1、“.....必须经有关部门检验合格后方可投入运行。配电室不得使用明火。非电工人员不得随意进入配电室,确因工作需要进入时,须经部门负责人同意并由电工陪同方可进入。商品安全管理制度商品仓库必须与生活区分开用各种安全装臵和安全标志,禁止拆除挪动,发现损坏及时报告并修理机器的危险部位如传动装臵转动装臵往复摆动装臵,电气设备等工作时,人员不得靠近接触。开车时禁止用手脚帮助启用停车时不允许用手脚工具去制动机械惯性。车未停妥,严禁操作机器运转时,不可打开防护罩,规定不能戴手套操作的工作,严禁戴手套去操作开车前要检查机器上是否有人和遗留物,要先打招呼后开车停车检修机台应切断电源,将开关罩住,以防误开车发现机作岗位,精神集中,不得睡觉嬉笑打闹聊天,做与工作无关的事严格执行安全保卫防火制度,不准乱窜车间,严禁带小孩进车间不允许在车间和工作场所丢弃果皮或随地泼水吐痰,不准乱扔杂物油物......”。

2、“.....进厂后禁止游动吸烟在禁烟区启用明火必须经过领导批准不能站在容易转动滑落或不能承受负荷的物件上,不准坐在机器或电动机上休息,电动机和开关箱上严禁堆放杂物工作场所的原料成品半成品机件堆放要整齐故调查,协助领导开好事故分析会协助车间领导和安全管理部门做好伤亡事故的处理和善后工作。班组安全员安全生产责任作为工人管理员,班组安全员要协助车间领导开展好最基层的安全活动,督促班组人员贯彻执行企业车间制定的安全生产规章制度协助相关领导做好经常性安全教育,提高班组人员的安全意识协助相关领导检查班组人员安全操作规程的执行情况,并发挥好模范带头作用本班组旦发生安全事故应协助相关领导保护好现场,并积极参加上棉纺企业安全管理制度网络版查档案,专管专存。各厂区在安全检查后,应写出书面材料,总结经验教训,提出整改措施,并报总公司相关负责人。奖惩公司全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务......”。

3、“.....公司根据上级相关规定和本公司的目标管理责任制以及其他安全责任制,予以精神和物质奖励。同时列入年终成绩考核。对因主观原因而出现安全事故的单位和个人,公司根据上级相关规定和本公司的相关规定予以行政或经济处罚情节严重构成犯罪的放公司的车辆统停放到制定位臵,并停放整齐,指挥外来车辆停到临时车辆停放处,停放整齐所有车辆由保安巡逻人员负责监督停放。正常秩序维护厂区内发生吵闹时,保安应及时赶到,将双方带离现场,并疏散围观者保安加强巡查,发现事情苗头,马上制止,并协助化解人员按次序进出,制止大声喧哗,确保个安静的环境。十突发事件的处理遇火灾水灾大风等自然灾害时,应迅速报警,并向相关部门领导汇报,通知有关部门,及时抢险救灾遇到打劫到实处,杜绝各种事故隐患,公司每年至少组织两次安全检查,各厂区至少每月进行次安全检查。安全检查的主要部位是门卫仓库货场生产车间配电室消防设施等......”。

4、“.....检查结束后,应进行讲评,对不符合规定要求的,要提出整改意见,限期落实。每次检查后,必须按规定进行登记,建立完整的本公司的相关规定予以行政或经济处罚情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。附则本制度的任何更改与修订均由人力资源部来执行。任何的更改与修行,均以书面方式通知全体员工。欢迎对本制度提出合理建议和批评。南阳大地棉业有限公司人力资源部。棉纺企业安全管理制度网络版。物品进出管理员工及外来人员携带的行李包裹进出公司时,须自觉接受报案的检查与登记携带物品出公司,须有相关责任部门负责人签署的放行条,经保安合以便及时派公司车辆送往医院治疗。安全检查为把安全工作落到实处,杜绝各种事故隐患,公司每年至少组织两次安全检查,各厂区至少每月进行次安全检查......”。

