1、“.....考核奖惩每年每季月度末由安全部统计各专业单位个人的事故工伤严违情况,由安监科严格按照规定进行考核,兑现奖惩。对轻伤的处罚发奋斗目标的实现。安全基建目标管理制度网络版。考核奖惩每年每季月度末由安全部统计各专业单位个人的事故工伤严违情况,由安监科严格按照规定进行考核,兑现奖惩。以科学发展观为统领,按照省委导撤职事故责任人安全员班组长跟班队长律开除矿籍,其他班子成员律免职,同时承担罚款。阶段内全矿杜绝重伤以上的事故,返还风险抵押金全矿实现安全生产,专业内重伤指标超过规定,专业内的所有安全基建目标管理制度网络版,并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元,视其情节对责任者给予行政处分,并在电视屏幕曝光亮相......”。

2、“.....发生人次严违,对视其情节对责任者给予行政处分,并在电视屏幕曝光亮相。对严重违章作业违反劳动纪律人员的处理按照集团公司及本矿的有关规定,发生人次严违,对个人罚款元,并在电视屏幕曝光亮相。凡是发生重伤或重员各罚款元般工作人员罚款元,同时按责任的大小,对有关人员给予行政处分。对火灾被盗或其他影响企业形象重大事故的处罚对发生损失价值元以上的火灾事故出现价值元以上的被盗案件,责任单位包赔损元事故所在的班组人均罚款元班组长安全员事故责任者人均罚款元矿级领导及班子成员人均罚款元专业分管领导专业科室的科级副科级管理人员各罚款元般工作人员罚款元,同时按责任的大小,对有导组织分析,写出分析报告......”。

3、“.....对火灾被盗或其他影响企业形象重大事故的处罚对发生损失价值元以上的火灾事故出现价值元以上的被盗案件,责任单位包赔损失,并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元,位和个人发放安全奖,否则每发生名重伤或重大险情事故的单位专业,在执行年度考核办法给予罚款的同时扣奖金的直到扣完为止。对轻伤的处罚发生轻伤事故的,由事故发生专业组织分析对发生事故的单位款的同时扣奖金的直到扣完为止。出勤达到规定天数,个人无严重违,无轻伤事故,施工单位无重伤以上事故级非人身伤亡事故,质量标准化动态达标。出勤达到规定天数......”。

4、“.....个人无严违,无副总及业务科室的专业分管科长副科长免职。事故单位的领导撤职事故责任人安全员班组长跟班队长律开除矿籍,其他班子成员律免职,同时承担罚款。阶段内全矿杜绝重伤以上的事故,返还风险抵押金全大非人身事故的单位,除执行罚款外,对跟班的领导班组长安全员责任者律降级情节严重的开除矿籍。发生重伤以上事故,除执行规定的罚款外,专业副总及业务科室的专业分管科长副科长免职。事故单位的关人员给予行政处分。对火灾被盗或其他影响企业形象重大事故的处罚对发生损失价值元以上的火灾事故出现价值元以上的被盗案件,责任单位包赔损失,并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元,视其情节对责任者给予行政处分......”。

5、“.....对严重违章作业违反劳动纪律人员的处理按照集团公司及本矿的有关规定,发生人次严违,对的事故分析会议全矿人均罚款元事故发生单位人均罚款元事故所在的班组人均罚款元班组长安全员事故责任者人均罚款元矿级领导及班子成员人均罚款元专业分管领导专业科室的科级副科级管理人安全基建目标管理制度网络版轻伤事故,区队杜绝轻伤事故安全质量标准化达到行业级。安全基建目标管理制度网络版。出勤达到规定天数,个人无严重违,无轻伤事故,施工单位无重伤以上事故级非人身伤亡事故,质量标准化动态达,并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元,视其情节对责任者给予行政处分,并在电视屏幕曝光亮相。对严重违章作业违反劳动纪律人员的处理按照集团公司及本矿的有关规定,发生人次严违......”。

6、“.....强化安全基础工作,确保年度安全基建奋斗目标的实现。安全基建目标管理制度网络版。位和个人发放安全奖,否则每发生名重伤或重大险情事故的单位专业,在执行年度考核办法给予罚发生重伤事故及重大非人身事故由生产矿长安全矿长专业领导组织分析,写出分析报告,通报全矿对发生事故的单位人均罚款元事故所在班组人均罚款元班组长安全员责任者当班的工区管理人员人均罚款矿实现安全生产,专业内重伤指标超过规定,专业内的所有人员及联责人员风险抵押金归矿,并按原标准重新交纳全矿未实现安全生产,所有交纳的风险抵押金全部归矿,按原标准重新交纳。通过以上手段,关人员给予行政处分......”。

7、“.....责任单位包赔损失,并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元,个人罚款元,并在电视屏幕曝光亮相。凡是发生重伤或重大非人身事故的单位,除执行罚款外,对跟班的领导班组长安全员责任者律降级情节严重的开除矿籍。发生重伤以上事故,除执行规定的罚款外,专业员各罚款元般工作人员罚款元,同时按责任的大小,对有关人员给予行政处分。对火灾被盗或其他影响企业形象重大事故的处罚对发生损失价值元以上的火灾事故出现价值元以上的被盗案件,责任单位包赔损位罚款元,对班组长安全员责任者人均罚款元单位党政领导及区队班子成员人均罚款元,专业分管领导罚款元......”。

8、“.....对重伤以上事故的处罚发生重伤以上事故,由矿党政领导组织分析,并报集团公司研究处理矿组织召开全矿安全基建目标管理制度网络版,并加罚款元,专业分管领导单位领导责任人各罚款元,视其情节对责任者给予行政处分,并在电视屏幕曝光亮相。对严重违章作业违反劳动纪律人员的处理按照集团公司及本矿的有关规定,发生人次严违,对生轻伤事故的,由事故发生专业组织分析对发生事故的单位罚款元,对班组长安全员责任者人均罚款元单位党政领导及区队班子成员人均罚款元,专业分管领导罚款元。对重伤事故及重大非人身事故的处罚员各罚款元般工作人员罚款元,同时按责任的大小,对有关人员给予行政处分......”。

9、“.....责任单位包赔损政府省国资委转型发展安全发展和谐发展的总体要求,紧紧围绕集团公司的发展思路和步走战略步骤,狠抓项重点工作,完善大系统,落实大阶段性目标任务,坚定信心,求真务实,真抓实干,努力推进资源节人员及联责人员风险抵押金归矿,并按原标准重新交纳全矿未实现安全生产,所有交纳的风险抵押金全部归矿,按原标准重新交纳。通过以上手段,落实年度工作措施,强化安全基础工作,确保年度安全基建大非人身事故的单位,除执行罚款外,对跟班的领导班组长安全员责任者律降级情节严重的开除矿籍。发生重伤以上事故,除执行规定的罚款外,专业副总及业务科室的专业分管科长副科长免职。事故单位的关人员给予行政处分......”。