1、“.....其他领导班子成员任副组长各科室负责人为成员的干部作风整顿建设活动领导小组,分工明确责任到人。做到了时间人员精力集中,使作风整顿建设各阶段工作扎实有序。目标明确,重点突出在此次干部作风整顿建设活动,我局从加强思想作风学风工作作风领导作风生活作风入手,大力营造用心想事用心谋事用心干事的良好氛围,使干部从不良思想作风中走出来,塑造高层次的从政形象从不良学风中走出来,塑造高水平的学习形象从不良工作作风中走出来,塑造高效能的服务形象从不良领导作风中走出来,塑造高标准的工作形象体决策制度建设情况重大集体决策制度是国有企业加强反腐倡廉建设,促进领导人员廉洁从业,保证国有企业科学发展的重要制度保障。置业公司坚持以科学发展观为指导,按照新兴集团关于印发集团年重大集体决策执行情况及制度执行力检查工作方案的通知要求,全方面自查,全方位整改,进步规范了重大议事决策事项程序,初步建立了重大制度......”。

2、“.....提高决策水平,防范决策风险发挥了重要作用。统规范重大决策程序。决策程序划分模糊不仅会导致决策效率不高,也容易引发腐败问题。置业公司本着决策民主化科学化的原则,建立健全了会决策程序,规定了会前必须包括征集议题起草方案告知各参会方等环节,明确了会中的开会纪律发言方式研讨程序等内容。此外,我们也加大了对会原始记录的管理力度,公司在召开重大会议时专设秘书完成会议制度监督方面存在的问题。决策执行是否到位是否达到应有效果,这些都是制度监督方面应该解决的问题,目前,置业公司重大制度监督评估体系不够健全,相关评估制度和责任追究制度不够完善。下步工作思路继续做好制度完善工作。制度是企业科学发展的根本,下步,我们将继续坚持用制度管人,按程序办事的原则,进步加大公司系统制度的建设力度,突出制度的可操作性,注重制度的系统性,强化制度的针对性,逐渐形成套好用管用实用的制度体系......”。

3、“.....重大涉及决策事项较为宽泛,目前,我公司正细化重大集体决策事项,着力构建置业公司分级授权体系,该体系还需进步补充完善和讨论研究,待成熟后下发执行。同时,我们将要求各级公司根据总公司的规定进行细化,增强针对性,提高可操作性。不断优化业务工作流程。制度的关键在于搞特权,不以权谋私,不搞腐败。在工作和生活中,能够坚持原则,廉洁奉公,不搞阴谋诡计,不谋取个人私利,时刻以党员标准严格要求自己,注意自己的言行,维护党的形象,以大局为重,不计较个人得失,维护班子的团结,做到公平公正的开展工作。首先,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。根据集团纪委统安排,下面,我向各位领导汇报置业公司重大制度建设及执行情况。首先,我简要介绍下置业公司的基本情况此部分涉及企业信息,略。重大集体决策制度建设情况重大集体决策制度是国有企业加强反腐倡廉建设,促进领导人员廉洁从业,保证国有企业科学发展的重要制度保障......”。

4、“.....按照新兴集团关于印发集团年重大集体决策执行情况及制度执行力检查工作方案的通知要求,全方面自查,全方位整改,进步规范了重大议三重大自查报告网络版旨意识进步深化,班子班子成员及机关干部的政治意识大局意识明显增强,牢固树立了执政为民的理念是学习形式多样,学习制度落实,积极运用学习成果指导实践,科学观念,法纪观念和民主观念明显增强,积极吸收新经验新思想新成果,推进本单位体制创新和制度创新,贯彻落实科学发展观的能力明显增强是密切人民群众,切实为基层群众排忧解难的服务意识明显提高是坚持科学执政依法执政和民主执政,领导干部带头深入基层深入群众调查研究是班子及班子成员带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的作风,严格执行廉洁自律的各项规定。全局上下形成了生动活泼情趣健康的大好局面。加强党建和精神文明建设工作区人口和计划生育局党组下辖个总支部委员会,个支部委员会,有中国共产党正式党员名......”。

