1、“.....确保了换届选举工作高质量推进。截止目前,全市个村社区,已完成党组织换届选举的个,占已完成村居委会换届选举的个,占换届选举工作总体已进入扫尾阶段。是精心组织。制定下发了换届选举工作的指导意见流程图政策解答等文件,明确关键环节和步骤,细化试点方案和要点,做到有章可循。紧扣工作进度,解难题推动创新的能力和水平。建立调研联系点制度,设立个调研课题,部领导班子成员和处级干部定期到联系点开展调研,直接了解第手情况,研究解决实际问题。今年以来,围绕党建助力脱贫攻坚学习党的十大精神和村级集体经济等,采取不打招呼直插基层的方式,先后开展集中调研次。是大兴落实之风。坚持实践实干实效,对党建助力脱贫攻坚年轻干部计划等重点工作,由部领导班子成员牵头建立推进专班,制定工作方案,明晰任务图时间表,专人负责专项推进,确保特色工作创出品牌,在全省有位次在全国有影响。据不完全统计,上半年以委组织部牵头......”。

2、“.....对的关键政策点进行细化。在深入听取企业高校医院等用人单位和人才主体的意见建议,以及外出学习先进经验的基础上,经多方反复论证,起草了个配套文件,形成支持人才创新创业的全链条系统性政策文件包。是注重内联处引,畅通引人渠道。在大学开展招才引智活动,达成初步就业意向人。举行年国家千人计划专家行活动,名国家千人计划专家与我市家企事业单位达成合作意向,个招才引智项目成功签约。积极发挥京合作平台作用,邀请中国科学院院士等院士专家齐聚,其中,有名专家被聘为兼职年党建工作情况汇报网络版。是持续从严从实管好干部队伍。组织实施计划,待人大政府政协换届之后,在大学举办期县处级主要领导干部综合素能提升研讨班。加快年轻干部队伍建设,组织实施计划,在全市范围内选拔批优秀年轻干部,目前正在研究制定方案。全力服务好机构改革,严把改革时间节点,确保市直机构改革平稳顺利圆满。是持续强力推进人才强市战略......”。

3、“.....拟在人民日报日报等上级主流媒体,推出批高质量稿件,掀起宣传人才工作的新高潮,把计划打造成特色品牌。持续开展招才引智工作,认真筹备年党建工作情况汇报网络版习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务,聚焦学懂弄通做实,高标准高质量开展集中轮训。是坚持以上率下。市委高度重视集中轮训工作,市委常委会议专门研究审定了轮训工作方案。依托市委党校举办十大精神轮训班,分期培训县处级干部和乡镇办党工委书记人村级党组织书记人。书记市长书记等市领导,带头到市委党校作专题辅导,发挥了示范带头作用。是创新方式方法。采取领导干部宣讲和专家教授辅导相结合,集中学习与分散学习相结合等方式,形式多样生动活泼地开展学习。先后邀请教授院长等专家,到进组织部门自身建设。坚持从严治部的总基调不动摇,大兴学习之风调查研究之风干事创业之风,持续建设讲政治重公道业务精作风好的模范部门。是大兴学习之风......”。

4、“.....通过学习切实克服本领恐慌,培养专业能力专业精神,重视学习热爱学习在全市组织系统蔚然成风。坚持每周开展次组工大讲堂,搭建研讨交流平台,邀请各级领导干部理论学者专家道德模范等讲课授课。是大兴调研之风。引导组工干部把调查研究作为基本功,主动走进基层深入群众,提高组工干部发现问题破解难题推动创新的能力和水平。建立调研联系点制度党建工作情况汇报网络版。年党建工作情况汇报按照会议要求,下面,我就上半年全市组织工作进展情况,作简要汇报。重点工作进展情况今年以来,我们按照市委和省委组织部的部署要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以为主题,聚焦高质量高标准,坚持抓大事谋专题,突出强责任抓落实,各项工作统筹推进,取得了阶段性成效,为提供了坚强组织保证。具体讲,重点抓了个方面工作高质量完成十大精神轮训......”。

