1、“.....需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予个月到十个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工安排组织或者支付费用的宴请娱乐旅游出访等活动的利用职务便利为本人亲友或其他人谋取私利的失职渎职不履行监督职责的徇情枉法,包庇纵容违法企业和个人的对被监督的企业和个人进行刁难或者打击报复的有其他违法违纪行为的。驻厂安全监督员应遵守的工作纪律认真履行工作职责,爱岗敬业,严禁渎职失职服从本组组长的指挥和安排,组员之间相安全生产绩效工资的,将按被处罚者所扣工资额的扣除本组组长当月安全生产绩效工资违反其他工作要求的,视情节分别给予本人警告通报扣除当月安全生产绩效工资的或辞退等处罚认真履行职责,工作兢兢业业,成绩显著的,视情况予以表彰或奖励。驻厂安全监督员存在下列情形之的......”。

2、“.....并监督企业采取进步措施,直至违法行为消除为止。奖惩标准驻厂安全监督员每月工资总额为绩效考核工资。由驻厂安全监督员所属管理单位统筹后每月按下列规定对安全监督员进行统考核,考核结果与本人当月工资挂钩迟到早退每发现次,扣除本人当月安全生产绩效工资的巡检时间频次不符合要求驻厂安全监督员管理制度网络版改通知书,要求企业立即或限期整改隐患整改通知书应式两份,企业份,本组存档份。整改情况复查对所检查的问题必须进行复查,复查时应留下相应的照片等证据材料复查时如企业拒不整改的,应及时向驻厂安全监督员所属管理单位报告。工作日志检查发现的问题均应及时填写在工作日志上,记录要求字体工整,笔迹清晰,巡查时间以及巡查班次等均应填写齐全安全监督员所属管理单位批准,未经批准擅自改变出勤计划的,按旷工处理......”。

3、“.....如请病假事假,须经组长同意,并书面报驻厂安全监督员所属管理单位批准,次连续请事假不得超过半个月,全年请事假累计不得超过个月。未遵守上述规定擅自缺勤的按检任务,巡检要仔细认真,所有岗位和场所均要巡检到位,对巡检时发现的问题,必须留下照片等证据材料巡检时如发现企业存在违法违规行为应及时制止,并监督企业采取进步措施,直至违法行为消除为止。驻厂安全监督员管理制度网络版。问题整改对巡检时发现问题能立即整改的,应当场要求公司立即整改公司未立即整改或不能立即整改的,应下达隐患整得泄露所派驻企业的商业秘密严格执行廉洁自律的有关规定,不得接受所驻企业的任何礼品报酬有价证券等馈赠不得参加企业安排组织或者支付费用的宴请娱乐旅游出访等活动不得在企业报销任何费用,不得借工作之便为自己亲友或者他人谋取不当利益。自觉遵守劳动纪律,在工作时间内应坚守岗位,不得迟到早退旷工......”。

4、“.....每天上或限期整改隐患整改通知书应式两份,企业份,本组存档份。整改情况复查对所检查的问题必须进行复查,复查时应留下相应的照片等证据材料复查时如企业拒不整改的,应及时向驻厂安全监督员所属管理单位报告。工作日志检查发现的问题均应及时填写在工作日志上,记录要求字体工整,笔迹清晰,巡查时间以及巡查班次等均应填写齐全检查发现的问题和整改下班时间包括中班以及夜班应视派驻企业生产班次运转情况而定,与企业员工上下班时间相致。劳动纪律除由本组组长进行考核外,还应服从企业的考勤考核每组组长根据实际情况制定出勤计划表,在每月日之前将下月出勤计划表报驻厂安全监督员所属管理单位备案。驻厂安全监督员均应按备案的出勤计划出勤,特殊情况需要调整出勤计划的,应经组长同意并报驻厂国家法定节日国家法定节日正常上班的,当天可获得倍的加班工资,或安排适当时间轮休......”。

5、“.....驻厂安全监督员因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予个月到十个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工品企业驻厂安全监督员制度建设的通知淄安监发„‟号驻厂安全监督员的配备及管理公司驻厂安全监督员的配备管理由区安委会办公室统负责。驻厂安全监督员应履行的职责驻厂安全监督员应全面熟悉掌握我公司的生产经营情况,负责对所派驻企业安全管理状况实时进行监督检查。重点监督检查以下环节负责监督贯彻执行有关安全生产方针政策法律法规和标准规范及上事假期间的工资按实际出勤天数折算。驻厂安全监督员因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予个月到十个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限年以下的为个月年以上的为个月。实际工作年限十年以上的......”。

