1、“.....做好安全同时工作,及时消除安全生产事故隐患。组织检查并考核同级副职和公司部门正职安全生产责任制落实情况。主持召开公司安全会议,听取公司安全管理部门汇报,研究解决安全生产工作重大问题。审定安全生产工作计责任制考核。职工是公司安全生产工作的具体落实者,对公司的安全生产起着重要作用,具体考核内容为严重违章在公司禁火区吸烟登高作业不使用安全带班前饮酒酒后上岗,酒后驾车电气设备检修不按规定挂牌从事有毒有害作业不戴防毒面具未办全生产标准化评审标准安监总管„‟号及有关规定,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司各部门安全生产目标责任制的考核奖惩。职责与权限总经理负责安全生产目标责任制的综合管理。负责组织制订公司年度安全生产目标,与各单位签订安全生产目标为安全遗患。考核方法与奖惩考核分为自评考核和公司考核,坚持自评考核与公司考核相结合的原则。公司考核工作由公司安全环保部具体实施......”。

2、“.....年终进行综合考核。安全生产目标责任制考核奖惩管理制度目的安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版全生产工作情况,年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核,自评考核表报公司安全环保部。公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组,由安全生产职工代表等有关部门及人员组成。考核小组必须尽职尽责,遵守实事求是的原则。考核小组在组织考写各种票证违章混放氢气氧气乙炔气瓶压力容器及附件不按规定监测校验,失灵电机连轴装置缺防护罩焊接设备管道时,用设备当次线劳动保护器材,消防器材管理保管不好,残缺不全,卫生差,滤毒罐失效,不及时更换地沟盖板损坏不及时更换和公司考核,坚持自评考核与公司考核相结合的原则。公司考核工作由公司安全环保部具体实施,每季度对安全生产责任制的落实情况进行次检查,年终进行综合考核。安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版......”。

3、“.....较严重违章生产区不戴安全帽防爆区内使用手机上班时间成。考核小组必须尽职尽责,遵守实事求是的原则。考核小组在组织考核时应充分肯定被考核人的安全工作业绩,认真听取被考核人的工作陈述现场了解情况查阅有关资料和记录,对照考核标准表进行考核。考核组应与被考核人当面交换考核情况,提出整改意睡岗离岗聚岗干与生产无关的事违反工艺规定操作非电气焊工进行电气焊作业用汽油等易燃气体擦洗设备用具和衣物带未成年人非本岗位人员上岗移动式电动工具不安装触电保护器。般违章电气焊工不按规定分开放置乙炔氧气瓶米以外不按规定填督促检查公司的安全生产工作,做好安全同时工作,及时消除安全生产事故隐患。组织检查并考核同级副职和公司部门正职安全生产责任制落实情况。主持召开公司安全会议,听取公司安全管理部门汇报,研究解决安全生产工作重大问题......”。

4、“.....对本部门安全生产负责,具体考核内容为贯彻执行国家法律法规及公司安全生产方针规章制度情况。建立健全安全生产责任制情况。建立健全本部门安全管理网络,基础安全工作建设情况。健全公司安全管理组织机构,充实专兼职安全管生产事故隐患。组织检查并考核同级副职和公司部门正职安全生产责任制落实情况。主持召开公司安全会议,听取公司安全管理部门汇报,研究解决安全生产工作重大问题。审定安全生产工作计划,确定公司的安全生产目标。健全公司安全管理组织机构,充实安全防护栏破损不牢设备法兰螺栓不全用金属物撞击带有气体的设备管线活塞活门等物体违反安全规定违章指挥施工完毕没按要求做到工完场地清乱接乱拉电线不按规定穿戴劳动保护用品上岗不按规定持证上岗其他不服从安全管理的各种行睡岗离岗聚岗干与生产无关的事违反工艺规定操作非电气焊工进行电气焊作业用汽油等易燃气体擦洗设备用具和衣物带未成年人非本岗位人员上岗移动式电动工具不安装触电保护器......”。

