1、“.....以无毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工艺,实行机起的,并列入国家公布的职业病名单的疾病。进入有毒有害岗位作业人员,必须事先进行防毒知识教育,掌握有毒物质的毒性中毒急救互救知识防护器材的使用知识,并经考试合格后方可上岗作业。生产过程中的控制对有毒有害物质的生产过程,应采用密闭的设备和隔离操作,以无毒或其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律法规规定,结合公司实际,制定本制度。职业卫生管理与职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针,实行分类管理综合治理的原则。适用范围本制度适用于公司各车间部门合作合资公司的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。职业卫生管理制度网络版。生产作业场所危害因素检测制度。安全保卫部进行检测的项目为作业场所毒物氯气指标和噪声指标,检测点的分布见氯碱公司危害因素分布表,检测频次为每月次......”。

2、“.....编制防尘防毒防噪规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,逐步消除尘毒噪危害。在具有酸碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。职业卫生管理必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规,安排工作要充分考虑妇女的生理特。安全保卫部建立企业劳动卫生档案,并保存工业卫生监测记录负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动卫生档案的建立工作负责组织每年次的职业健康查体和应急时的健康检查工作为接触职业危害因素职工办理职业健康监护证负责组织进行建设项目的职业病危害预评价工设计阶段的卫生审查,施工过程中的卫生监督检查,竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。新建改建扩建及技术引进技术改造的建设项目,都必须有防尘防毒设施,实行同时管理,即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计同时施工同时验收和投产使用......”。

3、“.....职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的,并列入国家公布的职业病名单的疾病。生产作业场所危害因素检测制度。安全保卫部进行检测的项,要采取可靠的预防性措施,按照变更管理的要求进行管理。职业卫生管理制度网络版。职业卫生管理制度为预防控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律法规规定,结目为作业场所毒物氯气指标和噪声指标,检测点的分布见氯碱公司危害因素分布表,检测频次为每月次。卫生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测,监测频次每半年次。作业场所危害因素检测结果超标时,安全保卫部与超标单位应立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整进入有毒有害岗位作业人员,必须事先进行防毒知识教育......”。

4、“.....并经考试合格后方可上岗作业。生产过程中的控制对有毒有害物质的生产过程,应采用密闭的设备和隔离操作,以无毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工艺,实行机生噪音的场所。职业防护防尘防毒防噪预防措施对存在尘毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段初步设计阶段施工设计阶段的卫生审查,施工过程中的卫生监督检查,竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。新建改建扩建触尘毒等职业危害的员工进行医学监护,包括上岗前的健康检查在岗时的定期职业健康检查离岗及退休前的职业健康检查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危害作业,有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。职业卫生管理制度网络版。获得职业卫生教育培训的职业病危害控制效果评价。负责在职员工职业病档案的归档工作。会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作......”。

5、“.....提高自救互救能力。人力资源部负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。负责对不适宜继续从事原工作的职目为作业场所毒物氯气指标和噪声指标,检测点的分布见氯碱公司危害因素分布表,检测频次为每月次。卫生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测,监测频次每半年次。作业场所危害因素检测结果超标时,安全保卫部与超标单位应立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整防为主全面规划因地制宜综合治理的原则,编制防尘防毒防噪规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,逐步消除尘毒噪危害。在具有酸碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。职业卫生管理必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规,安排工作要充分考虑妇女的生理特主管理,对职业病防治工作提出意见和建议权力。尘毒噪场所规定接触石棉绒场所,生产储存使用氯气场所,产生酸碱雾场所,产生噪音的场所......”。

6、“.....卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段初步设计阶段施职业卫生管理制度网络版技术引进技术改造的建设项目,都必须有防尘防毒设施,实行同时管理,即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计同时施工同时验收和投产使用。要根据预防为主全面规划因地制宜综合治理的原则,编制防尘防毒防噪规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,逐步消除尘毒噪危防为主全面规划因地制宜综合治理的原则,编制防尘防毒防噪规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,逐步消除尘毒噪危害。在具有酸碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。职业卫生管理必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规,安排工作要充分考虑妇女的生理特病防治法律法规及危及生命健康的行为提出批评检举和控告的权力有权拒绝违章指挥进行没有职业病防护措施的作业的权力参与用人单位职业卫生工作的民主管理......”。

7、“.....尘毒噪场所规定接触石棉绒场所,生产储存使用氯气场所,产生酸碱雾场所,材料或工艺流程,可能使尘毒等危害增加者,要采取可靠的预防性措施,按照变更管理的要求进行管理。获得职业卫生教育培训的权力获得职业健康检查职业病诊疗康复等职业病防治服务的权力了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素危害后果和应当采取的职业病防护措施权力获得职业健康检查职业病诊疗康复等职业病防治服务的权力了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权力对违反职目为作业场所毒物氯气指标和噪声指标,检测点的分布见氯碱公司危害因素分布表,检测频次为每月次。卫生监督部门对公司确定的危害因素分布点进行监测,监测频次每半年次。作业场所危害因素检测结果超标时......”。

8、“.....采取有效的防治措施,立即整。对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测,工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的,由安全保卫部和人力资源部提供职业接触史和现场职业卫生情况,到具有职业病诊疗资格的职防部门进行检查诊断。对工设计阶段的卫生审查,施工过程中的卫生监督检查,竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。新建改建扩建及技术引进技术改造的建设项目,都必须有防尘防毒设施,实行同时管理,即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计同时施工同时验收和投产使用。要根据机械化自动化连续化。对作业场所散发出的有害物质,应加强通排风,并采取回收利用净化处理等措施,未经处理不得随意排放。对可能产生有毒有害物质的工艺设备和管道,要加强维护,定期检修,保持设备完好,杜绝跑冒滴漏。若改变产品原材料或工艺流程......”。

9、“.....改善工作条件的权力对违反职业病防治法律法规及危及生命健康的行为提出批评检举和控告的权力有权拒绝违章指挥进行没有职业病防护措施的作业的权力参与用人单位职业卫生工作的职业卫生管理制度网络版防为主全面规划因地制宜综合治理的原则,编制防尘防毒防噪规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,逐步消除尘毒噪危害。在具有酸碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。职业卫生管理必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规,安排工作要充分考虑妇女的生理特低毒物代替毒害大的物料,革新工艺,实行机械化自动化连续化。对作业场所散发出的有害物质,应加强通排风,并采取回收利用净化处理等措施,未经处理不得随意排放。对可能产生有毒有害物质的工艺设备和管道,要加强维护,定期检修,保持设备完好,杜绝跑冒滴漏。若改变产品工设计阶段的卫生审查......”。