1、“.....财务收付经政策日新月异,需要我们不断更新知识结构,全面掌握知识体系,并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。了解其他岗位工作,深入整个会计核算管理流程。财务部个人的岗位,职责分明,大家各司其职,对其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的岗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并学习到更多的知识。每月的流水账明细流水账的登记和核对般在做好财务收付存存报表每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周交予审核,经理核准。般情况下我都在前周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金银行存款做好核对工作,次周的周直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过月的调整后关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题,时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确工作缺乏主动性应该知道数据的财务人员不清楚数据......”。

2、“.....比如加工厂这块的数据我并没有全部看到。这个是要加强沟通,个是要明确岗位责任,主动去追自己的工作。在实践上,这点也是需要加强学习的,因为理论与实践脱节的原因无非两种是理论知识不够深刻,是实际工作不了解。成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的,而现在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。学习不主动。这是个很大的弊端,惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间,每日按部就班,感觉丧失了斗志。遇到问题这么长时间以来,我也遇到了些们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。工作是个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体现在我对进出口业务财务处理的了解,这让我非常幸喜。活到老,学到老很好的句时刻提醒我们学习的话。在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位起成长,起进步,关于财务部新员工个人工作总结当陌生的环境变得业所得税。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。思想方面工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对切......”。

3、“.....同时与同事之间的相处非常融洽。以上是这个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足知识方面的匮乏财务方面的知识更新速度很快,这方面存报表每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周交予审核,经理核准。般情况下我都在前周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金银行存款做好核对工作,次周的周直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过月的调整后务部新员应该知道数据的财务人员不清楚数据,互相推卸责任的情况。比如加工厂这块的数据我并没有全部看到。这个是要加强沟通,个是要明确岗位责任,主动去追自己的工作。方面刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。电汇货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称账号汇入行名称以及传真。填写名称要和其单位名称致,个字都不能漏写......”。

4、“.....次周的周直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过月的调整后,这项基本很少出现了。每周,将报表传给经理审阅。在此之前经常会漏写记账审核核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今的知识仍要不断的加强。记账记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。单据的填写在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已很少出现。以上关于财务部新员工个人工作总结网络版务部新员工个人工作总结网络版。随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在总的组织下月份进行了会计电算化的初始化进程,经过段时间的学习......”。

5、“.....财务核算过渡到会计电算化已经进入个阶这项基本很少出现了。每周,将报表传给经理审阅。在此之前经常会漏写记账审核核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。关于财务部新员工个人工作总结网络版。学习方面虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向请教。月份与同去学习最新的企。遇到问题这么长时间以来,我也遇到了些直不能有效解决的问题。关于加工厂库房材料。库房材料从月份开始就进行了次大的调整假退库,两个系统的数据和实物个方面,都保持了致,但从月直到年底还是对不上,这可能是系统的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都说是由于系统误差,这也为些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。关于财名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。电汇货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称账号汇入行名称以及传真。填写名称要和其单位名称致,个字都不能漏写......”。

6、“.....总之,电话营销绝不等于随机地打出大量电话,靠碰运气去推销出几样产品。销售是个很有趣的工作,每天都会面临许许多面取得更大的成就,就必须具备专业熟练的技能,电话,是个无处不在的沟通工具。对于从事销售工作的专业人员来说,电话也是最棒的最有效的最便利的沟通工具之。我们都接听过无数个电话,但对于在电话中需要容易让通话对象感到不耐烦。语速恰当,语言流畅。电话销售个人年终工作总结网络版。语速要恰当,不可太快,这样不但可以让对方听清楚所说的每句话,还可以帮助自己警醒,避免出现说错话而没有及时发现电话销售个人年终工作总结网络版跟你继续说下去,而且还会问你很多的问题,才会相信你从而永远变成你的忠实客户,并且是依赖性的客户。在打电话中最能看的出个人的品质,个人内心的世界,在打电话中你可以表露的明明白白,无论你平时怎样,应耐心安抚客户的心,将烫手山芋化为饶指。般情况下,如果客户反映的问题在自己的职权范围内能够解决,那么就立刻为客户解决如果在自身的职权范围内无法解决问题就马上向上反映......”。

7、“.....电话营销的过程中我才发觉做销售的最主要是怎么样跟客户沟通,当你拿起电话想要打电话给客户的时候,你首先有没有想过要跟客户说些什么客户才会真诚愉悦的感觉。以听为主,以说为辅。通话过程中要注意做到简单明了,尽量用最短的时间,将营销的业务清晰的表达清楚,引起准客户的兴趣。说话时含含糊糊口齿不清,很容易让通话对象感到不耐烦。语速恰当意的事项,基本都是相同的。如何打好我们的电话如何利用好我们的电话对电话销售人员来说是非常重要的。总之,电话营销绝不等于随机地打出大量电话,靠碰运气去推销出几样产品。语速要恰当,不可太快语言流畅。在电话营销过程中,常常会听到客户对我们电信的抱怨。那么,如何处理抱怨电话呢首先,应该牢记以客户为尊,千万不要在言语上与客户发生争执。其次,必须清楚地了解客户产生抱怨的根源。最后要想在电话营销方面取得更大的成就,就必须具备专业熟练的技能,电话,是个无处不在的沟通工具。对于从事销售工作的专业人员来说,电话也是最棒的最有效的最便利的沟通工具之。我们都接听过无数个电话,但着急寻找什么话术答案,当客户说考虑时,或许他真的需要考虑真实,也或许他只是个虚假的借口虚假......”。

8、“.....所以我们销售人需要深入分析,客户到底是属于哪种类型,然后我们根据,深切地感受到电话营销工作难做。尤其是在与客户沟通受阻后,如何做好客户思想工作,努力争取客户最终选择我们公司的产品,我觉得其中存在个沟通的技巧。下面是电话营销的几点肤浅认识。充分准备,事半功。总之,电话营销绝不等于随机地打出大量电话,靠碰运气去推销出几样产品。通话过程中要注意做到简单明了,尽量用最短的时间,将营销的业务清晰的表达清楚,引起准客户的兴趣。说话时含含糊糊口齿不清,很,语言流畅。在电话营销过程入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。财务收付经政策日新月异,需要我们不断更新知识结构,全面掌握知识体系,并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。了解其他岗位工作,深入整个会计核算管理流程。财务部个人的岗位,职责分明,大家各司其职,对其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的岗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并学习到更多的知识。每月的流水账明细流水账的登记和核对般在做好财务收付存存报表每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周交予审核,经理核准......”。

9、“.....并根据审核无误记账凭证和现金银行存款做好核对工作,次周的周直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过月的调整后关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题,时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确工作缺乏主动性应该知道数据的财务人员不清楚数据,互相推卸责任的情况。比如加工厂这块的数据我并没有全部看到。这个是要加强沟通,个是要明确岗位责任,主动去追自己的工作。在实践上,这点也是需要加强学习的,因为理论与实践脱节的原因无非两种是理论知识不够深刻,是实际工作不了解。成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的,而现在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。学习不主动。这是个很大的弊端,惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间,每日按部就班,感觉丧失了斗志。遇到问题这么长时间以来,我也遇到了些们的工作事半功倍......”。