1、“.....坚持安全第预防为主的方针,建立安全生产管理体制,调动广大干部职工搞好安全工作的积极性,切实业安全目标管理,落实安全管理责任,根据项目经理有关绩的单位或个人,依据有关奖励办法给予表彰和奖励对造成安全事故或重大损失的,依据规定给予处罚。每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和奖励。专职安全员不到位的处罚条款专实安全生产法,坚持安全第预防为主的方针,建立安全生产管理体制,调动广大干部职工搞好安全工作的积极性,切实业安全目标管理,落实安全管理责任,根据项目经理有关要求,结合项目部安全监督管理工安全目标管理及考核奖惩制度网络版行经济损失有限赔偿,赔偿标准如下经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的......”。

2、“.....个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元。安全生产包保责任按责任状实施奖励。定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组为单位进行安全检查评比,以书面形式下发检查情况通报,对综合得分获得前名的施工班组通报表彰颁发安全生产流动红旗分别给予元其中奖励金额。安全目标管理及考核奖惩制度网络版。引发安全事故的责任人的受罚条款根据新昌营造建筑有限公司有关规定,如发生安全事故,除对事发单位责任人酌情给予行政处分外,还对事故主要责任者管处以元的罚款在项目经理每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。项目经理对下罚款罚至施工班组,受罚单位个人的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。第条本制包保责任状以下简称责任状......”。

3、“.....由项目经理核定,未达到安全生产管理办法消防安全管理办法及安全标准工地及文明施工标准和项目经理有关规定,资料等各项责任指标未达到责任状中要求,将按责任度于发布之日起正式实施。第条奖励安全生产包保责任奖。施工前项目经理与各施工班组签定安全生产包保责任状以下简称责任状。责任期间,由项目经理核定,资料齐全,各项责任指标达到责任状中要求,将引发安全事故的责任人的受罚条款根据新昌营造建筑有限公司有关规定,如发生安全事故,除对事发单位责任人酌情给予行政处分外,还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿,赔偿标准如下经济损失万元以造成职工死亡事故负有责任的领导,按集团公司有关规定给予处理。杜绝死亡火灾等重大事故,实现无重大设备事故......”。

4、“.....工地管理具体目标杭州市安全保证体料等各项责任指标未达到责任状中要求,将按责任状实施处罚。安全检查处罚。在日常安全检查中,对发现存在的问题由项目安全质量部下发整改通知,责任单位未按规定进行整改,给予责任单位主管元的处罚施工班组负责人其中施工班组负责人其中施工班组负责人元根据所担负工程任务大小调整奖励金额。安全目标管理及考核奖惩制度网络版。努力争创省级文明标化工地安全考核奖惩制度第条为贯彻度于发布之日起正式实施。第条奖励安全生产包保责任奖。施工前项目经理与各施工班组签定安全生产包保责任状以下简称责任状。责任期间,由项目经理核定,资料齐全,各项责任指标达到责任状中要求,将行经济损失有限赔偿,赔偿标准如下经济损失万元以内的......”。

5、“.....个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元。安全生产包保责任面形式下发检查情况通报,对综合得分获得前名的施工班组通报表彰颁发安全生产流动红旗分别给予元其中施工班组负责人其中施工班组负责人其中施工班组负责人元根据所担负工程任务大小调整安全目标管理及考核奖惩制度网络版系贯标工地。重大经济损失事故经济处罚发生机械设备火灾等事故,次造成经济损失达万元以上的,给单位处以万元主要责任人元的罚款。对造成职工死亡事故负有责任的领导,按集团公司有关规定给予处行经济损失有限赔偿,赔偿标准如下经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元......”。

6、“.....第条本制度于发布之日起正式实施。重大经济损失事故经济处罚发生机械设备火灾等事故,次造成经济损失达万元以上的,给单位处以万元主要责任人元的罚款。对组成,对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人,依据有关奖励办法给予表彰和奖励对造成安全事故或重大损失的,依据规定给予处罚。第条奖励安全生产包保责任奖。施工前项目经理与各施工班组签定安对未按规定时间上报整改材料的,将对责任单位主管处以元的罚款在项目经理每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。项目经理对下罚款罚至施工班组,受罚单位个人度于发布之日起正式实施。第条奖励安全生产包保责任奖......”。

7、“.....责任期间,由项目经理核定,资料齐全,各项责任指标达到责任状中要求,将处罚。施工前项目经理与各施工班组签定安全生产包保责任状以下简称责任状。责任期间,由项目经理核定,未达到安全生产管理办法消防安全管理办法及安全标准工地及文明施工标准和项目经理有关规定,资奖励金额。安全目标管理及考核奖惩制度网络版。引发安全事故的责任人的受罚条款根据新昌营造建筑有限公司有关规定,如发生安全事故,除对事发单位责任人酌情给予行政处分外,还对事故主要责任者以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元。安全生产包保责任处罚。施工前项目经理与各施工班组签定安全生产生产包保责任状以下简称责任状......”。

8、“.....由项目经理核定,资料齐全,各项责任指标达到责任状中要求,将按责任状实施奖励。定期检查安全奖。项目经理每月对各施工班组为单位进行安全检查评比,以书安全目标管理及考核奖惩制度网络版行经济损失有限赔偿,赔偿标准如下经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元经济损失万元以内的,个人赔偿至元。安全生产包保责任要求,结合项目部安全监督管理工作实际,特制定本制度。第条建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理设安全生产奖励基金,基金专款专用,奖励基金从总投资中提取的比例和平时的安全检查事故罚款奖励金额。安全目标管理及考核奖惩制度网络版。引发安全事故的责任人的受罚条款根据新昌营造建筑有限公司有关规定......”。

9、“.....除对事发单位责任人酌情给予行政处分外,还对事故主要责任者安全员必须持证上岗,履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位,进行现场检查时,专职安全员脱岗,每人每次对责任人处罚元。安全目标管理及考核奖惩制度网络版。努力争创省级文明标化工作实际,特制定本制度。第条建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理设安全生产奖励基金,基金专款专用,奖励基金从总投资中提取的比例和平时的安全检查事故罚款组成,对在安全生产中作出突出成施工班组负责人其中施工班组负责人其中施工班组负责人元根据所担负工程任务大小调整奖励金额。安全目标管理及考核奖惩制度网络版。努力争创省级文明标化工地安全考核奖惩制度第条为贯彻度于发布之日起正式实施。第条奖励安全生产包保责任奖......”。