1、“.....特制定本办法,各部门及其职工必须严格遵照本办法的规定执行。范围适用于公司各级部门。内容本公司按规定向劳动保障部门申报参加了工伤保险,务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由公司按照因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到台州市黄岩区以外就医的,所需交通食宿费用由公司按照职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第款规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者工伤保险管理制度网络版。市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起年后,工伤职工或者其直系亲属公司或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向负责首次鉴定的劳动能力委员会申请复查鉴定......”。

2、“.....标准为级伤残为本人工资的,级伤残为本人工资的,公司按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准补足差额。经工伤职工本人提出,可以与公司解除或者终止劳动关系,由公司按国家规定支付次性医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为级至十级的,享受以下待遇从工伤保险化工企业工伤保险管理制度网络版遇的,按工伤待遇规定补足差额。工伤职工有下列情形之的,停止享受工伤保险待遇丧失享受待遇条件的拒不接受劳动能力鉴定的拒绝治疗的被判刑正在收监执行的。本办法所称职工本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足个月的......”。

3、“.....职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医劳动。行政部负责全公司的安全管理工作,负责对工伤事故职业病的调查,责任的界定,并向劳动人事行政部门报告取得其工伤事故的认定结论,组织工伤职工的劳动能力伤残等级鉴定。化工企业工伤保险管理制度网络版。当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当退回。职工因交通事故引起工伤,应先按交通事故处理,交通事故处理获赔低于工伤待助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由公司按月支付。工伤职工停工留薪期般不超过个月。伤情严重或者情况特殊......”。

4、“.....可以适当延长,但延长期限不得超过个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的应当按国家政策规定,对受伤治愈后的职工进行伤残等级鉴定并根据其伤残鉴定等级,安排伤残职工退出劳动岗位或从事适合其身体状况的劳动。行政部负责全公司的安全管理工作,负责对工伤事故职业病的调查,责任的界定,并向劳动人事行政部门报告取得其工伤事故的认定结论,组织工伤职工的劳动能力伤残等级鉴定。职工住院治疗工伤的,由公司按照因公出差伙食补助标准有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由公司负责。市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起年后,工伤职工或者其直系亲属公司或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向负责首次鉴定的劳动能力委员会申请复查鉴定......”。

5、“.....促进工伤预防和职业康复,根据国务院工伤保险条例台州市黄岩区工伤保险实施暂行办法及劳动法的规定,结合本单位实际,特制定本办法,各部门及其职工必须严格遵照本办法的规定执行。范围适用于公司各级部门。内容本公司按规定向劳动保障部门申报参加了工伤保险,定表,并提交工伤认定通知书或者工伤证病历及其诊疗资料。化工企业工伤保险管理制度网络版。当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的,已领取的工伤待遇应当退回。职工因交通事故引起工伤,应先按交通事故处理,交通事故处理获赔低于工伤待遇的,按工伤待遇规定补足差额。工伤职工有下列情形之的,停止享受工伤保险待遇丧失享受待遇条件的拒不接受劳动能力或者视同工伤的,认定结论公司存档,公司并按认定结论发给工伤证,作为享受工伤保险待遇的凭证。工伤证应准确记载职工受伤害时间伤害部位职业病名称......”。

6、“.....工伤证上的记录任何人不得随意涂改,经涂改的工伤证无效,应以原件结论为准。劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会由地方政府同级劳动保障人事行政部门人事人事行政部门卫,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为级级的,享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残补助金,标准为级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资。保留与公司的劳动关系,由公司安排适当工作。难以安排工作的,有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由公司负责。市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起年后......”。

7、“.....可以向负责首次鉴定的劳动能力委员会申请复查鉴定。工伤保险遇的,按工伤待遇规定补足差额。工伤职工有下列情形之的,停止享受工伤保险待遇丧失享受待遇条件的拒不接受劳动能力鉴定的拒绝治疗的被判刑正在收监执行的。本办法所称职工本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足个月的,按实际发生月平均工资计算不足个月的以参保缴费基数或本公司实际发放位和职工必须贯彻安全第,预防为主,以人为本,持续发展的方针,遵守劳动安全卫生法规制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。职工发生工伤或经鉴定患有职业病后,应当及时给予救治,各部门应当按国家政策规定,对受伤治愈后的职工进行伤残等级鉴定并根据其伤残鉴定等级......”。

8、“.....本办法所称职工本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足个月的,按实际发生月平均工资计算不足个月的以参保缴费基数或本公司实际发放的约定的日工资为基数计算。本办法自发布之日起施行。其它未尽事宜,按国务院台州市黄岩区有关工伤保险条例和政策执行遇的,按工伤待遇规定补足差额。工伤职工有下列情形之的,停止享受工伤保险待遇丧失享受待遇条件的拒不接受劳动能力鉴定的拒绝治疗的被判刑正在收监执行的。本办法所称职工本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足个月的......”。

9、“.....工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态,可由公司工伤职工或者其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填报劳动能力适当延长,但延长期限不得超过个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由公司负责。化工企业工伤保险管理制度目的为了保障因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,生人事行政部门工会组织经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定中心,区劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定办公室。鉴定中心办公室挂靠同级劳动保障人事行政部门,承担劳动能力鉴定委员会的日常工作。工伤职工及其供养亲属劳动能力的鉴定工作均由上述部门负责......”。