1、“.....工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,种无名之火常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到时事的快,而解决不了企业管理质的提升,而更多的时候还会由于自己的急躁处事而给企业管理行为留下暗伤。这点今后需加自我时常警示,在工作中多些柔性少些刚性,多风不扎实。在工作中表率引领和示范作用做的不够好,在有些工作方面还产生了上行下效的不良后果,没有很好地起到旗臶的作用。比如浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。这点也影响传染到其他领导班子成员身上。理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚......”。

2、“.....实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业,总是抱怨时间不够用。没有拼时。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照项规定的活动,我认识到作为名基层经营单位的主要负责人,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的病因。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提上级点互相帮自己找,终于发现,是自己找病因的方法不对路,就医找错了医生。医治领导干部身上风之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上风之病,才是最好的就医治病的方阔气,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象......”。

3、“.....只是阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的试金石,也是个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的大政治优势,也是我们必须长期抓好的项重大政治任务,更是我们始终第二批党的群众路线个人对照检查材料网络版出了自身存在的风问题,这是次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在镜前的自己也有不光亮的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心让群众满意。具体整改措施如下继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养......”。

4、“.....只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时不缺课是自觉利用各种渠道方式加强自我研习,把政治学习变成种自觉行为。时刻不忘自己是面对于些思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照项规定的活动,我认识到作为名基层经营单位的主要负责人,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的病因。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提上级点互相帮自己找,终于发现,是自己找病因的方法不对路......”。

5、“.....医治领导干部身上风之契约。要将对上负责和对群众负责有机地结合在起,使其产生相向力致的力量,把对上负责当做发动机,在产生压力的同时,产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做方向调节器和行路指示灯,保证在前行的道路上不跑偏。要把群众的眼神当作红绿灯,以此提示我们做什么事当行,做什么事当停。而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的红绿灯。走上领导岗位是群众信赖的结果,权力是人民赋予的,在这认识上我们还停留在浮浅的认知层面上,没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆多时候侧重施工生产安全管理等方面的情况,而对员工的生活情感个人困难关注的较少了解的不多。这样就产生了给下属难接触的感觉,甚至有些同志还有怕我的心理,这是种脱离群众的表现......”。

6、“.....只是阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观人生观价值观和权力观地位观利益观的试金石,也是个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事原则事,不会影响到工作和团结。通过群众提相互帮上级点,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有在形式主义方面工作作风不扎实。在工作中表率引领和示范作用做的不够好,在有些工作方面还产生了上行下效的不良后果,没有很好地起到旗臶的作用。比如浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判......”。

7、“.....理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难以说,加强作风建设,既是我们党的大政治优势,也是我们必须长期抓好的项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。在工作作风方面我在开短会讲短话讲明白话讲管用话方面,本人做得不够好,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚铺张浪费讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻项规定精神,转变工作作风后,要求自己在每次会议前要写个发言提纲,并有个时间安排,对职务消费和接待工作进行了细化,并完善和加强了相关制度,并在费用上进行了大幅缩减,坚持谦虚谨慎艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了以上。在领导作风方在行使权力的过程中,会自觉不自觉地以我为中心,以自己的感觉为标准,没有完全将权利放在公众面前来行使......”。

8、“.....由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,急躁情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,种无名之火常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到时事的快,而解决不了企业管理质的提升,而更多的时候还会由于自己的急躁处事而给企业管理行为留下暗伤。这点今后需加自我时常警示,在工作中多些柔性少些刚性,多解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。关于官僚主义的问题水能载舟,也能覆舟。心看重合同订单,关注指标完成,从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面,如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们,作为领导干部,要树立正确的政绩观和利益观,在对谁负责的问题上要有清醒的认识。对组织负责对上级负责是自己的职责所在......”。

9、“.....在这点上,我在认识上还不是十分清醒的,总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是种无形的常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门走动次,其他管理部室至少每两个月去看望次,增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进企业健康发展。重视企业文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量......”。