1、“.....认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民务实清廉。领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层多到困难和矛盾集中群众意见多的地事项等,认真坚持请示报告制度,加强领导。是坚持密切党群干群关系。工作中,认真发挥信访部门的桥梁和纽带作用,热情接待群众来访,认真倾听群众诉求,及时反映社情民意,帮助群众解决实际困难,密切的党和群众的关系。同时,主要领导及班子成员经常深入基层深入群众,与群众面对面交流,调查了解信访事项成因,协调解决重点信访问题,变群众上访为领导干部下访,努力把矛盾和纠纷消化在萌芽状态解决在基层。是健全和落实谈心谈话制度。建立了班子内部谈心制度,主要领导每年至少与班子成员谈心两次......”。

2、“.....与所分管部门的同志每半年至少谈在的问题。自查总体情况较好是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力是做决策客观科学民主是班子成员的宗旨意识责任意识创先争优意识廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到乡镇领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,乡镇仍定程度上存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效和落实领导干部廉洁从政若干准则重大事项报告制度重大事项决策领导干部廉洁自律领导干部收入申报等各项规定,加强对班子成员的管理监督,促进领导干部严格自律,依法履职。加强领导班子内部监督,主要领导认真履行班长职责......”。

3、“.....带头加强自我管理,自觉接受班子其他成员的监督班子成员严于律己,互相监督,坚持讲党性重品行作表率,自觉接受监督。班子成员能够认真履行好从严管理队伍的职责,加强对科室人员的教育管理和监督,坚持讲党性,不怕得罪人,勇于批评和制止不良倾向,今年以来我单位未发生任何违法违纪问题建立报告制度。定期十项规定自查报告网络版解决制度执行难落实打折扣的问题,促进长效管理,各部门结合工作实际,加强督促和检查。市公安局将贯彻落实十项制度列入对各单位的季度和年度考核中,对落实不好的单位和个人,严格按照海门市公安局问责办法处理。海门工商局坚持每周对贯彻落实情况进行督查和通报,同时聘请名效能行风监督志愿者对全系统的贯彻落实情况进行监督和评议。市文化局完善了机关人员行政过错责任追究和领导干部问责办法,对违反制度影响发展的行为从严查处。市建设局规定在执行十项制度中,无论是谁,如果失职造成后果情节轻微的,第次批评教育......”。

4、“.....第次调离岗位,情节严重的制度落实,促进领导班子作风转变把改进工作作风,狠抓工作落实作为加强领导班子自身建设的突破口,关注群众呼声,倾听群众诉求,有针对性地协调解决信访工作中的实际问题,做到为民务实清廉。是坚持请示报告制度。工作中,对些规模较大的集体上访事件突发信访问题需区领导参加或批示的重要活动重点工作及其他需要报告的事项等,认真坚持请示报告制度,加强领导。是坚持密切党群干群关系。工作中,认真发挥信访部门的桥梁和纽带作用,热情接待群众来访,认真倾听群众诉求,及时反映社情民意,帮助群众解决实际困难,密切的党和群众的关系。同时,主要领导及班子的办法措施。市外经局结合加快推进开放型经济发展,出台了重大项目提前介入制和申报材料网上预审制。市安监局为贯彻执行好执法检查报告制度,实行计划管理,每月日前,排出下个月的检查计划,汇总后及时向市委办和市政府办报告。市质检局设计执法检查申报登记表......”。

5、“.....详细说明检查事由时间对象等事项,提前报市委办市政府办审批或送乡镇秘书室登记备案。为了进步落实服务承诺优化制度,市国土局对所有受理事项的办理结果通过电话或短信及时告知,市地税局打破传统意义上的地域限制,实现办税服务厅同城通办。严明纪律,加强监管。为了合加快推进开放型经济发展,出台了重大项目提前介入制和申报材料网上预审制。市安监局为贯彻执行好执法检查报告制度,实行计划管理,每月日前,排出下个月的检查计划,汇总后及时向市委办和市政府办报告。市质检局设计执法检查申报登记表,由执法人员在执法检查前进行填报,详细说明检查事由时间对象等事项,提前报市委办市政府办审批或送乡镇秘书室登记备案。为了进步落实服务承诺优化制度,市国土局对所有受理事项的办理结果通过电话或短信及时告知,市地税局打破传统意义上的地域限制,实现办税服务厅同城通办。严明纪律,加强监管......”。

6、“.....还将十项制度印送至全市家骨干企业负责人。通过深入学习,全市上下统了思想,提高了认识,增强了贯彻落实制度的自觉性和坚定性,大家普遍认为十项制度是紧环境下抓机遇,实现弯道超车的有力举措,制度切中时弊,对症下药,针对性和操作性强,对提高机关效能,优化发展环境,促进我市经济又好又快发展具有较好的推动作用。深刻剖析,查摆问题。各部门在贯彻落实十项制度过程中,能结合学习实践科学发展观活动实际,认真进行查摆剖析,查找各部门自身存在的不适应不符合十项制度以及影响行政效能制约发展环境的突出问题。市科技扣的问题,促进长效管理,各部门结合工作实际,加强督促和检查。市公安局将贯彻落实十项制度列入对各单位的季度和年度考核中,对落实不好的单位和个人,严格按照海门市公安局问责办法处理。海门工商局坚持每周对贯彻落实情况进行督查和通报......”。

7、“.....市文化局完善了机关人员行政过错责任追究和领导干部问责办法,对违反制度影响发展的行为从严查处。市建设局规定在执行十项制度中,无论是谁,如果失职造成后果情节轻微的,第次批评教育,第次诫免谈话,第次调离岗位,情节严重的追究相应责任。注重工作加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照把手负总责,分管领导各负其责的原则,引导干部真正做到为民务实清廉。领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层多到困难和矛盾集中群众意见多的地初制定了学习计划......”。

8、“.....把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系特别是学习贯彻科学发展观作为学习的中心内容,把解放思想提升信访工作能力和水平作为学习的目标要求,把解决重点疑难信访问题作为学习的立足点和着眼点,先后学习了信访条例市信访工作若干规定村民委员会组织法公务员法土地承包法等与信访工作联系紧密的政策法规,不断提升领导班子的理论水平和领导能力。通过学习,班子成员的理论水平大局意识决策能力和组织协调能力有了新的提高。十项规定自查报告网络版。加强对项规定精神实质的学习和领会。实行个众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行项规定的实际行动在群众中树立标杆影响并带动方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。加强对项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排次,每次不少于个小时......”。

9、“.....在工作中严格按照项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。健全完善规章制度,进步规范机关干部工作行为。结合机关优化组员经常深入基层深入群众,与群众面对面交流,调查了解信访事项成因,协调解决重点信访问题,变群众上访为领导干部下访,努力把矛盾和纠纷消化在萌芽状态解决在基层。是健全和落实谈心谈话制度。建立了班子内部谈心制度,主要领导每年至少与班子成员谈心两次,班子成员经常性相互谈心,与所分管部门的同志每半年至少谈话次,发现问题随时谈,切实把深入细致的思想政治工作贯穿到日常的干部教育管理中。特别是在遵守党纪法规廉洁自律和思想作风干部职务变动等方面,都指定专人及时谈话,加以提醒,把问题解决在萌芽状态。是完善和加强对领导干部的监督制度。进步完善扣的问题,促进长效管理,各部门结合工作实际......”。