1、“.....经发现,严肃处理,直至追究有关人员的责任。隐患排查与治理,必须按照本制度落实整改,整改完毕应做好相应记录,负责人签字。违及事故分析报告制度为认真吸取违和事故教训,增强安全意识,杜绝各类事故发生,根据安全生产法选煤厂安全规程要求,制定完善违事故分析统计报告制度。厂建立违和事故档案,坚持每周统计分析,查明违事故原因,制定防范措施,提出处理意见,对严重违者故的,或造成重大经济损失的,或严重影响生产的,对责任人按生产安全管理制度第条进行处理。每周至少要进行次安全活动,由厂长主持,班组长以上人员参加。主管生产技术的副厂长要对上周安全情况进行汇报,厂部做好下周安全管理重点安排,同时兑现和公布上周安全方面奖罚情况。各特殊地点安全管理制度煤仓漏斗振动筛等清理的安全规定煤仓清理由当班皮带司机负责漏斗振动筛清理由当班当班班长制定负责人每班必须派专人负责看护。发生煤仓漏斗振动筛等堵塞情况时......”。

2、“.....然后进行处理。停电分钟以上,必须通知值班机电工,由电工负责停止相应电源,并挂好停电牌。清理过强化安全目标管理责任制的落实,推动现场管理动态达标,根据安全生产法选煤厂安全规程要求,制定本制度。安全目标进步强化安全管理,消灭轻伤以上人身事故和级以上非人身事故,确保实现全年的安全目标。强化安全培训,提高员工素质,规范员工行为,杜绝违现象发生。进步夯实安全基础工作,确保现场标准化管理,实现动态达标。洗煤厂安全工作管理制度网络版。机电工作安全管理制度机电维修工必须携带好维修工具,以便发现问题及时处理。机电维修工在参加检修过程中严禁吸烟,严禁酒后操作。否则,发现次扣责任人元,连带扣班长元。检查电气设备时要严格停送电制度,必须挂牌操作,严格按照停电。停电分钟以上,必须通知值班机电工,由电工负责停止相应电源,并挂好停电牌。清理过程中应不少于人,人监护人作业......”。

3、“.....操作完毕,由监护人负责撤离人员后通知电工,确认无误后方可送电。清理筛面时,作业人员必须站在工作台上进行,筛面严重堵塞时,必须按第条停电后处理。有出勤无记录者,视情节给予元的罚款。安全生产互保联保制度为认真落实安全第预防为主综合治理总体推进的安全生产方针,有力做好事故防范工作,确保实现安全生产,现制定安全生产互保联保制度。厂每月应对全厂员工进行次排查,对排查出现的不安全不放心人物与安全意识强经验丰富的洗煤厂安全工作管理制度网络版班领导及班组长的责任。对违章作业行为严格实行不放过的原则,每周日由技术人员组织违人员进行分析,吸取教训,提高遵章作业的自觉性。作业现场安全责任制度为落实安全第预防为主的安全方针,强化作业现场的安全管理,有效预防事故的发生,现制定本制度。作业地点两人以上共同作业时,必须安排施工负责人和安全负责人各名。安全负责人应对所有作业人员的安全负责......”。

4、“.....搞好互保联保。因安全负责人或作业人员不负责任,造成事故的,厂纪处罚。作业现场工作人员应严格操作规程,按章作业。作业人员应根据施工性质佩戴防护用品安全帽保险带口罩等。否则次给予元以上的扣罚。作业任人元,连带扣班长元。检查电气设备时要严格停送电制度,必须挂牌操作,严格按照停电检电放电顺序进行,无误后方可进行送电,同时由挂牌人确认无误后进行送电。电气焊作业时,严格按烧焊措施进行。气焊按氧炔间隔不少于米,电气焊现场有灭火器水桶等防火器材,停止作业后监护不少于小时,小时后由安全及施工负责人再行检查遍,无误后方可离开。小时以上的检修及电气焊作业必须由技术人员编写专门的安全技术措施,并在施工前进行传达落实,参加施工人员必须签字。否则不准上岗。操作高压电气设备时,必须站到绝缘台上,戴绝缘手套,人操作人监护紧急情况时可人操作。机电值班人员实行全天小时值班肃处理,情节严重的交有关部门追究法律责任......”。