5、“.....把学习贯人才强市战略。以市委人才工作会议精神为遵循,以实施为抓手,统筹谋划,突出重点,用心工作,确保各项工作有序有力推进,为建设提供强有力的智力引擎。是注重统筹协调,强力推进实施。履行好牵头抓总职责,对重点任务进行了详细分解,分别敲定规定动作和自选动作,明确了项重点任务。建立工作台帐,制定时间表倒排工期,确保各项工作有力有序推进。建立了周简报月跟进季汇报制度,及时掌握各项重点工作进度。月份以来,先后次召开工作推进会。是注重顶层设计,完善配套细则。由市委组织部牵头,各成员单位分工协作,对的关键村社区两委干部队伍结构进步优化,其中,周岁以下村社区党组织书记人,占比上届提升个百分点。为提升换届后两委班子的能力和水平,近期,我们在市委党校分期对新任名村社区党组织书记进行示范培训。培训内容突出连天线接地气,既有十大精神乡村振兴基层党建等内容......”。

6、“.....是严明纪律。下发文件,组织参与换届人员签订承诺书,制作了严肃换届纪律动漫,多形式加大换届纪律教育和警示查处力度,营造了风清气正的换届环境。目前,已查实违反换届纪律的信访举报件策点进行细化。在深入听取企业高校医院等用人单位和人才主体的意见建议,以及外出学习先进经验的基础上,经多方反复论证,起草了个配套文件,形成支持人才创新创业的全链条系统性政策文件包。是注重内联处引,畅通引人渠道。在大学开展招才引智活动,达成初步就业意向人。举行年国家千人计划专家行活动,名国家千人计划专家与我市家企事业单位达成合作意向,个招才引智项目成功签约。积极发挥京合作平台作用,邀请中国科学院院士等院士专家齐聚,其中,有名专家被聘为兼职教授,家企业与专家初步签订合作意向。高质量推高质量抓好村级两委换届。村社区两委换届,是今年基层组织建设的头等大事,市委对这项工作高度重视......”。

7、“.....在市委的统领导下,我们坚持吃透政策精心谋划,多措并举扎实推进,确保了换届选举工作高质量推进。截止目前,全市个村社区,已完成党组织换届选举的个,占已完成村居委会换届选举的个,占换届选举工作总体已进入扫尾阶段。是精心组织。制定下发了换届选举工作的指导意见流程图政策解答等文件,明确关键环节和步骤,细化试点方案和要点,做到有章可循。紧扣工作进度,大学习的要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务,聚焦学懂弄通做实,高标准高质量开展集中轮训。是坚持以上率下。市委高度重视集中轮训工作,市委常委会议专门研究审定了轮训工作方案。依托市委党校举办十大精神轮训班,分期培训县处级干部和乡镇办党工委书记人村级党组织书记人。书记市长书记等市领导,带头到市委党校作专题辅导,发挥了示范带头作用。是创新方式方法。采取领导干部宣讲和专家教授辅导相结合......”。

8、“.....形式多样生动活泼地开展学习。先后邀实现干部信息的统规范管理,更加真实有效地对市管领导班子和领导干部进行考核考察,更加科学精准地识别选用干部,我们坚持运用好干部信息大数据,开发建成了平台。通过这信息平台,可快速完成对同类别领导班子领导干部相关数据的量化比对分析。目前,该系统已经投入试运行。高质量加强干部管理监督。从严治党,重在从严管理干部。我们严格执行有关制度规定,持续推动从严管理监督干部常态化制度化,切实做到真管真严敢管敢严长管长严。是抓好个人有关事项报告工作。安排部署年集中填报,全面完成名厅级干部和名县处级干部报告事项的,设立个调研课题,部领导班子成员和处级干部定期到联系点开展调研,直接了解第手情况,研究解决实际问题。今年以来,围绕党建助力脱贫攻坚学习党的十大精神和村级集体经济等,采取不打招呼直插基层的方式,先后开展集中调研次。是大兴落实之风。坚持实践实干实效......”。

9、“.....由部领导班子成员牵头建立推进专班,制定工作方案,明晰任务图时间表,专人负责专项推进,确保特色工作创出品牌,在全省有位次在全国有影响。据不完全统计,上半年以来,上级媒体累计对我市组织工作报道余次。策点进行细化。在深入听取企业高校医院等用人单位和人才主体的意见建议,以及外出学习先进经验的基础上,经多方反复论证,起草了个配套文件,形成支持人才创新创业的全链条系统性政策文件包。是注重内联处引,畅通引人渠道。在大学开展招才引智活动,达成初步就业意向人。举行年国家千人计划专家行活动,名国家千人计划专家与我市家企事业单位达成合作意向,个招才引智项目成功签约。积极发挥京合作平台作用,邀请中国科学院院士等院士专家齐聚,其中,有名专家被聘为兼职教授,家企业与专家初步签订合作意向。高质量推习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务,聚焦学懂弄通做实......”。