1、“.....及时处理各种违法违规行为。把解决好农民工工资问题作为项重点工作来抓,切实保障农民工的合法权益,使我州建筑市场健康有序发展,为构建和谐海北做出应有贡献。拖欠农民工问题自查报告根据州人民政府办公室关于进步做好清理拖欠农民工工资的到从源头上遏制拖欠农民工工资现象的发生。坚持清欠工作常抓不懈发挥职能作用,建立维权工作长效机制。为了切实维护农民工合法权益,明确责任,建筑企业负责依法做好本企业农民工的维权工作,确保农民工工资按时足额发放。州县住房和城乡建设部门通过发放施工许可和民工工资基本情况,现将近期建筑行业清欠工作汇报如下加强监管,积极发挥职能作用年,州住房和城乡建设局党组高度重视农民工维权工作,全年由局领导带队,先后开展了次不同形式的综合执法检查和专项检查,每次检查在认真排查隐患,狠抓工程质量安全工作的同时......”。

2、“.....经过协调已解决拖欠农民工工资万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农民工工资余万元,经过我局积极协调,该施工单位与州劳动监察大队协商达成协议,于年月日将拖欠农民工工资万元转入州劳动监察大队账户发放。剩余万多元因双方存在劳动争议,农民工年存在拖欠农民工工资的涉案企业家,涉案人数人,拖欠农民工工资万元,追讨发放拖欠农民工工资万元。海晏县检查在建工程项目个,通过检查存在拖欠农民工工资在建工程项目单位家,涉农民工多人,涉及金额余万元,责令家施工单位补发农民工工资余万元。拖欠农民工问明确。经自查,年我州被检查家州属企业用人情况涉及职工人数为人,其中农民工数人,签订合同人数为人农民工劳动合同。截至年月底家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级及省外建筑企业家,其中西海镇建筑工地存在拖欠农民工工资的涉案企业家,拖欠农民单位家,涉及农民工余人,其中存在拖欠工资用工单位户......”。

3、“.....通过多次协调,目前,已责令成都金穗建筑工程公司外延拓展区集中供热订合同人数为人农民工劳动合同。截至年月底家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级及省外建筑企业家,其中西海镇建筑工地存在拖欠农民工工资的涉案企业家,拖欠农民工工资万元,经过协调已解决拖欠农民工工资万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农目施工单位全部发清农民工工资万元,因开发商逃匿,东城嘉苑拖欠农民工工资事项已移交公安机关处理。祁连县存在拖欠农民工工资在建工程项目单位家,涉及职工人数人,其中农民工人,涉及金额万元全部为拖欠农民工责令家项目工程单位补发农民工工资万余元。刚察县农民工的维权意识淡薄,有相当数量的项目单位或劳动者存在不愿意签订劳动合同的情况,导致发生纠纷以后难以维权......”。

4、“.....认真安排,迅速开展专项行动州住房和城乡建设局根据州人民政府办公室关于进步做好清理拖欠农民工工资的通知要求分淡薄,企业和管理人员对劳动法的内容了解较少,职工对劳动法的内容了解也很少,不知道这个法律赋予自己多少权利与义务,导致解决农民工工资存在定的难度。建立完善建筑企业诚信体系档案,对存在恶意拖欠农民工工资的建筑业企业,律打入黑名单,招标办等部门暂停设的东城嘉苑。通过多次协调,目前,已责令成都金穗建筑工程公司外延拓展区集中供热项目施工单位全部发清农民工工资万元,因开发商逃匿,东城嘉苑拖欠农民工工资事项已移交公安机关处理。祁连县存在拖欠农民工工资在建工程项目单位家,涉及职工人数人,其中农民工题自查报告根据州人民政府办公室关于进步做好清理拖欠农民工工资的通知北政办号通知精神,州住房城乡建设局积极贯彻落实文件精神,由局领导把手亲自抓......”。

5、“.....通过自查自纠,摸清了建设领域拖欠工程目施工单位全部发清农民工工资万元,因开发商逃匿,东城嘉苑拖欠农民工工资事项已移交公安机关处理。祁连县存在拖欠农民工工资在建工程项目单位家,涉及职工人数人,其中农民工人,涉及金额万元全部为拖欠农民工责令家项目工程单位补发农民工工资万余元。刚察县工资万元,经过协调已解决拖欠农民工工资万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农民工工资余万元,经过我局积极协调,该施工单位与州劳动监察大队协商达成协议,于年月日将拖欠农民工工资万元转入州劳动监察大队账户发放。剩余万多元因双方存在劳动争议,农民工行动州住房和城乡建设局根据州人民政府办公室关于进步做好清理拖欠农民工工资的通知要求,为切实维护广大农民工的合法权益,维护社会安定,对州属家施工企业农民工劳动合同签订工资支付农民工参加社会保险等情况进行自查,做到了不漏户,不留死角,情况清楚......”。