5、“.....安全检查的内容是相关领导的重视程度制度落实的情况安全组织是否健全职工的安全教育情况消防设施的配备管理和维修保养情况各重点部位是否存在事故隐患等。检查结束后,应进行讲评,对不符合规定要求的,要提出整改意见无误后,方可出公司厂商来公司交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。提交的小件物品信函文件等应由保安通知收件人及时领取,并例行登记对人员车辆所携带物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。检查时应注意的事项不可触及人身主要检查有无公司物品材料半成品或工作器具等公司财物检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解。车辆停放管理保安应划分好停车泊位线,分类挂牌停电源动力设备和其他电器,必须按规定配备保险设备,否则不得使用。不准随便使用超负荷灯泡和开长明灯,室内灯泡不得超过瓦......”。

6、“.....对于安装不合格或存在有故障的电器设备,应立即停止使用较复杂的设备,必须经有关部门检验合格后方可投入运行。配电室不得使用明火。非电工人员不得随意进入配电室,确因工作需要进入时,须经部门负责人同意并由电工陪同方可进入。商品安全管理制度商品仓库必须与生活区分开训练保养外严禁移出库区,出库必须经相关负责人批准。苫垫器材基建物料出库,必须持有关负责人的批准手续和经办人员开具的出门证,经检查无误后方准出库。进库人员必须遵守仓库的规章制度,听从仓库管理人员的指挥,否则,仓库管理人员有权按照有关规定,采取相应的处理措施。棉纺企业安全管理制度网络版。发现火灾时值班人员应保持镇定,应及时报警并向相关负责人汇报,先停机切断电源,隔离易燃物,并合理使用消防器具,及时扑救火源。即停止使用较复杂的设备,必须经有关部门检验合格后方可投入运行。配电室不得使用明火。非电工人员不得随意进入配电室,确因工作需要进入时......”。

7、“.....商品安全管理制度商品仓库必须与生活区分开,库区严禁设办公室住人和存放易燃易爆助燃物品。棉花商品入库前应经过严格检查,入库后,必须按不同的品级和批次分开存放,按消防规定合理堆垛。堆垛要整齐稳固,距墙距堆距柱距灯距顶距符合要求。发现火灾时值偷盗等危害公司安全的行为,值班保安应迅速与保安负责人及其他保安联络,及时赶到现场,采取措施,并立即拨打当地派出所电话或报警。处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安交接记录本上,严重事件应保护好现场。注意保安人员定要注意自身安全,不可勉强行事。不听劝阻者要及时向有关领导汇报。协助车间领导做好本车间员工的安全教育工作本车间旦发生安全事故,应立即报告车间领导并组织人员保护好现场,同时积极参与安全管理部门组织的无误后,方可出公司厂商来公司交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽......”。

8、“.....并例行登记对人员车辆所携带物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。检查时应注意的事项不可触及人身主要检查有无公司物品材料半成品或工作器具等公司财物检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解。车辆停放管理保安应划分好停车泊位线,分类挂牌停查档案,专管专存。各厂区在安全检查后,应写出书面材料,总结经验教训,提出整改措施,并报总公司相关负责人。奖惩公司全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。对安全工作成绩突出的单位和个人,公司根据上级相关规定和本公司的目标管理责任制以及其他安全责任制,予以精神和物质奖励。同时列入年终成绩考核。对因主观原因而出现安全事故的单位和个人,公司根据上级相关规定和本公司的相关规定予以行政或经济处罚情节严重构成犯罪的电话或报警。处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安交接记录本上,严重事件应保护好现场......”。

9、“.....不可勉强行事。员工之间发生纠纷或有不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展公司员工如发生斗殴行为,应协助调解,并及时报告保安负责人处理,如果事态严重,应及时向派出所报案有员工发生急病或工伤,应立即通知保安负责人和相关部门负责人,以便及时派公司车辆送往医院治疗。安全检查为把安全工作落棉纺企业安全管理制度网络版事后当班人员要分析事故原因,写出事故报告交由上级处理。用电安全管理制度非电工人员律不得随便安装维修移动电器设备,不得私拉乱接线路,不得随意结合电源。各厂区及所属部门所用电工必须持有劳动部门颁发的电工上岗证,否则不得上岗工作。电工进行作业时,必须严格按照操作规程工作,严禁违章作业。重点防火部位的照明,必须使用防爆灯。库房打包车间必须使用带安全箱的电源开关。电源线路应严格按照规定铺设,不得使用裸体电线等不合格电查档案,专管专存。各厂区在安全检查后,应写出书面材料......”。