1、“.....各单位采取张贴板报会议通报广播播报等灵活多样的形式进行公开,增强了透明度,提高了人民群众的知情率,拓展了监督面。抓好纠风治乱工作,认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。乡纪委坚持标本兼治纠建并举的方针,认真开展行业监督和纠风工作。是对全乡所小学的教育收费情况进行检查,未发现乱收费现象。是进步加强对医药购销医疗服务环境保护安全生产和农民减负企业减负的监督检查,未发现有不正之风。是加大对各种捐赠活动的监督检查力度,确保各中心巡查共计次围绕转变机关作风增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进步好转和经济社会发展软环境的进步优化。强化政府服务职能......”。

2、“.....劳动保障民政计生等群众办事较多的业务部门安排名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公,解决了群众找人难办事难的问题,进步把以人为本方便群众服务基层的服务理念落到了实处。严格执行规章制度。乡党委政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央项规定项制度等有关规定。为实现科学管理有效管理,乡党委结合乡实际情况制定完善了值班包村考勤问责等制度,并开展专项督查,对于违反相关规定的工作人员,进行了严肃的批评教育。高度重视,做好信访和案件查办指导工作强化信和利益观,进步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用情为民所系利为民所谋。本人时刻提醒并严格要求自己,以身作则。要求干部作到的,自己必须首先作到,模范地遵守各项规章制度。与其他干部样,每天坚持上下班签到,不出入不该去的场所,不公款大吃大喝,不在公共场合及公务时间参与任何娱乐和赌博行为。无经商办企业行为,不涉及不参与任何形式的非法利益格局......”。

3、“.....敢于严律于己,以正自身。作为名乡镇党委书记,深知肩负的责任重大,在思想上不敢丝毫松懈麻痹,要时刻紧绷反腐倡廉这根弦,时刻追问自己,问责自己,反省自己,放下浮躁的心理,扑下身子,扎实工作,牢记为民服务的宗旨,以饱满的政治激情把我乡的各项工作推向新的台阶。年,乡在区委区政府区纪委的统领导下,坚持和个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的各项路线统。党委领导能够团结带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在日常工作中做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量多沟通,努力营造种真诚相待的氛围。严格干部选拔任用工作。乡党委严格按照干部任用条例的规定,实行民主推荐民主测评公开公示组织考察集体研究任前谈话等程序和要求。是坚持发扬民主,把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现......”。

4、“.....把好考察关。在选拔任用干部时,乡党委始终坚持德才兼备标准,坚持群众公认,注重实绩的原则是严格工作程序,把好决策关。严格按照条例办事,任人唯贤,使优秀正直才能出众的干部充分发挥自己的才干。总之,在县委县纪委的正确领导下,年我乡党委乡镇党风廉政建设自查报告网络版要思想,全面贯彻落实科学发展观。以乡村领导班子成员和基层站所负责人为重点,把社会主义核心价值体系作为教育的重要内容,突出抓好理想信念和党的宗旨教育科学发展观教育社会主义荣辱观教育政策法规和党纪条规教育。各村社区各部门要加强对农村流动党员的教育和管理,注意改进教育和管理方式。把党风廉政建设和反腐教育纳入农村基层党员干部培训计划,有计划有组织地培训农村基层党员干部,加强农村基层党员干部作风建设。大力弘扬联系群众亲民为民,开拓进取奋发有为,求真务实真抓实干,清正廉洁艰苦奋斗的作风......”。

5、“.....努力做到用心想事用心谋事用心干事。坚决反对形式主义,防止搞脱离实际劳民伤财的形象工程,政绩工程。鼓励农村党员干部大胆探索,勇于创新,保护基层干部改革发展和创业的积极性。紧抓机关效能建设,提高办事效找人难办事难的问题,进步把以人为本方便群众服务基层的服务理念落到了实处。严格执行规章制度。乡党委政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央项规定项制度等有关规定。为实现科学管理有效管理,乡党委结合乡实际情况制定完善了值班包村考勤问责等制度,并开展专项督查,对于违反相关规定的工作人员,进行了严肃的批评教育。高度重视,做好信访和案件查办指导工作强化信访工作,认真解决群众利益诉求。乡党委坚持把信访举报工作当作项重要工作抓紧抓实,严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决对不符合政策的诉求......”。

6、“.....做实做细群众的思想工作坚持每日名值班领导信访接待,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。年共排查受理各类重要性和必要性。强化督查考核,确保工作落实督查考核,加压紧逼,是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中,我们采取了以下措施是定期召开会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况,并向乡党委政府报告进展情况存在问题,提出建议是每位班子成员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上,实行半年阶段考核年终综合考核的办法。考核主要从以下环节入手召开机关全体人员会,听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报,总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况,然后进行民主测评。开展农村基层反腐倡廉工作开展农村基层反腐倡廉教育,要与巩固干部作风整顿建设活动成果相结合......”。

7、“.....组织农村基层党员干部认真学习实践重义,防止搞脱离实际劳民伤财的形象工程,政绩工程。鼓励农村党员干部大胆探索,勇于创新,保护基层干部改革发展和创业的积极性。紧抓机关效能建设,提高办事效率为进步改进机关作风,增强服务意识,提高工作效率,我乡以个方面工作为重点推进效能建设。是以严肃纪律为重点,进步规范工作和会场纪律,切实提高了工作和会议质量是以加强考勤为重点,严格执行上下班挂牌书面请假制度,进步完善机关内部管理和监督检查制度是以强化服务制度,提高工作效率为重点,推行限时服务,限时办结,并对各项服务实行公开承诺,增加工作透明度,进步完善服务制度,切实提高服务质量。是以服务群众为重点,深入农村第线,及时为群众排忧解难,树立了政府形象。加强廉政文化建设,宣传氛围浓厚。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化进家庭活动深入开展。统将廉政人会议......”。

8、“.....是乡党委与各村签订了党风廉政建设目标责任书,使各级干部充分认识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。强化督查考核,确保工作落实督查考核,加压紧逼,是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中,我们采取了以下措施是定期召开会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况,并向乡党委政府报告进展情况存在问题,提出建议是每位班子成员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上,实行半年阶段考核年终综合考核的办法。考核主要从以下环节入手召开机关全体人员会,听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报,总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况,然后进行民主测评。开展农村基层反腐倡廉工化宣传画,分发到各村张贴展示,进步营造了以廉为荣以贪为耻的良好社会氛围。严明纪律......”。

9、“.....以项目落地年活动为总抓手,加大治理经济社会发展软环境工作力度,狠抓干部工作纪律,努力转变工作作风。加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强上班时间工作纪律监督检查,全年开展便民服务中心巡查共计次围绕转变机关作风增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进步好转和经济社会发展软环境的进步优化。强化政府服务职能。乡设立了干部去向登记册,劳动保障民政计生等群众办事较多的业务部门安排名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公,解决了群众继续推行村务政务财务公开,对务公开内容和形式进行专项检查......”。