6、“.....企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍然十分淡薄,企业和管理人员对劳动法的内容了解较少,职工对劳动法的内容了解也很少,不知道这个法律赋予自己多少权利与义务,导致解决农民工工资存在定的难度。拖欠农民工问题自查报告网络版工资万元,经过协调已解决拖欠农民工工资万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农民工工资余万元,经过我局积极协调,该施工单位与州劳动监察大队协商达成协议,于年月日将拖欠农民工工资万元转入州劳动监察大队账户发放。剩余万多元因双方存在劳动争议,农民工,涉农民工多人,涉及金额余万元,责令家施工单位补发农民工工资余万元。农民工的维权意识淡薄,有相当数量的项目单位或劳动者存在不愿意签订劳动合同的情况,导致发生纠纷以后难以维权。拖欠农民工问题自查报告网络版。企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍然积极发挥职能作用年,州住房和城乡建设局党组高度重视农民工维权工作......”。

7、“.....先后开展了次不同形式的综合执法检查和专项检查,每次检查在认真排查隐患,狠抓工程质量安全工作的同时,在施工现场重点排查农民工工资支付情况及农民工住宿条件饮食卫生状人,涉及金额万元全部为拖欠农民工责令家项目工程单位补发农民工工资万余元。刚察县年存在拖欠农民工工资的涉案企业家,涉案人数人,拖欠农民工工资万元,追讨发放拖欠农民工工资万元。海晏县检查在建工程项目个,通过检查存在拖欠农民工工资在建工程项目单位家目施工单位全部发清农民工工资万元,因开发商逃匿,东城嘉苑拖欠农民工工资事项已移交公安机关处理。祁连县存在拖欠农民工工资在建工程项目单位家,涉及职工人数人,其中农民工人,涉及金额万元全部为拖欠农民工责令家项目工程单位补发农民工工资万余元。刚察县没有有效证据证明与用人单位存在劳动关系,因此已移交公安机关处理。门源县共检查用人单位家,涉及农民工余人,其中存在拖欠工资用工单位户......”。

8、“.....经自查,年我州被检查家州属企业用人情况涉及职工人数为人,其中农民工数人,签订合同人数为人农民工劳动合同。截至年月底家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级及省外建筑企业家,其中西海镇建筑工地存在拖欠农民工工资的涉案企业家,拖欠农民求,为切实维护广大农民工的合法权益,维护社会安定,对州属家施工企业农民工劳动合同签订工资支付农民工参加社会保险等情况进行自查,做到了不漏户,不留死角,情况清楚,底数明确。经自查,年我州被检查家州属企业用人情况涉及职工人数为人,其中农民工数人,签。通过检查我州建筑行业全年未发现施工企业拖欠农民工工资现象。同时为发挥好职能作用,在建设单位办理施工许可证时,将施工企业提供农民工工资保证金证明材料做为发放施工许可证的必备要件之......”。

9、“.....认真安排,迅速开展专项拖欠农民工问题自查报告网络版工资万元,经过协调已解决拖欠农民工工资万元。浙江鼎天建筑工程有限责任公司拖欠农民工工资余万元,经过我局积极协调,该施工单位与州劳动监察大队协商达成协议,于年月日将拖欠农民工工资万元转入州劳动监察大队账户发放。剩余万多元因双方存在劳动争议,农民工知北政办号通知精神,州住房城乡建设局积极贯彻落实文件精神,由局领导把手亲自抓,安排专人督促县住房城乡建设局和各施工企业认真开展自查自纠工作。通过自查自纠,摸清了建设领域拖欠工程款和民工工资基本情况,现将近期建筑行业清欠工作汇报如下加强监管,明确。经自查,年我州被检查家州属企业用人情况涉及职工人数为人,其中农民工数人,签订合同人数为人农民工劳动合同。截至年月底家州属企业未发生拖欠农民工工资现象。被检查的省级及省外建筑企业家,其中西海镇建筑工地存在拖欠农民工工资的涉案企业家......”。