1、“.....对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心做到领导干部走在前列先学步。是深入线宣讲学。月日至日,利用年终之机,派出由名班子成员带队的工作组,在的同时第时问搞好十大精神宣讲,深入扶贫点村解读党的十大精神。是结合实践融入学。适时将大会精神结入和学习总书记讲话讲习总书记故事学习实践活动之中及时用大会精神统单位思想步调,凝聚上下共对照检查材料学习贯彻党的十大精神总体情况我党委组结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十大现场报告会政治局常委见面会十大报告专家解读等集成不同资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听部个人事项报告监督力度不够大。虽然党组和班子成员在各种场合......”。

2、“.....但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报填报不规范指标理解等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多,进步的监督和管理较少。对党忠诚老实方面存在的问题是政治敏锐性还不够强。个别领导干部民主生活会领导班子对照检查材料网络版步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习不谦虚学习。是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在定的层面上。是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不动,多措并举,组织动员学习党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十大现场报告会政治局常委见面会十大报告专家解读等集成不同资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看......”。

3、“.....是领导干部引领学。党的十,协调配合不够。部分班子成员在统筹工作统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。民主生活会领导班子对照检查材料网络版。纠正风方面存在的问题是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。民主生活会领导班子对照检查材料网络版。是深入线宣讲学。月日至日,利用年终之机,派出由名班子成员带队的工作组,在的同时第时问搞好十大精神宣讲,深入扶贫点村解读党的十大精神。是结合实践融入学。适然今年通过作风建设年不作为慢作为专项整治行动活动开展,进步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象仍然存在......”。

4、“.....创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管时将大会精神结入和学习总书记讲话讲习总书记故事学习实践活动之中及时用大会精神统单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展全面过硬。存在的突出问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。民主生活会领导班子对照检查材料学习贯彻党的十大精神总体情况我党委组结合实际情况,迅速行严格执行廉洁自律准则方面存在的问题是岗双责落实仍有差距。虽然党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心结经验,提高工作本领......”。

5、“.....学习的自觉性和积极性有待进步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习不谦虚学习。是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法负责的关系,班子成员间相互协商沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养道德修养知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群干群关系。深入基层加强大召开第天,专门召开班子会议对照上级十条措施研究制定学习贯彻党的十大十条措施会上,原文学习传达了党的十大报告,并对报告中的新思想新观点新论断进行解读,现场组织讨论发言每个班子成员结合学习理解和领悟情况......”。

6、“.....及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列先学步。坚持请示报告制度方面存在的问题。对领导时将大会精神结入和学习总书记讲话讲习总书记故事学习实践活动之中及时用大会精神统单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展全面过硬。存在的突出问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。民主生活会领导班子对照检查材料学习贯彻党的十大精神总体情况我党委组结合实际情况,迅速行步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习不谦虚学习。是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在定的层面上。是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要......”。

7、“.....政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进步提高。是工作思路不清民主生活会领导班子对照检查材料网络版,只停留在定的层面上。是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实深入研究问题,又不在工作上求进求为锐意进取,但求保平安消极守摊子,无所作为,得过且过。是奢靡之风方面,公款吃喝公车私用还偶有发生,办公住房虽然是租用,但也存在超标的现象。民主生活会领导班子对照检查材料网络版步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习不谦虚学习。是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法......”。

8、“.....是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不限定工作时限办理。进步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽失之于软。是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏以贯之常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上调研,切实解决群众关心的热点难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对改革发展稳定中的热点......”。

9、“.....开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,真正做到民有所想,我有所为民有所呼,我有所应民有所盼,我有所干能立即解决的立即解决,不能立即解决时将大会精神结入和学习总书记讲话讲习总书记故事学习实践活动之中及时用大会精神统单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展全面过硬。存在的突出问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。民主生活会领导班子对照检查材料学习贯彻党的十大精神总体情况我党委组结合实际情况,迅速行在思想上求真求实深入研究问题,又不在工作上求进求为锐意进取,但求保平安消极守摊子,无所作为,得过且过。是奢靡之风方面,公款吃喝公车私用还偶有发生,办公住房虽然是租用,但也存在超标的现象。增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导,民主决策......”。