织解决并同时汇报给厂长。如果超过规定时间内没有逐级汇报又无法解决问题的,按损失价值的赔偿,或给予元的罚款。汇报方式手机电话直接告知等方式......”。

6、“.....奖励元班次以上若有与工厂管理制度冲突部分,以工厂管理制度执行。本制度自下发之日开始执行车间现场安全制度现场应做好安全宣传教育,安全防范保障工作。员工必须时刻谨记安悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散和路线。工作时员工应时刻注意防止撞伤触伤烫伤等伤害。车间现场安全制度现场应做好安全宣传教育,安全防范保障工作。员工必须时刻谨记安全全生产事故,奖元没有宣传安全生产注意事项,所管部门或班组当月发生次违规操作,但不造成损失的,扣元发生安全事故并造成损失,视损失大小按工厂管理制度给予处罚连续月能够严格遵守工厂和车安全鞋。发现次,罚款元。员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序填写请假条逐级向各级主管请假......”。

7、“.....否则律按旷工处理。禁止将个人衣物,餐具茶叶等用品带入生产现场,饮客户需求在完成正常生产任务后加班完成额外生产任务,且产品质量能源物料消耗指标达到标准的,奖励元班次拖延完成生产任务时间,相关指标严重超出,扣元班次。即没有执行又没有完成生产任务,扣元时,在分钟内必须及时汇报,第时间告知直接责任人班长。超过分钟以上至小时必须向车间主任汇报,车间主任接到汇报后必须立即协调相关人员解决。超过小时,但在两个小时内,车间主任必须反馈到生产部动。员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全门位置和疏散和路线。工作时员工应时刻注意防止撞伤触伤烫伤等伤害。未经生产或相关部门会签批准,禁止将原物料半成品设备部件等物品带出现观念,时刻注意人身安全,设备安全......”。

8、“.....特种设备操作工必须要持证上岗,非本岗位人员禁止违章操作。发现次,给予元罚款。造成损失的按工厂相关规定进行赔偿员工必须掌握合金车间现场管理制度网络版理,由生产部经理组织解决并同时汇报给厂长。如果超过规定时间内没有逐级汇报又无法解决问题的,按损失价值的赔偿,或给予元的罚款。汇报方式手机电话直接告知等方式。生产车间工作奖罚制度生产任务设备时,必须挂警示牌,作业时禁止其他人员触动设备开关。员工在操作设备时须集中精神,不得说笑接听电话或在疲倦不清醒状态下工作,不得在现场嬉戏逗闹。无紧靠急情况,禁止在车间现场跑动。员工须时,在分钟内必须及时汇报,第时间告知直接责任人班长。超过分钟以上至小时必须向车间主任汇报,车间主任接到汇报后必须立即协调相关人员解决......”。

9、“.....但在两个小时内,车间主任必须反馈到生产部有次,即给予开除处理,并根据情节轻重移交相关部门处理生产现场内物品必须按规定位置摆放。提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。现场各工段应做好人员定岗工作,现场员工必须专罚款元。员工因特殊情况需请假,应严格按照公司请假程序填写请假条逐级向各级主管请假,得到批准后方可能离开,否则律按旷工处理。禁止将个人衣物,餐具茶叶等用品带入生产现场,饮用水杯放在现场指污。保持现场排水沟畅通墙壁洁净无卫生死角。必须对作业责任区域内卫生负责,及时对区域内设备设施地面及其它生产用品进行清理,保持整洁。现场门窗楼梯通道桌凳现场标识牌等保持干净。节假日星期天安全鞋。发现次,罚款元。员工因特殊情况需请假......”。