6、“.....驻厂安全监督员的工作要求安全巡检驻厂安全监督员每天平均到各岗位现场巡检次数不少于次且累计时间不少于小时驻厂安全监督员从巡检开始到结束均应留下必要的照片作为巡检证据,且照片所显示的时间与工作日志填写时间相致每天应按时按质按量完成安全巡检任务,巡检要仔细认真,所有岗位和场所均要巡检到位,对巡检时发现的问题,必须留下下班时间包括中班以及夜班应视派驻企业生产班次运转情况而定,与企业员工上下班时间相致。劳动纪律除由本组组长进行考核外,还应服从企业的考勤考核每组组长根据实际情况制定出勤计划表,在每月日之前将下月出勤计划表报驻厂安全监督员所属管理单位备案。驻厂安全监督员均应按备案的出勤计划出勤,特殊情况需要调整出勤计划的,应经组长同意并报驻厂改通知书,要求企业立即或限期整改隐患整改通知书应式两份,企业份,本组存档份......”。

7、“.....复查时应留下相应的照片等证据材料复查时如企业拒不整改的,应及时向驻厂安全监督员所属管理单位报告。工作日志检查发现的问题均应及时填写在工作日志上,记录要求字体工整,笔迹清晰,巡查时间以及巡查班次等均应填写齐全连续请事假不得超过半个月,全年请事假累计不得超过个月。未遵守上述规定擅自缺勤的按旷工处理。驻厂安全监督员的工作要求安全巡检驻厂安全监督员每天平均到各岗位现场巡检次数不少于次且累计时间不少于小时驻厂安全监督员从巡检开始到结束均应留下必要的照片作为巡检证据,且照片所显示的时间与工作日志填写时间相致每天应按时按质按量完成安全巡驻厂安全监督员管理制度网络版级有关文件监督建立健全安全生产规章制度,并严格遵照执行。丧假直系亲属死亡时,应该根据具体情况,酌情给予天的丧假。产假女方基本产假天,符合晚育条件,除基本产假外增加产假天,并给予男方护理假天。产假期间......”。

8、“.....福利待遇不变。哺乳假有不满周岁婴儿的女安监员,每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次分钟,两次哺乳时间可以合并使用改通知书,要求企业立即或限期整改隐患整改通知书应式两份,企业份,本组存档份。整改情况复查对所检查的问题必须进行复查,复查时应留下相应的照片等证据材料复查时如企业拒不整改的,应及时向驻厂安全监督员所属管理单位报告。工作日志检查发现的问题均应及时填写在工作日志上,记录要求字体工整,笔迹清晰,巡查时间以及巡查班次等均应填写齐全并使用。驻厂安全监督员管理制度网络版。驻厂安全监督员管理制度目的和适用范围为加强公司驻厂安全监督员的管理,有效预防和减少危险化学品企业生产安全事故发生,保障企业员工生命和财产安全,结合我公司实际,制定本制度。引用文件淄博市人民政府办公厅关于在全市危险化学品企业建立驻厂安全监督员制度的通知淄政办发„‟号关于进步加强危险化学,在工作时间内应坚守岗位......”。

9、“.....不得擅自离岗脱岗睡岗酒后上岗,每天上下班时间包括中班以及夜班应视派驻企业生产班次运转情况而定,与企业员工上下班时间相致。劳动纪律除由本组组长进行考核外,还应服从企业的考勤考核每组组长根据实际情况制定出勤计划表,在每月日之前将下月出勤计划表报驻厂安全监督员所属管理单位备案。驻厂安全以下的为十个月十年以上十年以下的为十个月十年以上的为十个月。丧假直系亲属死亡时,应该根据具体情况,酌情给予天的丧假。产假女方基本产假天,符合晚育条件,除基本产假外增加产假天,并给予男方护理假天。产假期间,工资照发,福利待遇不变。哺乳假有不满周岁婴儿的女安监员,每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次分钟,两次哺乳时间可以合下班时间包括中班以及夜班应视派驻企业生产班次运转情况而定,与企业员工上下班时间相致。劳动纪律除由本组组长进行考核外......”。