5、“.....减少违的发生,全面实现安全生产的奋斗目标,现制定违人员处罚制度。现场作业人员要严格按照规程和措施要求进行施工,个人出现般违,对责任人扣罚元。周末参加矿组织的违人员安全培训,并承担有关部门的切处罚。作业人员出现严重违,对责任人除扣罚元外,必须参加厂组织的规程学习和安全培训。个人当月出现两次般违按严重违论处。各班组,当月违超标或出现集体违的,除对责任人处罚外,对当班班长同等或加倍处罚。因违造成自身或他人伤害或重大非人身事故的,视情节及后果给予责任人元处罚,同时追究跟,视情节轻重给予元以上处罚。因操作不当或不按规程作业或不戴防护用具作业而造成个人或他人人身伤害的,轻伤者给予责任人扣罚元,监护人当班班长各罚元,对分管副厂长罚款元重伤者给予责任人罚款元并开除,对分管副厂长罚款元并撤职对厂长罚款元。发现酒后作业,应停止其参与作业,发现次扣责任人元......”。

6、“.....国家相关规定不予报工伤,按自伤处理。作业时吸烟者,发现次扣责任人元,因吸烟造成起火或重大经济损失的,罚款元或按照损失进行赔偿并开除。车间内跨越皮带机相关安全管理规定各皮带机应设置跨越过桥,不能跨越的皮带机应设警告标志,注明禁止通行。任何工种管理人人除扣罚元外,必须参加厂组织的规程学习和安全培训。个人当月出现两次般违按严重违论处。各班组,当月违超标或出现集体违的,除对责任人处罚外,对当班班长同等或加倍处罚。因违造成自身或他人伤害或重大非人身事故的,视情节及后果给予责任人元处罚,同时追究跟班领导及班组长的责任。对违章作业行为严格实行不放过的原则,每周日由技术人员组织违人员进行分析,吸取教训,提高遵章作业的自觉性。作业现场安全责任制度为落实安全第预防为主的安全方针,强化作业现场的安全管理,有效预防事故的发生,现制定本制度。作业地点两人以上共同作业时......”。

7、“.....安全负责人员跨越皮带时,必须走人行桥,不得跳越运行中的皮带。处理皮带上方的设备装置振动筛脱水筛等时,必须两人以上作业,其中人监护人作业,并佩戴安全帽。当日值班管理人员必须对有跨越作业工程全面了解,并在班前会上强调好安全注意事项。转动部件转载部位防护安全管理规定机电维修工必须及时对有人经过的皮带机尾电动机靠背轮皮带轮加设并维护好防护罩,发现损坏及时维修处理。任何人不得随意撤除和损坏防护装置。洗煤厂安全工作管理制度网络版。机电工作安全管理制度机电维修工必须携带好维修工具,以便发现问题及时处理。机电维修工在参加检修过程中严禁吸烟,严禁酒后操作。否则,发现次扣责属单位自行查出的问题,若治理难度较大,需由上级部门协调解决的,要及时上报。现场或限期整改的要跟踪复查,限期内不整改的或直接危及安全生产的必须停产治理。发现隐患隐瞒不报又不及时组织整改而强行生产或施工的,经发现,严肃处理......”。

8、“.....隐患排查与治理,必须按照本制度落实整改,整改完毕应做好相应记录,负责人签字。违及事故分析报告制度为认真吸取违和事故教训,增强安全意识,杜绝各类事故发生,根据安全生产法选煤厂安全规程要求,制定完善违事故分析统计报告制度。厂建立违和事故档案,坚持每周统计分析,查明违事故原因,制定防范措施,提出处理意见,对严重违者训的权利和义务,未经安全教育培训,未取得操作资格证书的不得上岗。无论是脱产培训或是业余培训,培训人员必须按时参加,严格遵守培训纪律。凡无故不参加培训的律按旷工处理,如遇特殊情况要提前请假。同时每名员工必须参加每周题学习。参加规程措施培训学习的,必须掌握规程措施的内容,达到融会贯通,经过考核合格和签字后方可上岗作业。对参加业余培训的特殊工种,厂部将根据实际情况给予适当奖励。厂组织的安全教育培训活动同时执行安全活动会议制度......”。

9、“.....及时发现和消除安全隐患,防止事故的发生,根据省局通知要彻安全第预防为主的安全生产方针。落实安全生产责任制,及时发现和消除安全隐患,防止事故的发生,根据省局通知要求,制定本制度。组织领导为切实搞好安全隐患的排查与治理工作,责任落实到人,选煤厂成立安全隐患排查治理领导小组。组长厂长副组长副厂长成员技术员各班班长安全隐患排查范围生产车间的各生产岗位机电设备皮带运输防汛防火等生产或施工过程中潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。技术管理设备检修等方面潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。安全隐患种类由矿职能部门或上级安全检查查出的安全隐患。本单位班组自行检查查出的安全隐患。安全隐患的治理凡上级职能部门排查出的原则上不少于人。对各地点设备进行巡查,发现问题及时处理。对以上条款由此造成责任事故的,或造成重大经济损失的,或严重影响生产的,对责任人按生产安全管理制度第条进行处理......”。