1、“.....工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想,闯劲消减。有的同志不愿多事担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬。内心最强大的自己等书籍之外,每年至少选读本好书,并写出篇高标准高质量的学习心得或论文。坚持联系群众,以民为本,把教职工和家长满意不满意作为衡量我们工作的第标准。进步密切同人民群众的血肉联系,竭力为职工群众排忧解难。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理,从严控制接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,外出出差办事要履行请假和报批手续,上班时间不得做终表现为抓而不紧抓而不实抓而不细,有的工作浮于表面,不能达到预期效果。幼儿园党支部民主生活会对照检查材料和整改措施网络版。整改措施。狠抓制度建设,建立有效工作机制,健全权力运行制约和监督机制,坚持用制度管权管事管人,以期取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足......”。

2、“.....对症下药,对已有制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效群众认线教育实践活动对我园领导班子提出了更多更高的要求,为此,我们将以此次对照检查为契机,继续围绕学习教育听取意见,查摆问题开展批评,落实整改建章立制等环节深入推进,特别是在反对风方面要作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,认真完成各项工作任务,为办人民满意的幼儿教育做出应有的贡献形式主义。虽然幼儿园党支部制定了理论学习学习制度,但存在时紧时松的现幼儿园党支部民主生活会对照检查材料和整改措施网络版多事担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬。正视幼儿园发展短板的勇气不够足,抓难题突破抓难事协调的能力不够强。对教职工和家长普遍反映的些热点难点问题,如师德师风人事管理等还存在畏难情绪,有的尚未得到有效解决。奢靡之风。依着幼儿园家大业大,有时在安排些工作中勤俭办事的意识还不够......”。

3、“.....认为这也是工作需要政治学习,每月次工作汇报会,每年至次高质量民主生活会。要求党员干部特别是幼儿园领导班子成员精读论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编修心做内心最强大的自己等书籍之外,每年至少选读本好书,并写出篇高标准高质量的学习心得或论文。坚持联系群众,以民为本,把教职工和家长满意不满意作为衡量我们工作的第标准的有关规定要求,坚持为民务实清廉的工作作风,积极推进幼儿园各项事业的发展。享乐主义,动力不足。班子成员有时会满足于现有的工作,干事激情有所下降,前进动力不足。日常生活中遇到些难事,虽也能努力想办法解决,但有时也有畏难心理,指导分管部门积极主动协调沟通的力度还不够。随着年龄的增加,工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想,闯劲消减。有的同志不园领导班子原有人,都是中共党员。总体来看,班子成员有着较高政治觉悟,有坚定的理想信念......”。

4、“.....坚持党的基本路线。幼儿园党支部能够认真学习贯彻落实党的十大精神,政治上同党中央保持高度致,切实遵守党的政治纪律,严格执行中央项规定以及省市的有关规定要求,坚持为民务实清廉的工作作风,积极推进幼儿园各项事业的发展。整改措施。狠抓制度建设,建立有效活会对照检查材料和整改措施幼儿园党支部民主生活会对照检查材料和整改措施根据上级党委关于开展党的群众公路线教育实践活动的统部署和具体安排,实验幼儿园党支部围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,按阶段扎实推进教育实践活动深入开展,取得了预期效果。前阶段,我支部重点围绕风问题,通过调查问卷座谈会个别谈心等形式广泛征求意见建议,得到了全体党员群众的支持与配合。在作机制,健全权力运行制约和监督机制,坚持用制度管权管事管人,以期取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足,结合工作实际,对症下药,对已有制度进行认真梳理......”。

5、“.....纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化规范化常态化。坚持每享乐主义,动力不足。班子成员有时会满足于现有的工作,干事激情有所下降,前进动力不足。日常生活中遇到些难事,虽也能努力想办法解决,但有时也有畏难心理,指导分管部门积极主动协调沟通的力度还不够。随着年龄的增加,工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想,闯劲消减。有的同志不愿多事担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬。具体事务挤占了很多时间,到教育教学线调查研究了解情况征求意见解决问题的时间相对减少。幼儿园党支部民主生活会对照检查材料和整改措施网络版。班子广泛听取教师和家长的意见和建议不够,缺乏与教职员工幼儿家长面对面的沟通交流。有时听意见不广泛不全面不完整,掌握实情不够......”。

6、“.....有时不能耐心听取线的意见,听到不同的声音会有急躁情绪,问题不够。有时提出的工作要求不切实际,没能很好调动广大职工积极性重管理轻服务,习惯于管,还没有自觉地把幼儿园教职工对班子的满意程度作为检验工作成效的最高标准。对民主测评的认识还不够,患得患失,团和气做老好人的思想犹在。,自我约束还不强。直以来,幼儿园班子理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线方针政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终。进步密切同人民群众的血肉联系,竭力为职工群众排忧解难。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理,从严控制接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪律,外出出差办事要履行请假和报批手续,上班时间不得做与工作无关的事情。坚持解放思想实事求是与时俱进。在科学理论的指导下,通过实现班子学习方式管理理念管理手段和管理机制的创新,最终达到管理成效的不断提高。党的群众作机制......”。

7、“.....坚持用制度管权管事管人,以期取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足,结合工作实际,对症下药,对已有制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化规范化常态化。坚持每多事担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬。正视幼儿园发展短板的勇气不够足,抓难题突破抓难事协调的能力不够强。对教职工和家长普遍反映的些热点难点问题,如师德师风人事管理等还存在畏难情绪,有的尚未得到有效解决。奢靡之风。依着幼儿园家大业大,有时在安排些工作中勤俭办事的意识还不够,存在锦上添花的面子思想,认为这也是工作需要与分管部门负责同志之间开展了谈心交流活动,充分交换意见,做好思想准备......”。

8、“.....都是中共党员。总体来看,班子成员有着较高政治觉悟,有坚定的理想信念,能自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线。幼儿园党支部能够认真学习贯彻落实党的十大精神,政治上同党中央保持高度致,切实遵守党的政治纪律,严格执行中央项规定以及省幼儿园党支部民主生活会对照检查材料和整改措施网络版本位的思想时有显现。班子成员虽然有服务师生的意识,但宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心教职工的工作学习和生活不够,切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时提出的工作要求不切实际,没能很好调动广大职工积极性重管理轻服务,习惯于管,还没有自觉地把幼儿园教职工对班子的满意程度作为检验工作成效的最高标准。对民主测评的认识还不够,患得患失,团和气做老好人的思想犹多事担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬。正视幼儿园发展短板的勇气不够足,抓难题突破抓难事协调的能力不够强......”。

9、“.....如师德师风人事管理等还存在畏难情绪,有的尚未得到有效解决。奢靡之风。依着幼儿园家大业大,有时在安排些工作中勤俭办事的意识还不够,存在锦上添花的面子思想,认为这也是工作需要发生偏差。神退减,宗旨意识还不强。幼儿园党支部始终把实现和维护教职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但受当下多元价值观的影响,开展工作时,我们的群众观点相对有些弱化,想问题办事情,有时不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能保证幼儿的安全维护幼儿园的稳定能不能完成上级任务能不能受到上级领导的关注和肯定。日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重监督,并以实际行动履约践诺,认真完成各项工作任务......”。