1、“.....协助安环办安全环保部门进行的调查和处理工作。配合安环办实施对新进员工上岗前的安全环保培训工作,并将各项教育培训情况填写在级安全教育培训纪录卡上。确保生产作业现场整洁有序,实现文明生产。防止污染物泄漏,严禁未达标处理排放废水废气废渣等环境有害物。公司按法律规定应当具备的安全清洁生产条件投资经营,由安环办提出年度投入预算草案,报企业管理部审核,并纳入公司预算,予以保证规和相关政策及公司制度和规程的宣传教育工作,不断提高部门员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性,落实与公司签订的年度安全环保目标责任书的工作和部门安全清洁生产责任制。贯彻执行国家安全环保方面的法律法规及公司安全清洁生产管理制度和操作规程,监督检查本部门落实情况,对本部门的安全清洁生产进行日常性巡视检查,发现问题应及时采取纠正或预防措施,减少或避免本部门安全环保事故,重大问题应及时报告安环办和公司主管领导处理......”。

2、“.....带领员工自觉遵守有关法律法规和制度,按照安环办的要求落实对员工安全清洁生产的教育和宣传,提高员工的安全环保意识领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故负责建立修订和保存特种作业人员档案,进行特种作业的组织管理和监督工作,确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,持证上岗配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作,对指出的安全环保隐患和提出的改进建议,在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安全环保监督管理部门保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场,应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作实施对各分子公司与公司对外出租房屋出租场地和承包商的安全生产监督管理职能......”。

3、“.....及时消除公司安全环保事故隐患组织制定并实施公司的安全环保事故应急救援预案公司主管领导在各自的职责范围内对其分管部门的安全清洁生产工作实施下列监督管理职责安全清洁生产责任制的落实情况安全清洁生产管理制度和技术操作规程的执行情况提出保证分管部门安全清洁生产投入的有效建议督促检查分管部门的安全清洁生产工作,及时消除安全环保事故隐患组织制定并实施分管部门的安全环保事故应急救援预案如实并及时向总经理报告分管部门的安全环保事故。安环办关于安全清洁生产方面的职责负安全环保管理制度网络版颁布之日起实施,解释权在安全环保管理办公室。安全环保管理制度网络版。配合安环办和安全生产监督管理部门到各岗位进行的监督检查和指导工作,对指出的安全环保隐患和改进建议,应在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告直接上级。保护岗位生产安全事故现场,并确保受伤人员得到及时救治......”。

4、“.....配合安环办实施对新进员工上岗前的安全环保培训工作,并将各项教育培训情况填写在级安全教育培训纪录卡上。确保生产作业现场整洁有序,实现文明生产。防止污染物泄漏,严禁未达标处理排放废水废气废渣等环境有害物。公司按法律规定应当具备的安全清洁生产条件投资经营,。安全环保监督检查人员应忠于职守,坚持原则,秉公执法。安全环保监督检查人员应当将检查的时间地点内容发现的问题及处理情况纪录在安全环保检查记录台账上,并由检查人员和被检查部门的负责人签字,被检查部门的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向安环办和公司主管领导报告。当事故隐患或者违反国家有关安全环保法律法规和公司安全环保制度的行为在本单位内部得不到妥善解决时,公司各级领导及员工均有权向上级安全环保监督管理部门报告或者举报。安全环保事故的应急救援及调查处理安环办各级主管人员公司的保安队伍,为公司应急救援组织成员......”。

5、“.....安全主管人员处以元罚款未按照本制度规定对员工进行安全教育和培训,或未按本制度规定如实告知员工有关安全生产事项的,或特种作业人员未经培训无证上岗的,应对责任人处以元罚款违反本制度规定的,视情节轻重对有关责任人处以元罚款上述个人罚款由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除,对各分子公司的罚款由安环办通知财务部门进行帐务处理。公司员工不服从管理,违反公司安全清洁生产管理制度或操作规程和其他相关制度的,视情节轻重给予批评教育行政处分,并给予元罚款,由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除。造成重大事故构成犯罪的,依法追究法律责任。附则本制度元罚款,对直接责任者处以元罚款由于存在安全环保隐患或安全环保事故使公司受到政府处罚的,其罚款由责任部门承担,安环办承担连带责任,并对主管领导和安环办主任处以元罚款......”。

