1、“.....所述以下不含年度季度月度安全质量标准达标规划实施方案的制定。督促落实安全质量隐患的排查整改。对安全质量标准化工作绩效进行考核讲评奖罚兑现。积极配合上级安全质量标准检查并做好迎检工作。各项目部成立以项目部经理为组长的安全质量标准管理领导组,安全质量标准化等级分为特级级级不合格个级别。基建安全质量标准化管理制度及考核管理办法为全面加强安全质量标准建设,坚持以安全第质量为本为方针,紧紧围绕建设本质安全高效型现代化矿井为主线,严格执行安全质量标准,狠抓责任落实,完排查整改。对安全质量标准化工作绩效进行考核讲评奖罚兑现。积极配合上级安全质量标准检查并做好迎检工作。施工队组专业得分实行现场评分和专业否决分相结合的方法进行考核,现场评分乘系数减专业否决分后为施工队组专业得分......”。

2、“.....基建安全质量标准化管理制度及考核管理办法网络版。否决扣分相关要求由调度室负责将日常检查中查出的安全质量隐患及整改情况汇总,于当月度及考核管理办法为全面加强安全质量标准建设,坚持以安全第质量为本为方针,紧紧围绕建设本质安全高效型现代化矿井为主线,严格执行安全质量标准,狠抓责任落实,完善安全设施,提升装备水平,改善作业环境,选树典型,相互促进,巩固提升,安经济案件的有拖欠民工工资情况的未按规定编制专项安全施工方案的。奖罚办法矿建项目部奖罚办法根据矿建项目部安全质量标准化等级界定结果,按季度进行奖罚兑现。对特级安全质量标准化矿建项目部奖励万元对级安全质量标准化矿建项目部目部的达标规划和实施方案,及时排查治理各类安全质量隐患。安全管理杜绝切可能发生的重大事故消灭人身死亡事故和级以上非伤亡事故。公司各工程合格品率达到优良品率达到消灭不合格工程......”。

3、“.....检查形式矿毒的发生火灾或治安经济案件的有拖欠民工工资情况的未按规定编制专项安全施工方案的。奖罚办法矿建项目部奖罚办法根据矿建项目部安全质量标准化等级界定结果,按季度进行奖罚兑现。对特级安全质量标准化矿建项目部奖励万元对级安全质建工程日常检查在日常工作中对矿建工程开展随机性的专业检查,由公司安全监察部负责对所查的安全质量隐患进行分类通报并做出处理和跟踪落实,对属于否决扣分的问题做好统计,于当月日前汇总后报安全质量标准化办公室。基建安全质量标准化管理等级界定土建项目部以季度得分及否决项目作为等级界定依据,安全质量标准化等级分为特级级级不合格个级别。得分在分以上的为特级得分在分以上的为级得分在分以上的为级得分在分以下的为不合格。上属条款中所述以上含本数,所述以下不含前报安全监察部。由安全监察部负责将各矿建施工队组的否决扣分情况汇总......”。

4、“.....土建工程检查分数及系数不定期检查和正式考核检查实行百分制,项目部满分分。不定期检查分系数分正式考核检查分系数分分数计算项目月度得分实行不定期检查和正式考核检查相结合的方式进行考核。项目部月度得分不定期检查得分正式考核检查得分项目部季度得分将季度内个月的项目部月度得分平均值作为该项目部季度得分。总结分析本季度安全质量标准化工作,安排部署下阶段保矿井投产前安全质量标准化达到国家级标准,特制定本办法。组织机构公司成立安全质量标准管理领导组组长副组长领导组的职责负责安全质量标准的制定与修改,负责公司年度季度月度安全质量标准达标规划实施方案的制定。督促落实安全质量隐患建工程日常检查在日常工作中对矿建工程开展随机性的专业检查,由公司安全监察部负责对所查的安全质量隐患进行分类通报并做出处理和跟踪落实,对属于否决扣分的问题做好统计,于当月日前汇总后报安全质量标准化办公室......”。