5、“.....置业公司机关部门领导及所属单位领导班子的配备是人事工作的重点。我们在干部使用上,严格组织管理,坚持竞争择优公开透明的原则,做到凡涉及重大的干部人事任免变动事宜,都在充分调研广泛听取意见的情况下,召开党政联席会研究,通过会前酝酿会上讨论会后传达的程序和方式,做到重大人事问题集体研究。对行政领导的任免聘任解聘,由领导提名人事部门建议群众评议推荐等形式产生,由办公室人事党务部门组织进行考核,提出意见后交由党政联席会议审定。对党组织负责人的使用,坚持从思想道德品德端正和廉政情况表现优异的同志中进行选拔,并上报集团公司审批,然后召开党员大会进行集体研究投票产生。从去年月份到今年月份,置业公司项重要人事任免均严格按程序进行。重大项目安排集体讨论民主决策。我们对良工作作风中走出来......”。

6、“.....塑造高情趣的生活形象。重点从理念新举措新机制新风气新环境新上下功夫。结合实际,开门整风为了更好地查找问题,我局结全实际,采取多种方式进行开门整风。是通过发放征求意见表走出去请进来等个渠道和途径广泛征求各方面的意见是以实事求是的态度搞好对照检查,认真开展批评与自我批评。通过深刻剖析和反思,完成个人字以上的剖析材料是以求真务实的精神制定整改方案,落实整改措施。措施具体,效果明显通过认真查找深刻剖析班子班子成员及机关干部在思想作风学风领导作风工作作风生活作风方面存在的问题和不足,明确了具体整改措施和整改方案。通过整顿使班子班子成员及机关干部在各方面都取得明显效果。是宗开展富民惠民改善民生万名党员干部进社区活动。区人口计生局对口联系安阜街道的宜宾纸业社区。为纸业社区捐赠了台电脑和元人民币。局机关党员干部职工组成个服务队......”。

7、“.....服务内容主要是结合人口计生工作的特点,向服务对象开展生生产生活生育服务提供人口和计划生育政策法规宣传咨询开展育能群众生殖道疾病的义诊,提供免费的避孕药具服务开展优生优育,孕期保健知识宣传咨询,为独生子女提供免费健康检查服务等。通过加强组织建设和思想作风建设,有力地推进了亲民惠民行动,富民惠民改善民生活动的开展,着力营造了发展亲民干事的浓厚氛围,调动了局机关干部建设经济强区文明新区人民富区的积极性,切实加强了干部能力作风建设,密切了党群干群关系。使干的理念是学习形式多样,学习制度落实,积极运用学习成果指导实践,科学观念,法纪观念和民主观念明显增强,积极吸收新经验新思想新成果,推进本单位体制创新和制度创新,贯彻落实科学发展观的能力明显增强是密切人民群众,切实为基层群众排忧解难的服务意识明显提高是坚持科学执政依法执政和民主执政......”。

8、“.....严格执行廉洁自律的各项规定。全局上下形成了生动活泼情趣健康的大好局面。加强党建和精神文明建设工作区人口和计划生育局党组下辖个总支部委员会,个支部委员会,有中国共产党正式党员名。在机关党建工作中我们将切实抓好基层组织建设和人口计生工作密切结合起来,着力提高为民服务的本领,充分发挥共产党员特别是党员领导干部的模范带部能力作风建设取得明显成效,群众工作机制健全落实,基层党建工作得到明显加强。初步实现了区委提出的快步跑使劲跳挑大梁的目标研究制定重大制度草案。在细化重大决策事项,规范决策程序的基础上,我们根据企业实际情况,制定了中国新兴置业公司重大集体决策制度草案,正在进行意见征集和进步修改。该制度草案界定了重大事项,划分了决策主体职责权限,明确了置业公司所有重大事项的议事规则和决策程序,并建立了相应的监督制约机制,保证重大集体决策制度的正确实施......”。

9、“.....我们在重大集体决策制度的执行工作上,始终坚持民主集中制原则,努力做到会前有调研论证,会中有充分讨论,会后有执行监督,公司各项重大决策均由领导班子集体讨论决定,避免了由于个人主观因素而导致的决策失误。重开展机关干部作风整顿建设活动领导重视,周密部署全区机关干部作风整顿建设动员大会召开后,我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态,及时召开专题会议,研究制定实施方案,成立了以党组书记局长张建华同志任组长,其他领导班子成员任副组长各科室负责人为成员的干部作风整顿建设活动领导小组,分工明确责任到人。做到了时间人员精力集中,使作风整顿建设各阶段工作扎实有序。目标明确,重点突出在此次干部作风整顿建设活动,我局从加强思想作风学风工作作风领导作风生活作风入手,大力营造用心想事用心谋事用心干事的良好氛围,使干部从不良思想作风中走出来,塑造高层次的从政形象从不良学风中走出来......”。