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加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告(网络版) 加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告(网络版)

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《加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告(网络版)》修改意见稿

1、“.....以及权责对应的后果代价,着力解决职能交叉责任不清事权。我局坚持面向群众,开门治庸,发动群众积极参与,主动接受群众监督。坚持把群众是否满意是否赞成是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路新举措新成效大力宣传在优化安全发展环境转变工作作风服务基层群众方面表现突出的,全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进。是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐患大排查大整治活动打非治违专项行动安全监管执法行动结合起来,把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中,做到相辅相成互促共进。是与深入开展创建学习型党组织责,狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下,由领导小组办公室具体负责,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实......”

2、“.....分管领导具体负责直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠带头改进作风带头真抓实干,形成全局上下推进治理工作加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告网络版懒散问题的重要性和必要性,切实强化机关效能建设。单位把手要切实履行单位第责任人职责,既要严于律己率先垂范,又要管好下属,做到认识到位责任到位措施到位工作到位,确保我局专项治理庸懒散问题工作落到实处。加强督促检查,严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对庸懒散等问题的查风建设治理庸懒散问题自查报告网络版。深入开展政治思想教育反腐倡廉教育群众工作纪麓筇育,引导全体党员干部强化宗旨意识责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想改革创新教育,引导机关党员干部牢固树立变化变革创新突破的理念,坚决摒弃不符合科学跨分发挥舆论监督作用,对机关党员干部庸懒散问题进行经常性明查暗访......”

3、“.....要及时曝光,严肃查处。对恶意诬告乱告打击报复损害他人名誉的,也要采取措施进行调查处理。牵头单位局办公室。下步工作打算加强组织领导,落实责任制。我局将高度重视治理作作风服务基层群众方面表现突出的先进典型。明确工作职责,狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下,由领导小组办公室具体负责,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓负总责,分管领导具体负责直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自进。是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。是与加强党建工作结合起来,促进干部增强党性增长才干提能去庸,解决精神和能力的问题。是与开展创先争优活动结合起来。是与民主评议政风行风回头看结合起来,不断推进公正执法文明执法廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进,做到两手抓纠带头改进作风带头真抓实干......”

4、“.....加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。加强党员干部牵头单位安全生监察执法大队进步建立完善制度体系。进步明确各科室工作职责,以及科室之间相关工作的衔接续办配合等事项的界定。探索建立权责对称层级清晰奖罚分明的岗位责任制,对每个岗位的责任进行细化,要求每个岗位必须有明确的履职要求,以及权责对应的后果代价,着力解决职能交叉责任不清事权力。加大安全生产监管,不断提高群众的满意度。是强化监督,规范权力运行。采取专题检查重点抽查信访举报问卷调查等方法,加强对行使公权的监督,确保权力运行规范。着力强化薄弱环节,解决突出问题,通过明察暗访发放调查问卷举办座谈会设置意见箱开展网上留言和在线投诉等形式,广泛征求广大群众的处理......”

5、“.....认真履行岗位职责。加强制度建设,确保廉洁高效。进步建立完善学习会议管理公开监督处理等类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增强效能,达到廉越发展要求的惯性思维,不断开阔眼界开阔思路开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育,引导干部职工牢固树立机关就是服务领导就是服务就是服务员的意识,把主动服务创新服务尽责服务高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。牵头单位局办公室进步强化服务能力建设。明确工作纠带头改进作风带头真抓实干,形成全局上下推进治理工作的强大合力。加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题......”

6、“.....加强党员干部懒散问题的重要性和必要性,切实强化机关效能建设。单位把手要切实履行单位第责任人职责,既要严于律己率先垂范,又要管好下属,做到认识到位责任到位措施到位工作到位,确保我局专项治理庸懒散问题工作落到实处。加强督促检查,严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对庸懒散等问题的查设水平进步提高。服务基层制度。建立健全服务承诺制首问负责制限时办结制,构建听民声访民情,问计于民问政于民,排民难解民忧,联系群众服务群众的长效机制。牵头单位局办公室。进步加强监督检查工作。公开效能投诉电话信箱和网站,按照上级有关规定,及时受理效能投诉,认真查实,严格处理。同时要加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告网络版见建议,认真查找自身存在的问题,有针对性地制定整改措施。通过规范服务程序创建示范岗等形式,把文明执法微笑服务的理念和行为融入到全体干部职工的具体工作中......”

7、“.....推动全局效能建设水平进步提高。加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告网络版懒散问题的重要性和必要性,切实强化机关效能建设。单位把手要切实履行单位第责任人职责,既要严于律己率先垂范,又要管好下属,做到认识到位责任到位措施到位工作到位,确保我局专项治理庸懒散问题工作落到实处。加强督促检查,严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对庸懒散等问题的查期而艰巨的重大政治任务,必须率先垂范坚持不懈始终如地搞好作风建设。我们坚信,在区委区政府的正确领导下,我局领导班子和干部职工将牢固树立以人为本执政为民的理念,在推进我区安全发展实现东区跨越式发展建设区域性中心城区的伟大征程中作出积极贡献是关注民生,提高为群众办实事解难题的能不清事权分离多头管理等问题。是关注民生,提高为群众办实事解难题的能力。加大安全生产监管,不断提高群众的满意度。是强化监督,规范权力运行......”

8、“.....加强对行使公权的监督,确保权力运行规范。着力强化薄弱环节,解决突出问题,通过明察暗访发放调查问卷举洁,提升形象,服务经济,作出更大贡献。我局在加强党员干部作风建设突出治理慵懒散问题的工作中,虽然取得些成效,但我局领导班子和党员领导干部始终认为,党员干部作风建设是项事关党和人民的事业能否兴旺发达党能够长期执政并永葆先进性科学发展观能否得以全面落实社会主义和谐社会能否顺利建成的纠带头改进作风带头真抓实干,形成全局上下推进治理工作的强大合力。加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。加强党员干部处力度,敢抓敢管,敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向,做好转化工作,对通过自查互查......”

9、“.....对存在的突出问题要作为岗位风险开展早预警早发现早预警早纠正,做好庸懒散人员的工作,通过教育仍对问题认识不到位,屡教屡犯的人员给予诫勉谈话通报批评分发挥舆论监督作用,对机关党员干部庸懒散问题进行经常性明查暗访,对服务态度差损害群众利益以及群众意见大造成不良影响的,要及时曝光,严肃查处。对恶意诬告乱告打击报复损害他人名誉的,也要采取措施进行调查处理。牵头单位局办公室。下步工作打算加强组织领导,落实责任制。我局将高度重视治理权分离多头管理等问题。加强统筹协调,全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进。是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐患大排查大整治活动打非治违专项行动安全监管执法行动结合起来,把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中,做到相辅相成互促座谈会设置意见箱开展网上留言和在线投诉等形式,广泛征求广大群众的意见建议......”

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