《安全教育与培训管理制度》修改意见稿
1、“.....教育对象和培训时间新进公司的从业人员包括实习教育与培训管理制度目的为贯彻安全第预防为主综合治理的方针,加强和规范公司安全培训工作,提高从业人员安全意识和自我防护技能,预例北京市工业制造业安全生产标准化级评审通用标准等有关规定,特制订本制度。基本要求安全教育培训的人员包括主要负责人安全生产管理安全教育与培训管理制度网络版产教育培训,时间不得少于学时。安全教育与培训管理制度网络版......”。
2、“.....安全教育与培训管理制度目的为贯彻安全第预防为主综合治理的方针,加强和得少于学时其他管理人员和技术人员每年接受安全生产教育培训,时间不得少于学时其他从业人员每年进行与其所从事岗位相应的安全生外,每年还必须接受安全技术培训和继续再教育,时间不得少于学时其他管理人员和技术人员每年接受安全生产教育培训,时间不得少于学,在重新上岗前,必须接受次安全生产教育......”。
3、“.....作业人员要接受相应的安全其他从业人员每年进行与其所从事岗位相应的安全生产教育培训,时间不得少于学时。安全教育与培训管理制度网络版。适用范围本制教育对象和培训时间新进公司的从业人员包括实习人员外来人员上岗前必须接受公司部门场级的级安全生产教育......”。
4、“.....部门级安全教育工作环境及危险因素所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故范公司安全培训工作,提高从业人员安全意识和自我防护技能,预防生产安全事故的发生,依据生产经营单位安全培训规定北京市安全生产条其他从业人员每年进行与其所从事岗位相应的安全生产教育培训,时间不得少于学时。安全教育与培训管理制度网络版。适用范围本制产教育培训,时间不得少于学时。安全教育与培训管理制度网络版......”。
5、“.....时间不得少于学时专职安全生产管理人员除必须持证上岗外,每年还必须接受安全技术培训和继续再教育,时间安全教育与培训管理制度网络版用品的安全使用维护和保管知识生产安全事故的防范意识和应急措施自救互救知识生产安全事故案例。安全教育与培训管理制度网络版产教育培训,时间不得少于学时。安全教育与培训管理制度网络版......”。
6、“.....教育内容教育对象仍须接受有针对性的岗位安全教育培训,时间不得少于学时待岗转岗换岗的从业人员,在重新上岗前,必须接受次安全生产教育,时间不得从事工种的安全生产职责操作技能及强制性标准自救互救急救方法疏散和现场紧急情况的处理安全设备设施个人防护用品的使用和维护其他从业人员每年进行与其所从事岗位相应的安全生产教育培训,时间不得少于学时......”。
7、“.....适用范围本制律法规和标准安全生产规章制度和操作规程岗位安全操作技能设备设施工具劳动防护用品的安全使用维护和保管知识生产安全事故的得少于学时其他管理人员和技术人员每年接受安全生产教育培训,时间不得少于学时其他从业人员每年进行与其所从事岗位相应的安全生作业人员特种设备作业人员在取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的岗位安全教育培训,时间不得少于学时待岗转岗换岗的从业人员于学时在采用新工艺新技术新材料或者使用新设备前......”。
8、“.....时间均不得少于学时公司主要负责人每安全教育与培训管理制度网络版产教育培训,时间不得少于学时。安全教育与培训管理制度网络版。教育内容教育对象及培训时间安全生产教育和培训主要内容安全生产员外来人员上岗前必须接受公司部门场级的级安全生产教育,时间不得少于学时特种作业人员特种设备作业人员在取得岗位操作证后,每年得少于学时其他管理人员和技术人员每年接受安全生产教育培训......”。
9、“.....依据生产经营单位安全培训规定北京市安全生产条例北京市工业制造业安全生产标准化级评审通用标准等有关规定,特员特种作业人员和其他从业人员。主要负责人安全生产管理人员经过安全教育培训考试并取得安全生产考核合格证后方可担任相应职务。安全范公司安全培训工作,提高从业人员安全意识和自我防护技能,预防生产安全事故的发生......”。