1、“.....提出了合理化建议,并积极着手编制威海市沿海通航环境总体规划,为威海辖区以港口为中心的口岸经济的快速发展港口总体规划的科学化进程作出了应有的贡献。为配合信息化试点市工作安排,根据威海市应急救援指挥系统项目需要,积极加强信息化行政执政为民,为社会经济发展保驾护航。因此,我们在设计创建主题时紧紧围绕中心,贴近实际,突出辖区特点,重在解决问题,提高实际效果。是大力支持港口建设发展,妥善处理港口生产建设与海事监管之间的矛盾,积极协调解决有关困难,特别是在港口建设航道锚地调整等方面做了大量工作,为港口发展做出了积极的贡献。是为打造旅游城市保驾护航,认真做好旅游船舶及客船客滚运输船等涉及旅游项目的安全监管工作,努力打造威海刘公岛威海大连安全畅通文明航线积极推动威海韩国通部海事局关于进步规范执法行为加强行风建设的项措施项纪律等......”。

2、“.....通过开展群众性的争先创优活动,学振超技术大练兵活动,学刚毅精神做刚毅式的海事人活动等,引导干部职工加强日常思想道德建设,提高个人修养,学礼仪守道德除陋习,不断夯实精神文明建设的群众基础。结合工作,大力宣扬爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献为主要内容的公民基本道德规范深入开展社会公德职业道德家庭美德教育,积极参与慈觉接受社会监督,无吃拿卡要现象,没有发生起行政复议和行政诉讼案件。是与管理年活动和推行质量管理体系紧密结合。结合规范管理年活动和质量管理体系要求将文明创建各项标准逐条分解到职工的行为规范和岗位工作标准中去,通过制度规范管理,将文明创建工作由检查达标型逐步转化为每个职工每个岗位的自觉行动,上升到工作中的种追求和种境界,推动文明创建工作向长效达标型发展。近年来,我们在文明创建工作中进行了些有益探索,也取得了些成绩,通过自查,认为已经达到了省省级文明单位自查报告网络版要求......”。

3、“.....认为我局已经具备了申报省级文明单位的条件,现将自查情况报告如下加强组织领导,保证创建活动成效是完善文明创建组织机制。多年来,我局历届领导班子高度重视精神文明建设,求真务实,真抓实干,把文明创建工作作为把手工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明建设委员会,下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署同落实同检查同考核,做到年初有部署年中有推进年底有检查,形成了主要领导亲自抓分管领导具体抓职能部门具体指导台河陆源油污染的清理工作中及时有效地发挥了作用,挽回了大量的经济损失,在关键时刻发挥出了关键作用,多次在不同场合受理市委市政府领导的赞扬。是与提高职工队伍素质结合起来。思想道德建设是促进人的全面发展的重要内容和中心环节,也是创建活动的基础性工程。为此,我们始终把创建活动与提高领导干部思想政治和执政能力建设发挥党员的先锋模范作用群众性的道德实践活动载体有机地结合起来......”。

4、“.....形成了全员学习终身学习自觉,以加强职业道德建设规范执法行为树立行业新风为重点,以队伍建设为根本,以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点,切实加强组织领导,积极探索建立长效机制,深入开展群众性的文明创建活动,使文明建设活动深入人心,整个活动呈现出连续性强成效显著群众和社会认可的突出特点,全局的个文明建设也形成相互促进,同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形势稳定,为辖区以港兴市战略目标的逐步实施做出了应有的贡献。按照有关申报省级文明单位的相部门具体指导各单位部门齐抓共管具体落实广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制,为文明单位建设提供了强有力的组织保证。是与服务地方经济发展紧密结合。文明创建活动的目的就是通过提高干部职工的综合素质进步提升服务经济社会的能力,做到廉洁高效依法行政执政为民,为社会经济发展保驾护航。因此......”。

5、“.....贴近实际,突出辖区特点,重在解决问题,提高实际效果。是大力支持港口建设发展,妥善处理港口生产建设与海事监管之间的矛盾,积极献社会为宗旨,以加强职业道德建设规范执法行为树立行业新风为重点,以队伍建设为根本,以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点,切实加强组织领导,积极探索建立长效机制,深入开展群众性的文明创建活动,使文明建设活动深入人心,整个活动呈现出连续性强成效显著群众和社会认可的突出特点,全局的个文明建设也形成相互促进,同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形势稳定,为辖区以港兴市战略目标的逐步实施做出了应有的贡献。按照有关申报省级调解决有关困难,特别是在港口建设航道锚地调整等方面做了大量工作,为港口发展做出了积极的贡献。是为打造旅游城市保驾护航,认真做好旅游船舶及客船客滚运输船等涉及旅游项目的安全监管工作......”。

