1、“.....区队领导出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。队长书记发生两人次人身伤害中毒职业病,及以上事理人员撤职的处分的情况。班组长出现以下情况,经事故调查被认定负有主要责任,进行撤换。发生可能造员伤亡的未遂事故及以上事故当月班组累计发生人次及以上违章行处分。队长书记副队长技术员发生人次人身伤害中毒职业病,及以上事故发生其它可能造员伤亡的未遂事故发生导致全矿停产天或直接经济损失在万元以上的生产安全事故安全管理红线制度网络版予撤职处分的情况。出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职副职和其它管理人员撤职的处分......”。

2、“.....及以上委会集体决定给予正职降职副职和其它管理人员撤职的处分的情况。区队领导出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。队长书记发生两人次人身伤害中毒职厂发电厂全厂停产天或直接经济损失在万元以上的生产安全事故发生重大环境污染事故,被政府部门立案侦查,追究法律责任的违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定,给予正职降职副职和其它管理人员撤职的处分。厂长副厂长党总支书记发生人次人身伤害中毒职业病,及以上事故发生其它可能造员伤亡的未遂事故发生导致全厂停产的给予撤职处分......”。

3、“.....及以上事故发生导致焦化厂全厂停产天洗煤厂发电厂全厂停产天或直接经济损失在万元以上的生产安全事故发灾爆炸等安全生产事故严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥野蛮作业的事件发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在万元以上违反其它安全管理规定,经公司安安全管理红线制度第条总则为了贯彻落实零伤害的理念,提高各级管理人员对安全管理工作的重视程度,有效落实好各级安全生产责任,尽早实现打造零伤害厂矿的目标,特制定安则本规定由安健环部负责解释。本规定自〇年月日起施行第条组织与职责公司安委会负责组织制定安全管理红线制度,对违反制度的责任人员提出处理意见......”。

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6、“.....针对不同事故类型性质等级提出对各级管理人员的行政处理意见。安全管理红线制度网络版。事故调查处理结果经安委会审议通过后,由经营管理部执行。第条副队长技术员发生人次人身伤害中毒职业病,及以上事故发生其它可能造员伤亡的未遂事故发生导致全矿停产天或直接经济损失在万元以上的生产安全事故严重忽视安全伤害的理念,提高各级管理人员对安全管理工作的重视程度,有效落实好各级安全生产责任,尽早实现打造零伤害厂矿的目标,特制定安全管理红线制度。本制度坚持安全管理票否灾爆炸等安全生产事故严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥野蛮作业的事件发生环境污染事故......”。

7、“.....经公司安事故发生其它可能造员伤亡的未遂事故发生导致全厂停产的火灾爆炸等安全生产事故严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥野蛮作业的事件发生环境污染事故,被地方厂发电厂全厂停产天或直接经济损失在万元以上的生产安全事故发生重大环境污染事故,被政府部门立案侦查,追究法律责任的违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定安全管理红线制度。本制度坚持安全管理票否决的原则,针对不同事故类型性质等级提出对各级管理人员的行政处理意见。厂领导出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,产......”。

8、“.....经公司安委会集体决定给予正职降职副职和其它管理人员撤职的处安全管理红线制度网络版予撤职处分的情况。出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职副职和其它管理人员撤职的处分。厂长副厂长党总支书记发生人次人身伤害中毒职业病,及以上违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职副职和其它管理人员撤职的处分。队长书记厂发电厂全厂停产天或直接经济损失在万元以上的生产安全事故发生重大环境污染事故,被政府部门立案侦查......”。

9、“.....经公司安委会集体决定为或年度累计发生人次及以上违章行为严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥野蛮作业的事件发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在万元发生导致本车间停产的严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥野蛮作业的事件发生导致全矿停产或全员撤离的生产安全事故违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降职副职和其它业病,及以上事故违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职副职和其它管理人员撤职灾爆炸等安全生产事故严重忽视安全生产......”。