1、“.....考核年度内,单位对综合考评中检查出的问题要认真分析原因,制定纠正预防措施,在规定时间内整改落实,及时销项并将整改情况按要求以书面材料形式上报中煤龙化实业公司安全监察部,实行闭环管理各考评组成员要严格服从考评办公室的管理,履行职责,不断提高自身素质化工作所属各单位结合实际情况,组织制定本单位的安全质量标准化工作管理办法达标规划达标计划及考核评级细则,并组织实施定期组织召开安全质量标准化会议,总结经验并实施奖惩所属各单位采取动态抽查和月度综合检查验收的方法进行安全质量标准化考作,监督指导各单位在达标工作中存在的问题监督检查指导所属企业安全质量标准化管理工作安全质量标准化考评办公室每月组织领导小组成员部门对各单位安全质量标准化开展情况综合验收总结年度结束按照中煤龙化公司和公司考核结果实施奖惩组织公司安物流标准化管理和制度网络版,推行精细化管理,夯实安全生产基础,实现安全生产......”。

2、“.....特制定本办法。第条本办法适用物流公司所属各单位。第章安全质量标准化达标规划第条物流公司安全质量标准化考评定级标准为中煤龙化实业公司量标准化工作的检查考核人员,公司将根据年度公司考核结果进行奖励安全质量标准化奖惩由物流公司交通安全部门职责权限具体负责实施。第章附则第十条本办法由物流公司交通安全部负责解释。第十条本制度自下发之日起施行第条领导小组下设安全质量标准年度公司考核结果进行奖励安全质量标准化奖惩由物流公司交通安全部门职责权限具体负责实施。第章附则第十条本办法由物流公司交通安全部负责解释。第十条本制度自下发之日起施行物流标准化管理和制度第章总则第条为全面提升公司安全质量标准化管理水该单位季度安全质量标准化奖金公司每年对达到年度安全质量标准化达标规划的单位实施奖励,对达不到年度安全质量标准化达标规划的单位不予奖励......”。

3、“.....将办法。第条本办法适用物流公司所属各单位。第章安全质量标准化达标规划第条物流公司安全质量标准化考评定级标准为中煤龙化实业公司类安全质量标准化企业。考核年度内,完成生产经营计划指标。完成年度培训计划,主要负责人安全管理人员特种作业人员持证所属单位划分为个类别。队队队检修车间修配厂机关奖励标准中煤龙化实业公司和物流公司年度考核结果作为安全绩效奖惩的依据同时作为年度评比先进的重要条件和依据物流公司安全质量标准化考核组对所属各单位进行定期或不定期考核,对安全质级安全质量标准化企业安全质量标准化年度考核平均得分分含分以上,且达到级的所属单位达标率以上,其他的不低于级。考核年度内,没有发生重伤及以上生产安全责任死亡事故,轻伤事故控制在无运输中毒火灾爆炸等重大责任事故。考核年度内,岗率达......”。

4、“.....所属各单位每年年初申报达标等级,并制定年季月达标计划,对计划完成情况及时汇总并上报物流公司采取不定期抽查,每月综合考评次,全年平均得分作为年度考评得分。物流公司安全质量标准化月份考核得分计算办法责任事故。考核年度内,完成生产经营计划指标。所属各单位每年年初申报达标等级,并制定年季月达标计划,对计划完成情况及时汇总并上报物流公司采取不定期抽查,每月综合考评次,全年平均得分作为年度考评得分。物流公司安全质量标准化月份考核得分计算化考评办公室以下简称考评办公室,考评办公室设在物流公司交通安全部其职责如下负责贯彻落实上级有关安全质量标准化的文件和精神组织制定物流公司安全质量标准化各项管理制度达标规划达标计划及考核评级细则,并持续改进,抓好安全质量标准化的检查考核所属单位划分为个类别......”。

5、“.....对安全质,推行精细化管理,夯实安全生产基础,实现安全生产,根据国家中煤集团和中煤龙化公司及实业公司相关政策要求,特制定本办法。第条本办法适用物流公司所属各单位。第章安全质量标准化达标规划第条物流公司安全质量标准化考评定级标准为中煤龙化实业公司检修车间修配厂机关奖励标准中煤龙化实业公司和物流公司年度考核结果作为安全绩效奖惩的依据同时作为年度评比先进的重要条件和依据物流公司安全质量标准化考核组对所属各单位进行定期或不定期考核,对安全质量标准化工作的检查考核人员,公司将根据物流标准化管理和制度网络版月份平均得分本单位每月自评得分之和动态抽查公司月份综合考核得分。第章考核评级第十条安全质量标准化考核满分为分,季度内每发生起轻伤扣分,发生起重伤扣分,发生死亡事故取消季度评比。安全质量标准化企业分个等......”。