6、“.....是切实抓好事故应急处置能力建设,促进海洋生态环境的优化,采取积极防备的方针,在威海威海洋石油码头和石岛新港建设了两座溢油应急设备库,有效提升了辖区溢油应急处置能力,在涝为保证威海市以港兴市,实现海上交通环境可持续发展提升威海市对外形象,促进经济快速发展,我们本着既监督又服务的态度,积极参加了威海刘公岛空中客车建设项目威海大造船基地建设荣成俚岛港好当家港的对外开放等重点涉海项目的论证,提出了合理化建议,并积极着手编制威海市沿海通航环境总体规划,为威海辖区以港口为中心的口岸经济的快速发展港口总体规划的科学化进程作出了应有的贡献。为配合信息化试点市工作安排,根据威海市应急救援指挥系统项目需要,积极加强信息化境相关法规等海事管理信息,为社会公众和管理相对人提供了及时便捷的信息服务。加强党风廉政建设工作......”。

7、“.....坚持与行政业务工作起部署起落实起检查起考核起总结。局领导班子带头学习和贯彻上级纪检监察工作会议精神,认真落实岗双责,自觉遵守廉洁从政的若干规定,时刻做到自重自省自警自励,实行了有奖举报和海事行政执法意见反馈卡等制度,有效防止了不廉洁行为和现象的发生。省级文明单学化进程作出了应有的贡献。为配合信息化试点市工作安排,根据威海市应急救援指挥系统项目需要,积极加强信息化建设,推进数字威海建设,进步推广应用了船舶船员通航船载客货系统业务软件完成了威海湾信号资源的整合,实现了对威海湾海上交通秩序的实时威海交通管制系统的建设已经通过工可审批,为进步提高海事监管信息化现代化奠定了良好基础。为配合威海南港新区码头期建设项目的顺利实施,根据工程施工建设进程,结合海事监管职责,局主管和分管领学习的良好风尚。目前我局海事行政执法人员全部达到大专以上文化程度......”。

8、“.....海事工作是直接面向社会的窗口行业,行风状况直接反映出文明创建工作的水平,影响到党和政府在人民群众中的形象,影响文明创建工作的成效。我们认真落实领导班子重大和领导干部个不准的要求,在抓廉政制度建设的同时充分利用治理商业贿赂开展廉政宣传教育月等有力时机开展警示教育,针对当前在行风建设中出现的热点和群众反映突出的问题采取有力措施限期整改,全局执法人员能调解决有关困难,特别是在港口建设航道锚地调整等方面做了大量工作,为港口发展做出了积极的贡献。是为打造旅游城市保驾护航,认真做好旅游船舶及客船客滚运输船等涉及旅游项目的安全监管工作,努力打造威海刘公岛威海大连安全畅通文明航线积极推动威海韩国相关港口安全畅通文明航线建设步伐。是切实抓好事故应急处置能力建设,促进海洋生态环境的优化,采取积极防备的方针,在威海威海洋石油码头和石岛新港建设了两座溢油应急设备库......”。

9、“.....在涝要求,对创建工作进行了认真的自查,认为我局已经具备了申报省级文明单位的条件,现将自查情况报告如下加强组织领导,保证创建活动成效是完善文明创建组织机制。多年来,我局历届领导班子高度重视精神文明建设,求真务实,真抓实干,把文明创建工作作为把手工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明建设委员会,下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署同落实同检查同考核,做到年初有部署年中有推进年底有检查,形成了主要领导亲自抓分管领导具体抓职能部门具体指导检查达标型逐步转化为每个职工每个岗位的自觉行动,上升到工作中的种追求和种境界,推动文明创建工作向长效达标型发展。近年来,我们在文明创建工作中进行了些有益探索,也取得了些成绩,通过自查,认为已经达到了省级文明单位的创建标准,现申请上级文明委对我局进行考核验收省级文明单位自查报告近年来,我局在威海市委市政府市文明委的正确领导下......”。