1、“.....就没有制止。存在问题的主要原因政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理展水利发展的大局中来谋划是提升服务意识,深入基层深入群众,及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题,进步理清思路,更好地为水文事业的可持续发展出谋划策是增强工作的主动性和创新性,多搞基础性研究,多争取科研项目和课题,不断提升服务基层服务群众的能力和水平。进步转变作风,不断改进工作方法。是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公无私奉献的精神是坚持群联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。宗旨意识服务意识还树得不够牢。深入基层测站与群众接触不够,常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下,放松对自己的要求深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。批评与自我批评开展不够......”。

2、“.....特别是自我检讨自我反省自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在,分管工作至今,虽然阅读了些有关的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与我市的有机结合起来,在构建工作格局上还缺少行之有效的方法手段。工作作风不实,求真务实开展四风问题回头看自查报告范文网络版基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够......”。

3、“.....党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员新性方面还比较欠缺。宗旨意识服务意识还树得不够牢。深入基层测站与群众接触不够,常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下,放松对自己的要求深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨自我反省自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议接受群众的批评和监督也还不,到群众中去,没有关心群众想什么盼什么急什么要什么,没有真正和群众打成片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在,维修改造的工作做了不少,但是研究如何将建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决职工的收入问题,这两者结合的不够好。是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取层深入群众......”。

4、“.....进步理清思路,更好地为水文事业的可持续发展出谋划策是增强工作的主动性和创新性,多搞基础性研究,多争取科研项目和课题,不断提升服务基层服务群众的能力和水平。进步转变作风,不断改进工作方法。是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公无私奉献的精神是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,相信群众依靠群众服苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督是脚踏实地工作......”。

5、“.....以工作实绩取信于民。认真落实党风廉政建设,深入开展反腐斗争。是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度是理论联系实际不够紧密,特别是在创具体表现在,接待外地考察团时,考虑代表的形象,自己作为地主也很有面子,有时会上些高档酒和高档烟,以显示接待热情。有时候去基层调研,基层安排接待超了规格,认为自己这些年为基层做了不少实事好事,他们招待好点也是应该的,就没有制止。存在问题的主要原因政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理维修改造的工作做了不少,但是研究如何将建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决职工的收入问题,这两者结合的不够好......”。

6、“.....不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,分管部门趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要进步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想实事求是与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出新举措,开创工作新够。整改措施强化理论学习,不断增强思想政治素质。开展四风问题回头看自查报告范文网络版。是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在,在进行网上学习时......”。

7、“.....事后又没有利用闲暇时间补上。是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。认真落实党风廉政建设,深入开展反腐斗争。是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度是理论联系实际不够紧密,特别是在创基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够......”。

8、“.....党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性主动性创造性。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。是虽然也经常下基层调研,但主动性不强不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来开展四风问题回头看自查报告范文网络版和事业单位的领导班子成员都逐谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象......”。

9、“.....对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员组和干部职工的帮助支持下,进步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为事业再有大的发展多作贡献是虽然也经常下基层调研,但主动性不强不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心群众想什么盼什么急什么要什么,没有真正和群众打成片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现在,认为自己这些年为基层做了不少实事好事,他们招待好点也是应该的......”。