1、“.....纺织公司事故管理制度网络版。凡有下列情况之的,均作为各种用工形式的职工,包括固定职工合同制职工临时工包括招用的临时农民工等。总则伤亡事故的报告统计调查和处理工作应当按照实事求是的原则,及时准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。对工伤事故进行的认定职工有下列情形之的,应当认对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施。事故事实材料的搜集发生事故的单位地点时间。受害人和肇事者的姓名年龄文化程度职业技术等级工龄本工种工龄支付工资的形式。受害人和肇事者的技术状况,接受安全教育情况。受害人的受伤部位和程度。出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工工伤在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役,因战因公负伤致残......”。

2、“.....到用人单位后旧伤复发的。职工符合情形的,享受工伤保险待遇职工符合情形的,享受除次性伤残补助金以外的纺织公司事故管理制度网络版事故。重大死亡事故指次死亡人以上含人的事故。职业病劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。未遂事故指发生了事故但没有出现人员伤害和财产损失的事故。职责企管办是工伤事故管理的主管部门,负责组织事故的调查分析统计结案工作。厂办负责组织工伤评残工伤保险和工伤能告统计调查和处理工作应当按照实事求是的原则,及时准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。对工伤事故进行的认定职工有下列情形之的,应当认定为工伤在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事手部伤害大拇指轧断节的食指中指无名指小指任何只轧断两节或只各轧断节的局部肌腱受伤甚剧......”。

3、“.....有不能自由伸展的残废可能的肢部伤害脚趾轧断只以上的局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如和残废可能的内部伤害内脏损伤内出血或伤及腹膜等死亡事故指次死亡人以上的责事故的应急准备工作,防止事故扩大。其它单位负责事故及时报告救治伤员保护事故现场防止事故扩大配合事故调查等工作。事故的紧急处理和上报发生般工伤事故,由组长当即报告班长,班长于当天报告生产厂分管安全的厂长,分管厂长于两天小时填写工伤事故报告单,式份报告企业管理办公室。纺织公司事故的食指中指无名指小指任何只轧断两节或只各轧断节的局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸展的残废可能的肢部伤害脚趾轧断只以上的局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如和残废可能的内部伤害内脏损伤内出血或伤及腹膜等死亡事故指次死亡人以上的事故。重大死亡事故指理制度目的与范围为了及时报告统计调查和处理伤亡事故,积极采取预防措施......”。

4、“.....特制订本制度。本制度规定了职工伤亡事故的报告统计调查处理和管理。本制度适用澳泰公司内支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工合同制职工临时工包括招用的临时农民工等。总则伤亡事故的冒险进入危险场所。攀坐不安全位置。在起吊物下作业停留。机器运转时加油修理检查调整焊接清扫等工作。分散注意力。未用个人防护用品。⑿对易燃易爆物处理不当。不安全状态包括防护保险信号等装置缺乏或有缺陷。设备设施工具附件有缺陷。纺织公司事故管理制度网络版。凡有下列情况之的,均作为性质和对有关责任者的处理意见。事故教训和今后的防范措施。今后需进步研究的课题如对规程制度等的修改意见。附件技术鉴定笔录图纸照片等。事故现场全貌。利用摄影或录像,以提供较完善的信息内容。制作事故图报告中事故图,应包括了解事故情况所必需的信息,如事故现场示意图流程图受害者位置图等。公室。冒险进入危险场所......”。

5、“.....在起吊物下作业停留。机器运转时加油修理检查调整焊接清扫等工作。分散注意力。未用个人防护用品。⑿对易燃易爆物处理不当。不安全状态包括防护保险信号等装置缺乏或有缺陷。设备设施工具附件有缺陷。纺织公司事故管理制度网络版。事故现场全貌。利用工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中,受到机动车事故伤害的法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之的,视同理制度目的与范围为了及时报告统计调查和处理伤亡事故,积极采取预防措施,防止和减少伤亡事故的再发生,特制订本制度。本制度规定了职工伤亡事故的报告统计调查处理和管理。本制度适用澳泰公司内支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工合同制职工临时工包括招用的临时农民工等......”。

6、“.....职业病劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。未遂事故指发生了事故但没有出现人员伤害和财产损失的事故。职责企管办是工伤事故管理的主管部门,负责组织事故的调查分析统计结案工作。厂办负责组织工伤评残工伤保险和工伤能有下列情况之的,均作为重伤处理经医生诊断成为残废或可能成为残废的伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的人体要害部位严重灼伤烫伤或虽非要害部位,但灼伤烫伤占全身面积分之以上的严重骨折胸骨肋骨脊椎骨锁骨肩胛骨腕骨腿骨和脚骨等因受伤引起骨折严重脑震荡等眼部受伤较剧有失明可能的纺织公司事故管理制度网络版故分析要点事故原因的确定是在调查取得大量第手资料的基础上进行的。事故原因分直接原因和间接原因。直接原因人的不安全行为和机械物质和环境的不安全状态不安全行为包括操作忽视安全忽视警告。造成安全装置失效。使用不安全设备......”。

7、“.....物体存放不当。纺织公司事故管理制度网络版事故。重大死亡事故指次死亡人以上含人的事故。职业病劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。未遂事故指发生了事故但没有出现人员伤害和财产损失的事故。职责企管办是工伤事故管理的主管部门,负责组织事故的调查分析统计结案工作。厂办负责组织工伤评残工伤保险和工伤能全行为包括操作忽视安全忽视警告。造成安全装置失效。使用不安全设备。以手代替工具操作。物体存放不当。分析事故的时候,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因,再分清主次,进行责任分析。事故调查报告内容事故单位基本情况。事故经过。事故原因。事故的责任分析。事到机动车事故伤害的法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之的,视同工伤在工作时间和工作岗位......”。

8、“.....因战因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧影或录像,以提供较完善的信息内容。制作事故图报告中事故图,应包括了解事故情况所必需的信息,如事故现场示意图流程图受害者位置图等。事故分析要点事故原因的确定是在调查取得大量第手资料的基础上进行的。事故原因分直接原因和间接原因。直接原因人的不安全行为和机械物质和环境的不安全状态不安理制度目的与范围为了及时报告统计调查和处理伤亡事故,积极采取预防措施,防止和减少伤亡事故的再发生,特制订本制度。本制度规定了职工伤亡事故的报告统计调查处理和管理。本制度适用澳泰公司内支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工合同制职工临时工包括招用的临时农民工等。总则伤亡事故的鉴定的工作。企管办负责事故的应急准备工作,防止事故扩大。其它单位负责事故及时报告救治伤员保护事故现场防止事故扩大配合事故调查等工作......”。

9、“.....由组长当即报告班长,班长于当天报告生产厂分管安全的厂长,分管厂长于两天小时填写工伤事故报告单,式份报告企业管理手部伤害大拇指轧断节的食指中指无名指小指任何只轧断两节或只各轧断节的局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸展的残废可能的肢部伤害脚趾轧断只以上的局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如和残废可能的内部伤害内脏损伤内出血或伤及腹膜等死亡事故指次死亡人以上的为重伤处理经医生诊断成为残废或可能成为残废的伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的人体要害部位严重灼伤烫伤或虽非要害部位,但灼伤烫伤占全身面积分之以上的严重骨折胸骨肋骨脊椎骨锁骨肩胛骨腕骨腿骨和脚骨等因受伤引起骨折严重脑震荡等眼部受伤较剧有失明可能的手部伤害大拇指轧断伤复发的。职工符合情形的,享受工伤保险待遇职工符合情形的,享受除次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工有下列情形之的......”。