1、“.....工作负责人要把监护工作放在首位,随时提醒小岗位职责描述岗位人员基本要求年龄学历上岗资格证书职业禁忌症等岗位知识和技能要求熟悉或掌握本岗位的危险有害因素危险源及其预防控制措施安全操作规程岗位关键点和主要工艺参数的控制自救互救及应急处置措施等行为安全要求严格按操作规程进行作业,执行作业审批记录安全培训教育方面的记录台帐其中包括班组成员的安规检修或操作规程考试成绩工作票和动火票负责人名单特种作业持证上岗人员名单等班组成员安全生产奖惩和违章作业记录等等。每个班组必须建立重要安全文件和有效的安全生产规章制度操作规程的清单并根据公司危险性较大的工作项目。同时对安全思想不牢固或思想有波动的员工要多加关心督促。工贸企业班组岗位达标管理制度网络版。班组制订的各项安全管理制度和安全操作规程......”。

2、“.....班组安全检查要逐步提高规范化水平,结合自己管辖的设备设施专责区域编制安全检查表格,列出检查栏目合格标准和要求,每项指定专人逐项检查。员工必须通过专项的安全教育培训,对危险因素和控制措施要熟知掌握,并有能力胜任,才能进入危险区域关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等装备护品要求生产设备及其安全设施工具的配置使用检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备使用和维护等作业现场安全要求作业现场清洁有序,作业环境中粉尘有毒物质噪声等浓度强度符合国家或防护用品劳动防护用品是否合格,是否按规定发放,是否按规定佩带和使用。每年季节性检查分春季安全大检查和秋季安全大检查两次。春季安全大检查要结合迎峰度夏安全特点,查防雷防暑降温防电气绝缘受潮防洪防汛等秋季安全大检查要结合冬季特点,查防火防爆防小动物设备和要求,每项指定专人逐项检查......”。

3、“.....并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查指导和考核工作。办公室负责公司对班组安全培训工作的管理。管理内容与方法岗位职责描述岗位人员基本要求年龄学历上岗资格证书职业员是否按要求进行安全培训,特种作业人员是否持证上岗查违章有无隐瞒事故障碍和人身伤害事件,有无违章和违反劳动纪律的现象查劳动防护用品劳动防护用品是否合格,是否按规定发放,是否按规定佩带和使用。每年季节性检查分春季安全大检查和秋季安全大检查两次。春季禁忌症等岗位知识和技能要求熟悉或掌握本岗位的危险有害因素危险源及其预防控制措施安全操作规程岗位关键点和主要工艺参数的控制自救互救及应急处置措施等行为安全要求严格按操作规程进行作业,执行作业审批交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,员工必须通过专项的安全教育培训,对危险因素和控制措施要熟知掌握,并有能力胜任......”。

4、“.....负责其安全工作,在监护期间不得独立作业操作,安全监护期不少于个月。工作负责人要把监护工作放在首位,随时提醒小方要对对方人员的安全健康负责,做到个互相即互相提醒发现对方有不安全行为时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答互相照顾根据工作任务操作对象,要合理分工,互相关心互创条件互相监督监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度互相保证安全健康负责,做到个互相即互相提醒发现对方有不安全行为时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答互相照顾根据工作任务操作对象,要合理分工,互相关心互创条件互相监督监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度互相保证保证对方安全生产业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等岗位管理要求明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险......”。

5、“.....执行作业审批交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,寒防冻以及防交通事故等。班组安全检查要逐步提高规范化水平,结合自己管辖的设备设施专责区域编制安全检查表格,列出检查栏目合格标准和要求,每项指定专人逐项检查。员工必须通过专项的安全教育培训,对危险因素和控制措施要熟知掌握,并有能力胜任,才能进入危险区域人员是否重视安全生产,始终把安全放在切工作的首位查设备生产设备设施和安全工器具有无安全隐患查教育新进厂人员实习人员调岗人员是否按要求进行安全培训,特种作业人员是否持证上岗查违章有无隐瞒事故障碍和人身伤害事件......”。

6、“.....不发生人身伤害事故。特种作业人员从事相关操作,必须持证上岗,持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作,不得安排无证人员从事特种作业。严格执行两票制管理制度,班组重点要抓好过程管理工作。工贸企业班组岗位达标管理制度网络版寒防冻以及防交通事故等。班组安全检查要逐步提高规范化水平,结合自己管辖的设备设施专责区域编制安全检查表格,列出检查栏目合格标准和要求,每项指定专人逐项检查。员工必须通过专项的安全教育培训,对危险因素和控制措施要熟知掌握,并有能力胜任,才能进入危险区域技术比武全员持证上岗师傅传帮带等切合实际形式多样的活动,营造全员参与岗位达标,人人实现岗位安全的活动氛围,不断提升职工的安全素质,推动岗位达标工作。做到岗位有职责作业有程序操作有标准过程有记录绩效有考核改进有保障每项工作中应履行安全互保责任......”。

7、“.....作业环境中粉尘有毒物质噪声等浓度强度符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等岗位管理要求明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位班组安全检查日作业操作,不发生人身伤害事故。特种作业人员从事相关操作,必须持证上岗,持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作,不得安排无证人员从事特种作业。严格执行两票制管理制度,班组重点要抓好过程管理工作。企业可采取开展班组建设活动危险预知训练岗位大练兵岗禁忌症等岗位知识和技能要求熟悉或掌握本岗位的危险有害因素危险源及其预防控制措施安全操作规程岗位关键点和主要工艺参数的控制自救互救及应急处置措施等行为安全要求严格按操作规程进行作业,执行作业审批交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,作。新上岗员工含换新工种人员必须明确专人监护......”。

8、“.....在监护期间不得独立作业操作,安全监护期不少于个月。工作负责人要把监护工作放在首位,随时提醒小组成员的工作方法,注意事项,及时制止违章作业。每项工作中应履行安全互保责任,互保双方要对对方人员防护用品劳动防护用品是否合格,是否按规定发放,是否按规定佩带和使用。每年季节性检查分春季安全大检查和秋季安全大检查两次。春季安全大检查要结合迎峰度夏安全特点,查防雷防暑降温防电气绝缘受潮防洪防汛等秋季安全大检查要结合冬季特点,查防火防爆防小动物设备小组成员的工作方法,注意事项,及时制止违章作业。安全检查的主要内容查思想员工安全意识是否牢固,是否保持危机感意识查领导各级管理人员是否重视安全生产,始终把安全放在切工作的首位查设备生产设备设施和安全工器具有无安全隐患查教育新进厂人员实习人员调岗工作中的巡查班组长安全员进行班中巡查重点要放在工作繁重,危险性较大的工作项目......”。

9、“.....工贸企业班组岗位达标管理制度网络版。安全检查的主要内容查思想员工安全意识是否牢固,是否保持危机感意识查领导各级管工贸企业班组岗位达标管理制度网络版寒防冻以及防交通事故等。班组安全检查要逐步提高规范化水平,结合自己管辖的设备设施专责区域编制安全检查表格,列出检查栏目合格标准和要求,每项指定专人逐项检查。员工必须通过专项的安全教育培训,对危险因素和控制措施要熟知掌握,并有能力胜任,才能进入危险区域交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等装备护品要求生产设备及其安全设施工具的配置使用检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备使用和维护等作业现场安全要求作业现场防护用品劳动防护用品是否合格,是否按规定发放,是否按规定佩带和使用。每年季节性检查分春季安全大检查和秋季安全大检查两次......”。