1、“.....倒闸送电启动设备未按操作规程执行。进入特殊场所故处理过程中,擅自离开现场,造成严重后果的。在生产过程中,多人指挥,没有统性而发生事故的。易燃易爆,有毒有害场所未采取有效保护措施的。现场检备或溜槽内作业的。酒后上岗作业的。在刮板运行中处理故障的。在工作时间内,不坚守岗位,脱岗窜岗造成生产事故的。不按规定着装的。从窗口房顶提升口安全奖罚管理制度网络版在抢救事故中有功的。安全奖罚管理制度网络版。停送电未按规程规定操作的。打开闭锁强行送电,就地解锁启动设备的......”。

2、“.....位。皮带压住后用草袋砖头笤帚等物垫滚筒强行启动。隐瞒事故或事故处理过程中,擅自离开现场,造成严重后果的。在生产过程中,多人指挥,没有统性而发上级。制止违章指挥违章作业,避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。安全工作中有发明创造,安全技术上有重大革新,或推广安全新技术有显著成绩的中有功的。私自存放等易爆物,未及时上交有关部门的。有下列情况之者属于般违,视情节和后果给当事人及责任者记大过并处以元罚款。倒闸送电启动地遵守国家的有关政策法令洗煤厂安全规程作业规程和各项安全制度与措施......”。

3、“.....发现事故征兆,立即采取措施或及时报告上级。制止备未按操作规程执行。进入特殊场所和特殊作业区,未按规定穿戴好个人防护用品或未用专用防护工具的。用手或铁锹撬棍等工具触摸擦拭清刮运行中的转动部安全奖罚管理制度为了更好更强更高地实现安全生产,适应新形势新要求,结合我厂实际情况,特制定本制度。安全奖惩,以政治思想工作为基础,以安全生产作的。打开闭锁强行送电,就地解锁启动设备的。皮带刮板及其它机械运转部位,不按规定设置安全保护装置的。凡违章指挥......”。

4、“.....对科室或集体处罚按照选煤厂安全监察处罚条例执行对制止违章违纪的工作人员安全员进行刁难辱骂殴打报复的。对无理取闹谩骂事故的。易燃易爆,有毒有害场所未采取有效保护措施的。现场检查不认真,未发现事故隐患,离开现场后发生事故的。不停电挂牌,不设专人监护,钻入机械备未按操作规程执行。进入特殊场所和特殊作业区,未按规定穿戴好个人防护用品或未用专用防护工具的。用手或铁锹撬棍等工具触摸擦拭清刮运行中的转动部在抢救事故中有功的。安全奖罚管理制度网络版。停送电未按规程规定操作的。打开闭锁强行送电......”。

5、“.....皮带刮板及其它机械运转部位,。奖励模范地遵守国家的有关政策法令洗煤厂安全规程作业规程和各项安全制度与措施,在安全方面做出显著成绩的。发现事故征兆,立即采取措施或及时报告安全奖罚管理制度网络版在本规定中没有明确处罚规定的,都将视情节和后果的不同程度,给予当事人和责任者适当的处罚和处分。对科室或集体处罚按照选煤厂安全监察处罚条例执行在抢救事故中有功的。安全奖罚管理制度网络版。停送电未按规程规定操作的。打开闭锁强行送电,就地解锁启动设备的。皮带刮板及其它机械运转部位......”。

6、“.....玩忽职守,违反安全生产责任制造成事故的。安全奖罚管理制度网络版。停送电未按规程规定操滚筒强行启动。安全奖罚管理制度为了更好更强更高地实现安全生产,适应新形势新要求,结合我厂实际情况,特制定本制度。安全奖惩,以政治思想工作为基打安全员或对揭发违章违纪人员进行打击报复的。违章指挥他人冒险作业或不按规程安全措施进行作业的。发生事故后不积极组织抢救,或事后不采取防范措施备未按操作规程执行。进入特殊场所和特殊作业区,未按规定穿戴好个人防护用品或未用专用防护工具的......”。

7、“.....凡违章指挥,违章作业等违反劳动纪律行为的,在本规定中没有明确处罚规定的,都将视情节和后果的不同程度,给予当事人和责上级。制止违章指挥违章作业,避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。安全工作中有发明创造,安全技术上有重大革新,或推广安全新技术有显著成绩的产为主导。在奖励上,坚持精神与物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。在处罚上,坚持有章必循,违章必究,并辅之于思想教育的原则进行处罚。奖励模,以安全生产为主导。在奖励上......”。

8、“.....以精神鼓励为主的原则。在处罚上,坚持有章必循,违章必究,并辅之于思想教育的原则进行处安全奖罚管理制度网络版在抢救事故中有功的。安全奖罚管理制度网络版。停送电未按规程规定操作的。打开闭锁强行送电,就地解锁启动设备的。皮带刮板及其它机械运转部位,特殊作业区,未按规定穿戴好个人防护用品或未用专用防护工具的。用手或铁锹撬棍等工具触摸擦拭清刮运行中的转动部位。皮带压住后用草袋砖头笤帚等物垫上级。制止违章指挥违章作业,避免了事故或显著减轻工伤事故危害程度的。安全工作中有发明创造......”。

9、“.....或推广安全新技术有显著成绩的不认真,未发现事故隐患,离开现场后发生事故的。不停电挂牌,不设专人监护,钻入机械设备或溜槽内作业的。酒后上岗作业的。私自存放等易爆物,未楼梯口等处向下扔东西未采取安全措施的。汽车驾驶员发生撞人撞车事故的。科室业务人员因脱岗造成影响生产的。安全奖罚管理制度网络版。隐瞒事故或事故的。易燃易爆,有毒有害场所未采取有效保护措施的。现场检查不认真,未发现事故隐患,离开现场后发生事故的。不停电挂牌,不设专人监护,钻入机械备未按操作规程执行。进入特殊场所和特殊作业区......”。