1、“.....为推动各项工作的顺利开展提供坚强的思想和组织保证。我局建立了党组中心组理论学习制度,党组中心组深入学习十大会议总书记系列重要讲话精干部教育培训工作条例自查报告网络版。通过干部教育培训,实现个紧贴和个转变即紧贴全县经济社会发展对各级干部素质和能力的实际需求紧贴干部的思想工作能力素质的实际状况紧贴县委未来年发展的目标任务。做到教育培训体制由分散培训,多头培训向统领导,宏观调控,分级负责,分类培训转变培训对象从抓重点对象培训为主向既突出重点又整体推进的全员培训转求紧贴干部的思想工作能力素质的实际状况紧贴县委未来年发展的目标任务。做到教育培训体制由分散培训,多头培训向统领导,宏观调控,分级负责,分类培训转变培训对象从抓重点对象培训为主向既突出重点又整体推进的全员培训转变培训内容从通用型知识培训向能力型培训转变。强化组织领导,科学制定培训计划是强化组织领导......”。

2、“.....将强干部交流轮岗,寓教育培训于干部培养锻炼中,使干部通过在实践中得到锻炼,丰富阅历,进步提高干部解决实际问题和驾驭实际工作的能力,促进干部的成长探索资源整合机制,增强干部教育培训工作的合力是形成县委牵头,各有关部门各司其职的培训格局。县委设立干部教育培训指导协调中心,各培训单位年初提出培训计划,具体指导协调实施是建立健全党校与党政机关贯彻干部教育培训工作条例自查报告网络版了相关新知识和先进管理经验,进步促进干部思想观念的更新。下步工作打算尽管我局干部教育培训工作取得了定成绩,但与上级要求和先进单位相比,还存在定距离。年,我局将继续深入贯彻落实干部教育培训条例试行和年干部教育培训改革纲要,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到个注重,全面推进干部教育培训工作的新进步新发展。是注重培训目当代世界发展体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼......”。

3、“.....同时,组织人员进行深入的研讨和交流,使干部牢固掌握马克思主义的立场观点方法,从实际出发研究解决改革发展中的现实问题,进步提高党性修养。是注重培训方式的多样性。坚持多渠道多形式个性化,坚持课堂与研讨考试等不同方式务知识考学活动,并将考核结果与年终考核选拔任用评先评优相挂钩,充分调动了系统人员参与学习的主动性和积极性。是组织人员培训。我局根据工作需要上级安排等各种培训途径组织干部参加各类培训学习,通过组织系统相关人员参加省厅组织的法律法规培训班土地估计师继续教育培训班,省测绘局组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训班测绘成果质量检查员培训班等,及时带回我局将继续深入贯彻落实干部教育培训条例试行和年干部教育培训改革纲要,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到个注重,全面推进干部教育培训工作的新进步新发展。是注重培训目标的需求性......”。

4、“.....重点征求干部对培训内容培训方式培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训和继续教育公共服务网,组织人员自学,不断提高学习的自主性与灵活性对依法行政预防职务犯罪新闻信息采编等专业性较强的培训课题,及时邀请相关专家集中授课,不断提高培训的时效性与专业性。定期组织业务知识考学活动,并将考核结果与年终考核选拔任用评先评优相挂钩,充分调动了系统人员参与学习的主动性和积极性。是组织人员培训。我局根据工作需要上级安排等各求的第手资料,明确干部教育培训的方向和目标。在此基础上,制定年全局干部培训计划,使干部教育培训工作充满生机和活力,避免随意性和盲目性,切实提高干部培训工作质量。是注重培训内容的针对性。结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容。以政治理论当代新知识为主要内容,紧扣时代主题......”。