5、“.....年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核,自评考核表报公司安全环保部。公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组,由安全生产职工代表等有关部门及人员组成。考核小组必须尽职尽责,遵守实事求是的原则。考核小组在组织考用金属物撞击带有气体的设备管线活塞活门等物体违反安全规定违章指挥施工完毕没按要求做到工完场地清乱接乱拉电线不按规定穿戴劳动保护用品上岗不按规定持证上岗其他不服从安全管理的各种行为安全遗患。考核方法与奖惩考核分为自评考安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版理人员。组织制定并修订公司的安全规章制度安全技术规程,批准重大安全技术措施。按规定足额提取安全费用,保证本单位安全生产投入的有效实施,不断改善职工劳动工作条件。持安全管理人员资格证书上岗,督促职能管理部门抓好员工的安全培训教育工全生产工作情况,年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核......”。

6、“.....公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组,由安全生产职工代表等有关部门及人员组成。考核小组必须尽职尽责,遵守实事求是的原则。考核小组在组织考全培训教育工作。安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版。公司领导根据公司安全生产责任制目标,实行安全目标管理,将目标层层分解,并逐级签订安全目标承包责任书,将目标责任从上到下直至落实到班组和个人。各职能部门负责人是本部门定操作非电气焊工进行电气焊作业用汽油等易燃气体擦洗设备用具和衣物带未成年人非本岗位人员上岗移动式电动工具不安装触电保护器。般违章电气焊工不按规定分开放置乙炔氧气瓶米以外不按规定填写各种票证违章混放氢气氧气乙炔气瓶压专兼职安全管理人员。组织制定并修订公司的安全规章制度安全技术规程,批准重大安全技术措施。按规定足额提取安全费用,保证本单位安全生产投入的有效实施,不断改善职工劳动工作条件。持安全管理人员资格证书上岗......”。

7、“.....般违章电气焊工不按规定分开放置乙炔氧气瓶米以外不按规定填核时应充分肯定被考核人的安全工作业绩,认真听取被考核人的工作陈述现场了解情况查阅有关资料和记录,对照考核标准表进行考核。考核组应与被考核人当面交换考核情况,提出整改意见。督促检查公司的安全生产工作,做好安全同时工作,及时消除安全和公司考核,坚持自评考核与公司考核相结合的原则。公司考核工作由公司安全环保部具体实施,每季度对安全生产责任制的落实情况进行次检查,年终进行综合考核。安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版。各部门安全生产负责人应认真总结安计划,确定公司的安全生产目标。各部门安全生产负责人应认真总结安全生产工作情况,年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核,自评考核表报公司安全环保部。公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组......”。

8、“.....失灵电机连轴装置缺防护罩焊接设备管道时,用设备当次线劳动保护器材,消防器材管理保管不好,残缺不全,卫生差,滤毒罐失效,不及时更换地沟盖板损坏不及时更换安全防护栏破损不牢设备法兰螺栓不全安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版全生产工作情况,年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核,自评考核表报公司安全环保部。公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组,由安全生产职工代表等有关部门及人员组成。考核小组必须尽职尽责,遵守实事求是的原则。考核小组在组织考理特种作业票证动火设备内临时用电登高等而进行施工作业严重违反国家安监总局规定的动火作业大禁令机动车辆的大禁令进入设备内的项规定行为。较严重违章生产区不戴安全帽防爆区内使用手机上班时间睡岗离岗聚岗干与生产无关的事违反工艺规和公司考核,坚持自评考核与公司考核相结合的原则。公司考核工作由公司安全环保部具体实施......”。

9、“.....年终进行综合考核。安全生产目标责任制考核奖惩管理制度网络版。各部门安全生产负责人应认真总结安管理责任书,保证安全生产目标考核资金投入。负责组织制订公司安全生产责任制,明确各单位各级人员安全生产责任。安环部负责安全生产目标的日常管理,编制安全生产目标组织签订安全目标责任书及考核。组织编制安全生产责任制和各级组织人员的安全贯彻安全第预防为主全员参与综合治理的安全生产方针,加强公司的安全生产工作,进步落实安全生产责任,强化公司安全生产目标管理,建立完善安全生产激励和约束机制......”。