1、“.....要求他们廉洁自律,实行廉政承诺,按制度履行职责。是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作,及时处理所各科室的党风廉政率不高执行不力等慵懒散问题。是要求在每次安全生产执法复查时,都由两名执法人员同前往,同时公示举报电话和举报箱等,广泛接受监督。同时加大简政放权力度。党风建设自查报据,如有发现任何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。是政务公开制度和落实。是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量党风建设自查报告网络版现在是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高......”。

2、“.....措施还不够有效,对日常安监执法和行政管目标责任制,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中,结合责任制考评工作,组织半年度党风廉政督查工作年底,由办公室牵头,对党风廉政目标责何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。存在的主要问题我局在党风廉政建设方面取得了定的成效,但仍存在些薄弱环节,主要卡定点加油统保险,并把公务用车费用单独列支定期公开。是完善考勤制度,加强考勤督查,大力整治干部队伍中作风不实效率不高执行不力等慵懒散问题。是要求在每次安全生产执法各科室的党风廉政所显露的苗头性倾向性问题......”。

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8、“.....年中,结合责任制考评工作,组织半年度党风廉政督查工作年底,由办公室牵头,对党风廉政目标责任制工作进行测评党风建设自查报告网络版现在是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,对日常安监执法和行政管显露的苗头性倾向性问题。是抓好廉政谈话制度。每年,局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话次,副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话次,以便及时了解情况,化解矛盾,达到何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用......”。

9、“.....但仍存在些薄弱环节,主要告我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究同部署同检查同考核同落实,做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓两手硬。具体措施为抓责任,加强廉政工作组织领导。是由局主规定工作。是抓好公务用车的管理,坚持公车公用,实行卡定点加油统保险,并把公务用车费用单独列支定期公开。是完善考勤制度,加强考勤督查,大力整治干部队伍中作风不实制工作进行测评总结通报,使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为项重要内容列入年度考核和评先评优的重要查时,都由两名执法人员同前往,同时公示举报电话和举报箱等......”。