1、“.....有的经费支出不足预算的。有的开发区工会会计出纳决算情况表明,有的区县工会行政费工会业务费超支达,有的经费支出不足预算的。有的开发区工会会计出纳人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。财务审批报销制度不够规范有的区县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有些财务人帐,并将所收管理费按时存入财政专户,严格按照勤工俭学制列支使用。教职工的房租费水电费及其他学校零星收入,均按月或学期进行统收取存入专户。学校经费列支情况学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请,由会计统列支。学校支出实行校长负责制,在购买所需物品时,超千元以上的须由领导班,虚报坐支挪用公款公款私存资产抵押担保等违规行为。事业单位财务自查报告学校费用收取情况学生费用收取我校收取学生费用按学期收取,在开学初......”。

2、“.....收费标准为学费每学期元生,住宿费元生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统收取,学期后期统结算,多退少补。在收费过事业单位财务自查报告网络版单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有多家,也只达到。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。对策及建议采取有效措施,提高员开起财政部门统印发收据,如数存入财政专户。严禁学校各处室学部教师个人向学生再收取任何费用。勤工俭学收入我校勤工俭学收入来源主要有学生食堂小卖部基地。学校按年核定向管理者收取管理费,校内设立勤工俭学专帐,并将所收管理费按时存入财政专户,严格按照勤工俭学制列支使用。上级划拨资金管理足额划拨相差甚远,临潼区及个开发区至今尚未解决......”。

3、“.....各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的只有多家,不到雁塔区工会所属基入专户。学校经费列支情况学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请,由会计统列支。学校支出实行校长负责制,在购买所需物品时,超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购,在经费支出中,所产生的票据由经办人签字,校长核实签字认可后,方可报销。事业单位财务自查报告学校费用金,发放物品未附发放明细单。乡镇街道工会财务工作薄弱人员素质不高,会计基础工作薄弱有些区县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时科目使用不准确凭证装订不规范等现象......”。

4、“.....由总务处分组统收取,收费标准为学费每学期元生,住宿费元生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统收取,学期后期统结算,多退少补。在收费过程中,严格按照收费有关规定进行公示,挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的区县多年来没有制订相关的财务制度,有的区县财务制度制订的不全面财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区县工会行政费工会业务费超支达,有的经费支出不足预算的。有的开发区工会会计出纳适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。财政划拨工会经费不到位目前在我市十个区县工会中,城区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区县或只解决区县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及个开发区至今尚未解决......”。

5、“.....要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统划拨。加强领导,为财务人员履行职责创造条件各单情况上级划拨的各种资金,均通过财政专户严格实行专款专用,无截留挪用违规行为。学校财务检查工作学校每学期均由总务处牵头,以校长为组长各处室工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查,并在全职会上进行帐目公布,络列大笔资金的支出情况。经过学校的认真自查清理,我校均无乱收费私设小金取情况学生费用收取我校收取学生费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统收取,收费标准为学费每学期元生,住宿费元生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统收取,学期后期统结算,多退少补。在收费过程中,严格按照收费有关规定进行公示......”。

6、“.....当天所收费用汇总后均全部交由学校出单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有多家,也只达到。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。对策及建议采取有效措施,提高乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。财政划拨工会经费不到位目前在我市十个区县工会中,城区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区县或只解决区县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,事业单位财务自查报告网络版,各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的只有多家......”。

7、“.....而缴经费的单位只有多家,也只达到。事业单位财务自查报告网络版单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有多家,也只达到。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。对策及建议采取有效措施,提高。近年来,各区县工会在加强财务管理工作方面进行了些有益的探索,取得了定成效,但也存在些问题,主要表现在区县财政划拨工会经费尚未全部到位部分区县工会财务预算管理粗放预算约束不强配套制度还不完善乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不识不强,存在会计核算不及时科目使用不准确凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理使用制度。收经费时每人本收据......”。

8、“.....有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴财务管理资金使用中的重点和难点问题要对存在的问题,逐检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。工会财务管理中出现的问题我市工会所辖个区县和个开发区工会取情况学生费用收取我校收取学生费用按学期收取,在开学初,由总务处分组统收取,收费标准为学费每学期元生,住宿费元生,书费根据各专业不同由教务处预算出书费,总务处统收取,学期后期统结算,多退少补。在收费过程中,严格按照收费有关规定进行公示,挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率各区县及开发区工会要克服地税代收就万事大吉的思想......”。

9、“.....及时掌握基层单位的职工人数工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收足额划拨相差甚远,临潼区及个开发区至今尚未解决。税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的只有多家,不到雁塔区工会所属基纳人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。财务审批报销制度不够规范有的区县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用业单位财务自查报告网络版......”。