6、“.....夯实安全生产基础,实现安全生产,根据国家中煤集团和中煤龙化公司及实业公司相关政策要求,特制定本办法。第条本办法适用物流公司所属各单位。第章安全质量标准化达标规划第条物流公司安全质量标准化考评定级标准为中煤龙化实业公司等级。考核年度内,没有发生生产安全责任死亡事故,重伤事故率控制在,轻伤事故控制在无运输中毒火灾爆炸等重大责任事故。考核年度内,完成生产经营计划指标。完成年度培训计划,主要负责人安全管理人员特种作业人员持证上制度,按规定进行考评奖惩。第章奖惩办法第十条奖惩办法公司每月从所属各单位绩效奖金中的作为安全质量标准化奖金对季度考核得分低于级标准的,扣罚该单位季度安全质量标准化奖金连续两个季度达不到级标准,扣罚该单位季度安全质量标准化奖金公司每办法月份平均得分本单位每月自评得分之和动态抽查公司月份综合考核得分。第章考核评级第十条安全质量标准化考核满分为分......”。

7、“.....发生起重伤扣分,发生死亡事故取消季度评比。安全质量标准化企业分所属单位划分为个类别。队队队检修车间修配厂机关奖励标准中煤龙化实业公司和物流公司年度考核结果作为安全绩效奖惩的依据同时作为年度评比先进的重要条件和依据物流公司安全质量标准化考核组对所属各单位进行定期或不定期考核,对安全质类安全质量标准化企业。级安全质量标准化企业安全质量标准化年度考核平均得分分含分以上,且达到级的所属单位达标率以上,其他的不低于级。考核年度内,没有发生重伤及以上生产安全责任死亡事故,轻伤事故控制在无运输中毒火灾爆炸等重大年度公司考核结果进行奖励安全质量标准化奖惩由物流公司交通安全部门职责权限具体负责实施。第章附则第十条本办法由物流公司交通安全部负责解释。第十条本制度自下发之日起施行物流标准化管理和制度第章总则第条为全面提升公司安全质量标准化管理水,完成生产经营计划指标......”。

8、“.....物流标准化管理和制度第章总则第条为全面提升公司安全质量标准化管理水平,推行精细化管理,夯实安全生产基础,实现安全生产,根据国家中煤集团和中煤龙化公司及实业公司相关政策要求,特制定本对达到年度安全质量标准化达标规划的单位实施奖励,对达不到年度安全质量标准化达标规划的单位不予奖励,并扣罚该单位领导班子年末安全管理考核分对各单位实施分类奖励按照生产规模安全风险程度安全管理难度,将所属单位划分为个类别。队队队物流标准化管理和制度网络版,推行精细化管理,夯实安全生产基础,实现安全生产,根据国家中煤集团和中煤龙化公司及实业公司相关政策要求,特制定本办法。第条本办法适用物流公司所属各单位。第章安全质量标准化达标规划第条物流公司安全质量标准化考评定级标准为中煤龙化实业公司,熟悉本专业知识,做到会检查会记录,提出问题要客观公正有针对性,不弄虚作假。物流标准化管理和制度网络版。考核年度内......”。

9、“.....完成年度培训计划,主要负责人安全管理人员特种作业人员持证上岗率达。具有健全的安全质量标准化管理年度公司考核结果进行奖励安全质量标准化奖惩由物流公司交通安全部门职责权限具体负责实施。第章附则第十条本办法由物流公司交通安全部负责解释。第十条本制度自下发之日起施行物流标准化管理和制度第章总则第条为全面提升公司安全质量标准化管理水,按照安全质量标准化考核评级细则每月认真自评,做到有检查有记录有考核有上报,覆盖面达,并于次月日前将检查结果包括专业得分表奖惩情况月季年达标计划完成情况和本月季年度工作总结,电子版和纸质版各份报物流公司考评办公室审核备案所属各全质量标准化相关计划统计资料报表报告的起草汇总审核编制和上报工作上级交办的其他工作。第章安全质量标准化考评第条安全质量标准化工作要求。所属各单位必须成立相应的安全质量标准化考评领导机构,行政把手必须亲自负责......”。