6、“.....或未按本制度规定如实告知员工有关安全生产事项的,或特种作业人员未经培训无证上岗的,应对责任人处以元罚款违反本制度规定的,视情节轻重对有关责任人处以元罚款上述个人罚款由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除,对各分子公司的罚款由安环办通知财务部门进行帐务处理。公司员工不服从管理,违反公司安全清洁生产管理制度或操作规程和其他相关制度的,视情止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。并同时如实报告安环办和公司主管领导,不得隐瞒不报谎报或者延报。不得故意破坏现场,毁灭有关证据。安环办接到事故报告后,应按照公司领导的要求和国家有关规定进行事故处理并上报事故情况,不得隐瞒不报谎报或者延报。公司各级员工应配合安全环保监督管理部门进行事故调查处理。奖励和责任处罚公司对认真执行国家安全清洁生产的法律法规和相关政策以及公司有关安全环保制度,改善安全清洁生产条件......”。

7、“.....及时消除事故隐患,参加抢险救护,使公司声誉财产和人员免遭损失的有关部门和人员,给予表彰和奖励。对玩忽职守或渎职给公司造成严重后果的,由上级主管领轻重给予批评教育行政处分,并给予元罚款,由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除。造成重大事故构成犯罪的,依法追究法律责任。附则本制度自颁布之日起实施,解释权在安全环保管理办公室。安全环保管理制度网络版。公司各级领导应充分重视公司及部门安全清洁生产工作,带领员工自觉遵守有关法律法规和制度,按照安环办的要求落实对员工安全清洁生产的教育和宣传,提高员工的安全环保意识和自我保护能力。安全生产的监督管理各分子公司对负有安全环保监督管理职责的安环办人员安全主任专兼职安全员等履行监督检查职责时,应当予以配合,不得拒绝阻挠。安全环保监督检查不得影响各分子公司的正常科研生产经营活配合安环办和安全生产监督管理部门到各岗位进行的监督检查和指导工作......”。

8、“.....应在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告直接上级。保护岗位生产安全事故现场,并确保受伤人员得到及时救治。协助安环办安全环保部门进行的调查和处理工作。配合安环办实施对新进员工上岗前的安全环保培训工作,并将各项教育培训情况填写在级安全教育培训纪录卡上。确保生产作业现场整洁有序,实现文明生产。防止污染物泄漏,严禁未达标处理排放废水废气废渣等环境有害物。公司按法律规定应当具备的安全清洁生产条件投资经营,由安环办提出年度投入预算草案,报企业管理部审核,并纳入公司预算,予以保证应急措施后撤离作业场所。公司不得因员工在上述情况下停止作业或者采取应急措施后撤离而降低其工资福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同。但从事特殊职务工作的员工除外。因安全环保事故受到损害的员工除享有工伤社会保险权利外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向责任人或责任主体提出赔偿要求......”。

9、“.....配合安环办实施对新进员工进行上岗前的安全环保培训工作。确保本部门作业管理过程控制工艺流程物料流转工位器具搬运设备与装置等物流的运行处于受控状态,保持作业现场整洁有序,实现文明生产。杜绝在生产经营全过程可能产生的废气废水废渣粉尘刺激性气体对环境的污染和危害运设备与装置等物流的运行处于受控状态,保持作业现场整洁有序,实现文明生产。杜绝在生产经营全过程可能产生的废气废水废渣粉尘刺激性气体对环境的污染和危害及引起内外部投诉,严禁未经处理偷排丢弃废水废物。直接主管在安全清洁生产方面的管理职责负责对员工进行安全清洁生产的律法规和公司制度规程的宣传教育工作,不断提高员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性。贯彻执行国家以及公司安全清洁生产制度和操作规程,监督检查各岗位落实情况,发现问题应及时采取纠正或预防措施,重大问题应及时报告直接上级或安环办......”。