5、“.....精心开展教育培训是加强理论学习。为了使全局工作能够有高的起点,满足实际工作及全县经济社会发展需要,我局以推进学习型党组织建设为载体,以改革创新精神全面加强机关党的建设,不断提高党建工作科学化水平,为推动各项工作的顺利开展提供坚强的思想和组织保证。我局建立了党组中心组理论学习制度,党组中心组深入学习十大会议总书记系列重要讲话精作,为此,全局干部职工切实统思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与静心亲为认真学的浓厚的学习氛围。改进培训方式,增强教育培训的吸引力和实效增强教育培训的吸引干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,根据形势调整内容......”。

6、“.....紧扣时代主题,将反映当代世界发展体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训和当前形势教育与改革发展的实际相结合。同时,组织人员进行深入的研讨和交流,使干部牢固掌握马克思主结合,尤其是针对干部日常工作的特点,强调实践教学,通过专题讲座案例分析实地调研对策研究情景模拟,注重对发展实践中的现实问题的分析和研究,以引导式启发式研究式教学为主,克服单呆板的培训方式,调动教学双方积极性。充分共享现有资源,采取请进来走出去的办法,借助外力搞好培训,运用多媒体等现代技术,开展远程教育,以提高获取新知识的速度。同时,进步加求的第手资料,明确干部教育培训的方向和目标。在此基础上,制定年全局干部培训计划,使干部教育培训工作充满生机和活力,避免随意性和盲目性,切实提高干部培训工作质量。是注重培训内容的针对性。结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要......”。

7、“.....根据形势调整内容。以政治理论当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映了相关新知识和先进管理经验,进步促进干部思想观念的更新。下步工作打算尽管我局干部教育培训工作取得了定成绩,但与上级要求和先进单位相比,还存在定距离。年,我局将继续深入贯彻落实干部教育培训条例试行和年干部教育培训改革纲要,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到个注重,全面推进干部教育培训工作的新进步新发展。是注重培训目定等综合业务类的培训课题,由机关业务科室牵头,基层单位参与,实行上下互动科所联动对政策法规类及专业技术人员继续教育公需课等培训课题,通过电子政务系统和继续教育公共服务网,组织人员自学,不断提高学习的自主性与灵活性对依法行政预防职务犯罪新闻信息采编等专业性较强的培训课题,及时邀请相关专家集中授课,不断提高培训的时效性与专业性......”。

8、“.....着力抓好堂课。是营造学习氛围。干部教育培训工作是项长期的工作,为此,全局干部职工切实统思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与静心亲为认真学的浓厚的学习氛了相关新知识和先进管理经验,进步促进干部思想观念的更新。下步工作打算尽管我局干部教育培训工作取得了定成绩,但与上级要求和先进单位相比,还存在定距离。年,我局将继续深入贯彻落实干部教育培训条例试行和年干部教育培训改革纲要,围绕中心,统筹兼顾,突出主题,创新工作,努力做到个注重,全面推进干部教育培训工作的新进步新发展。是注重培训目调动教学双方积极性。充分共享现有资源,采取请进来走出去的办法,借助外力搞好培训,运用多媒体等现代技术......”。

9、“.....以提高获取新知识的速度。同时,进步加强干部交流轮岗,寓教育培训于干部培养锻炼中,使干部通过在实践中得到锻炼,丰富阅历,进步提高干部解决实际问题和驾驭实际工作的能力,促进干部的成长是营造学习氛围。干部教育培训工作是项长期的训机构也可聘任有实践经验的党政领导和专家学者任兼职教师。逐步打破由党校单培训的旧模式,倡导开放式培训的新格局。贯彻干部教育培训工作条例自查报告网络版。拓展学习方式,精心开展教育培训是加强理论学习。为了使全局工作能够有高的起点,满足实际工作及全县经济社会发展需要,我局以推进学习型党组织建设为载体,以改革创新精神全面加强机关党的建设,不断的立场观点方法,从实际出发研究解决改革发展中的现实问题,进步提高党性修养。是注重培训方式的多样性。坚持多渠道多形式个性化,坚持课堂与研讨考试等不同方式的结合,尤其是针对干部日常工作的特点,强调实践教学......”。