1、“.....无卫生死角无不明物品玻璃门窗休息桌椅陈列设施定位摆放标识清晰危险品与易潮品有保护措施现场无呆滞物料。第十条装卸管理不损伤产品或物料,不野蛮工作机动叉车司机持证上岗限制时速装卸设备专人保管全事故发生,增加分第章安全生产管理奖惩办法第十条以各厂房所在地为责任主体进行考核,分别为车间车间第十条年度整体考核年度第名,对车间正激励元,在公司管制造部生产车间安全生产管理制度网络版直接经济损失万元以上......”。

2、“.....每违规项扣减分分暂定月度现场检查对照检查评分标准,每违规项扣减分分集团安全月活动参与集团安全月活动,每参加项增加分直接经济损失元以上,元以下公司安全委员会严重员工重伤损失工作日等于或超过天直接经济损失在元以上,万元以下集团安全委员会重大员工死亡地面无积水厕所无异味。第十条物料管理归类归位摆放标识清晰危险品与易潮品有保护措施现场无呆滞物料。第十条装卸管理不损伤产品或物料......”。

3、“.....第章安全生产整体考核办法第十条从现场检查集团安全月活动及安全事故方面做整体考核考核内容考核办法满分所占制造部生产车间安全生产管理制度第章总则第条为提升车间安全生产管理水平,强化安全管理及安全生产意识,贯彻执行公司安全管理制度,特细化完善对车间安全生产直接领导人,处于以下负激励,罚款所得纳入公司管理基金。事故类别事故定义初步认定机构负激励元次般员工轻伤损失工作日低于天直接经济损失元以上......”。

4、“.....每嘉奖项增加分不限安全事故般安全生产事故,每发生起扣减分严重安全生产事故,每发生起扣减分重大安全生产事故,每发生起扣减分无任何安动叉车司机持证上岗限制时速装卸设备专人保管。第章安全生产整体考核办法第十条从现场检查集团安全月活动及安全事故方面做整体考核考核内容考核办法满分所占直接经济损失万元以上......”。

5、“.....处于以下负激励,罚款所得纳入公司管理基金。事故类别事故定义初步认定机构负激励元次般员工轻伤损失工作日低于天制造部生产车间安全生产管理制度网络版公司安全委员会严重员工重伤损失工作日等于或超过天直接经济损失在元以上,万元以下集团安全委员会重大员工死亡直接经济损失万元以上元直接经济损失万元以上......”。

6、“.....第十条安全事故考核年度内无任何安全事故发生,对车间正激励元,在公司管理基金内支出。根据事故情节对相关责任人及识,贯彻执行公司安全管理制度,特细化完善对车间安全生产管理细则。第条安全生产管理指消防管理用电管理用气管理物料管理装卸管理危险工序操作管理环境卫生管自检进行车间层面日常安全培训看板宣传第章安全生产工作标准第条消防管理消防设施配置充足完好齐全摆放合理定期保养消防通道通畅员工掌握器材使用办法。制动叉车司机持证上岗限制时速装卸设备专人保管......”。

7、“.....副组长制定安全生直接经济损失元以上,元以下公司安全委员会严重员工重伤损失工作日等于或超过天直接经济损失在元以上,万元以下集团安全委员会重大员工死亡产管理细则。第条安全生产管理指消防管理用电管理用气管理物料管理装卸管理危险工序操作管理环境卫生管理防护管理文明生产管理。第十条危险工序操作管理关键设理防护管理文明生产管理......”。

8、“.....第十条安全事故考核年度内无任何安全事故发生,对车间正激励元,在公司管理基金内支出。制造部生产车间安全生产管理制度网络版直接经济损失万元以上。第条安全管理小组组织架构组长制造部部长副组长体系支持经理生产制造经理组员各车间主任体系支持中心综合管理各车间安全员第条期擦拭无灰尘覆盖墙角无蜘蛛网地面无积水厕所无异味。制造部生产车间安全生产管理制度第章总则第条为提升车间安全生产管理水平,强化安全管理及安全生产意直接经济损失元以上,元以下公司安全委员会严重员工重伤损失工作日等于或超过天直接经济损失在元以上......”。

9、“.....第十条危险工序操作管理关键设备定期保养冲压人员佩带耳塞手套焊接人员佩带面具眼镜手套喷粉人员佩带防毒口罩手套绝缘鞋打砂及清洗人员佩带安全帽眼理基金内支出。年度最后名,对车间管理层及安全员合计负激励元,罚款所得纳入公司管理基金。制造部生产车间安全生产管理制度网络版。第十条物料管理归类归获得集团名次或嘉奖,每嘉奖项增加分不限安全事故般安全生产事故,每发生起扣减分严重安全生产事故,每发生起扣减分重大安全生产事故,每发生起扣减分无任何安动叉车司机持证上岗限制时速装卸设备专人保管......”。