1、“.....是调查研究的深度不够,成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持,调研的时间不能保障,造成调研深度不够,真实情况难以掌握,调研成果不能真正用于工作实践,调研的方式方法需要长期探索规范。是部分建章立制工作没有完成,需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中,关于省管国有企业负责人履职待遇业预分类的上报备案工作。机构编制管理。制定了工作规则,采取了有增有减周转调剂等办法动态管理,盘活了现有编制,缓解了社会事业对编制的需求压力。整治超编制限额进人问题,通过自然减员干部交流人员流动编制调剂等消超措施,完成消化超编任务。法人登记,做到应登尽登,法定时间内完成年检,年检率为。四风回头看自查报告网络版。按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排,单位结合工作实际,认真组织开展了党的群众路线教育实践活动......”。

2、“.....认认真真扎扎实实地进行了回头看,现就回头看对照检项制度建设计划项原计划为项,后调整为项,整改任务及专项整治已全面完成,制度建设计划完成了项。在制度建设方面,我委结合国资监管和机关工作实际,对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理列清单建目录,认真做好立改废工作,共计清理规范性文件件内部管理制度文件件。是切实落实整改措施,规范化管理长效机制初步形成。在教育实践活动中,我办紧紧围绕为民务实清廉的要求,在抓整改落实中突出重点标本兼治,加快作风建设和制度建设。经过认真梳理,修改完善,各项工作有制可依,管理步入了规范化轨道,同时也促进了党的群众路线教育实践活动长效机制的逐步形成。办关于做好反风整改落实情况回头看工作的通知办发电„‟号后,我委党委高度重视,迅速安排部署,组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反风整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总......”。

3、“.....班子精心组织并全身心投入,严格对照查找出来的风问题,积极整改,立说立行。活动年多来,我委通过完善规章制度强化目标考核提高干部素质提升机关效能改进工作作风营造良好氛围抓好整改落实巩固活动成果等主要做法,从根本上转变了干部作风,以推动作风建设的制度化规范化和四风回头看自查报告网络版相关职能确定后进步完善后出台。此外,我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理,废止了批不适用的文件,但立和改的工作没有跟上,加上国资国企改革正在探索中,所以今后建章立制仍是项长期任务,需要持续推进不断加强。在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面组织开展了百日双千攻坚战和双交办双包案专项活动,我委从领导干部做起,带动省属企业各级干部,主动包联信访事项,有力化解信访积案,维护群众合法权益,确保信访渠道畅通便捷信访积案及时化解,年以来,信访积案化解率达以上......”。

4、“.....人次。化解各类信访积案办紧紧围绕为民务实清廉的要求,在抓整改落实中突出重点标本兼治,加快作风建设和制度建设。经过认真梳理,修改完善,各项工作有制可依,管理步入了规范化轨道,同时也促进了党的群众路线教育实践活动长效机制的逐步形成。是促进了全年机构编制中心工作。行政体制专项改革。拟定了行政体制专项改革实施意见,细化个专项改革任务,明确了牵头单位和责任单位。政府机构改革。在调研,摸清情况的基础上。立足区情,综合省市有关文件和会议精神,拟订并上报了我区机构改革方案。审改,精简行政审批事项项,承接上级下放和部分下放管理层级的行政许可项目项。梳理简化项政务服工作实践,调研的方式方法需要长期探索规范。是部分建章立制工作没有完成,需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中,关于省管国有企业负责人履职待遇业务支出管理办法目前已经过反复修改完善,已报省政府审核通过后即可出台......”。

5、“.....未完成的个制度,其中有个已形成初稿省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法,正在试运行中个已经过反复修改完善,并报省政府审核待批关于省管国有企业负责人履职待遇业务支出管理办法还有个省国资委机关岗位职责和工作流程正在调研起草过程中,需待国务院国资委意识服务意识责任意识不断增强。看查摆问题是否聚焦在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中,领导班子成员始终坚持要改就要从最直观最突出群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,班子成员分头行动,亲自带队,深入基层,采取召开座谈会发放征求意见表谈心谈话等多种形式,共征求各方面意见和建议余条,始终站在领导同事和群众的角度审视自身工作,彻底杜绝了画地为牢固步自封,只求做做样子自身不求进取的应付思想。在院内......”。

6、“.....重点听取了各自在风方面存在的突出正在探索中,所以今后建章立制仍是项长期任务,需要持续推进不断加强。按照省院和上级院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排,单位结合工作实际,认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容,认认真真扎扎实实地进行了回头看,现就回头看对照检查如下看学习教育是否扎实党的群众路线教育实践活动开展以来,院班子成员采取集中学习与个人自学专题辅导与座谈交流相结合等形式,认真研究学习了党的十大精神和习近平总书记系列重要讲话,学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料,问题,班子成员之间既相互提意见谈建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,通过自我剖析和谈话达到了沟通思想促进了解化解矛盾增进友谊的目的......”。

7、“.....树立了思想自觉和行为自觉,也进步提高了群众路线观念宗旨意识和廉洁意识,以吾日省吾身的态度,推动整体工作进步得到提升。四风回头看自查报告网络版。是切实落实整改措施,规范化管理长效机制初步形成。在教育实践活动中,我整改存在的问题是对学习的重视程度有所加强,但仍需进步巩固。近期国资国企改革任务繁重,全委的学习时间不能充分保障,学习有浅尝辄止和实用主义现象,学习的深度和持久性都需要进步加强。在学习的组织方面,党支部的督促和引导作用还需进步发挥。是调查研究的深度不够,成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持,调研的时间不能保障,造成调研深度不够,真实情况难以掌握,调研成果不能真正用于工作实践,调研的方式方法需要长期探索规范。是部分建章立制工作没有完成,需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中......”。

8、“.....年以来,信访积案化解率达以上,省属企业集团公司共接待上访群众批次,人次。化解各类信访积案件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程,组织开展了困难企业帮扶工作,引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案,开展了效能投诉监督工作。积极落实机关建设创新年,通过推进个提高,办好件实事,实施了委机关机房改造视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。在企业关注的重点难点工作方面取消下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见省属国有企业财务等重大信息公开办法试行厂等问题,促进了省属企业做强做大,构建了作风建设长效机制。内部管控方面对规范性文件进行了认真清理,研究确定了涉及调查研究办理信访事项招投标监督等方面的监管制度,建立健全了文件收发和资料档案效能投诉制度公务接待应急值班财务管理等内部管理制度,基本形成了个务实管用的制度体系......”。

9、“.....从整体效果看,全委党员干部党性得到了锻炼,风蔓延势头得到遏制,委机关作风形象整体好转,得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。四风回头看自查报告网络版。是强化学习,巩固教育实践活动成果。全体干部均严格按照学习计划,对习近平总书记系列讲话习务事项及其收费标准办理时限办理流程各流程岗位设置,优化了审批流程,提高了审批时效。事业单位分类工作,根据事业单位的职能特征,制定了事业单位分类工作方案和分类指导目录,完成了事业单位的预分类,做好了方案目录和预分类的上报备案工作。机构编制管理。制定了工作规则,采取了有增有减周转调剂等办法动态管理,盘活了现有编制,缓解了社会事业对编制的需求压力。整治超编制限额进人问题,通过自然减员干部交流人员流动编制调剂等消超措施,完成消化超编任务。法人登记,做到应登尽登,法定时间内完成年检,年检率为。风回头看自查报告接到问题,班子成员之间既相互提意见谈建议......”。