5、“.....基建安全质量标准化管理制度及考核管理办法网络版。否决扣分相关要求由调度室负责将日常检查中查出的安全质量隐患及整改情况汇总,于当月情形之者,界定为不合格发生死亡或重伤人以上事故的施工区域内安全保护措施不到位,对施工造成安全隐患的被市级以上建设行政主管部门通报批评的受到举报投诉或被新闻媒介曝光并经查实的发生恶性病疫或人以上食物中毒的发生火灾或治基建安全质量标准化管理制度及考核管理办法网络版月度得分实行不定期检查和正式考核检查相结合的方式进行考核。项目部月度得分不定期检查得分正式考核检查得分项目部季度得分将季度内个月的项目部月度得分平均值作为该项目部季度得分......”。

6、“.....否决扣分相关要求由调度室负责将日常检查中查出的安全质量隐患及整改情况汇总,于当月事情不能参加的,必须提前向安全质量标准化办公室说明情况并指定替代人员。月度检查覆盖率必须达到,并按照谁检查,谁签字,谁负责的原则,提高检查质量。否决扣分相关要求由调度室负责将日常检查中查出的安全质量隐患及整改情况汇总,于当月查形式矿建工程日常检查在日常工作中对矿建工程开展随机性的专业检查,由公司安全监察部负责对所查的安全质量隐患进行分类通报并做出处理和跟踪落实,对属于否决扣分的问题做好统计,于当月日前汇总后报安全质量标准化办公室。等级界定土建项的安全质量标准化工作。相关要求月度检查前,由安全质量标准化办公室组织召开检查预备会,详细安排检查事宜,规范检查行为。各检查组必须配备相关专业人员,以保证检查结果科学合理公正......”。

7、“.....如有特建工程日常检查在日常工作中对矿建工程开展随机性的专业检查,由公司安全监察部负责对所查的安全质量隐患进行分类通报并做出处理和跟踪落实,对属于否决扣分的问题做好统计,于当月日前汇总后报安全质量标准化办公室。基建安全质量标准化管理前报安全监察部。由安全监察部负责将各矿建施工队组的否决扣分情况汇总,于当月日前报安全质量标准化办公室。土建工程检查分数及系数不定期检查和正式考核检查实行百分制,项目部满分分。不定期检查分系数分正式考核检查分系数分分数计算项目安经济案件的有拖欠民工工资情况的未按规定编制专项安全施工方案的。奖罚办法矿建项目部奖罚办法根据矿建项目部安全质量标准化等级界定结果,按季度进行奖罚兑现。对特级安全质量标准化矿建项目部奖励万元对级安全质量标准化矿建项目部含本数否决项目有下列情形之者,界定为不合格发生死亡或重伤人以上事故的施工区域内安全保护措施不到位......”。

8、“.....安全质量标准化等级分为特级级级不合格个级别。得分在分以上的为特级得分在分以上的为级得分在分以上的为级得分在分以下的为不合格。上属条款中所述以上含本数,所述以下不含本数否决项目有下基建安全质量标准化管理制度及考核管理办法网络版励万元对级安全质量标准化矿建项目部进行通报批评对不合格安全质量标准化矿建项目部处罚万元。基建安全质量标准化管理制度及考核管理办法网络版。否决扣分相关要求由调度室负责将日常检查中查出的安全质量隐患及整改情况汇总,于当月,制定本项目部的达标规划和实施方案,及时排查治理各类安全质量隐患。安全管理杜绝切可能发生的重大事故消灭人身死亡事故和级以上非伤亡事故。公司各工程合格品率达到优良品率达到消灭不合格工程......”。

9、“.....安经济案件的有拖欠民工工资情况的未按规定编制专项安全施工方案的。奖罚办法矿建项目部奖罚办法根据矿建项目部安全质量标准化等级界定结果,按季度进行奖罚兑现。对特级安全质量标准化矿建项目部奖励万元对级安全质量标准化矿建项目部安全设施,提升装备水平,改善作业环境,选树典型,相互促进,巩固提升,确保矿井投产前安全质量标准化达到国家级标准,特制定本办法。组织机构公司成立安全质量标准管理领导组组长副组长领导组的职责负责安全质量标准的制定与修改,负责公分各专业得分之和减否决分后为施工队组月度得分。项目部月度得分将所辖施工队组的月度得分平均值作为该项目部月度得分。项目部季度得分将季度内个月的项目部月度得分平均值作为该项目部季度得分。等级界定矿建项目部以季度得分作为等级界定依保矿井投产前安全质量标准化达到国家级标准,特制定本办法......”。