1、“.....致使学校的教师培训存在些瓶颈,需要教育局教研室给予大力支持,让我校的教师也参与到培训中。平台不足教研室的部分教学比赛学生比赛,我校名额分配较少或者有些没有,因此我们的学生失去了不少展示的机会,希望教研室能给予我们更多的平台。个问题和建议,我有个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,是多种措施确保每节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批分期长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。科学选材,突出学习的实际效果。教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科抽测和考试......”。

2、“.....林获小学组古筝专业等奖,小学组书画专业等奖袁获小学组书画专业等奖赵获小学组书画专业等奖孙获小学组声乐专业等奖胡获小学组钢琴专业等奖刘获区优秀少先队员黄区优秀少先队员付课程安排不同体验活动不同,国际班逐步渗透课程理念,让学校逐步与世界学校接轨。国际班的外教为学科英语老师,优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过人,国际班每班不超过人。课程建设学校正逐步构建体两翼课程体系,体是国家课程为主体,两翼是为明特色课程为明国际课程。国家课程开全开齐开好,地方整合课程通过学科渗透专题教育社会实践落实到位,为明特色课程突出国学启蒙英语特色艺术素养体育运动,分必修课选修课才艺课。为明国际课程尚在探索阶段,现在为语言艺术学科英语英语民办学校年检自查报告网络版的大潮,优化管理提高质量,实现武汉光谷为明学校品质发展,学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机,不断深化改革提升内涵品牌发展......”。

3、“.....最后,感谢教育局各级领导各个部门对学校直以来的支持指导帮助理解,并诚挚地邀请各个部门各级领导多来学校调研多来学校指导,让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪勇往直前在年月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中,我校学生发挥出色,取得了优异的成绩。其中年级的黄的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,是多种措施确保每节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批分期长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。科学选材,突出学习的实际效果。教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适项,依规收取......”。

4、“.....提出了创办湖北省流民办学校创建具有国际影响力的精品化学校的发展目标。年为明教育集团北京董事会提出了管理的现代化业务的国际化的工作目标,制定了集团年发展规划,提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略,集团大管理手册,指明了各实体学校今后发展工作的核心,关注教师发展,关注课程建设,关注教学成绩,成为各学校业务发展的聚焦点。为进步适应为明教育新发展时期的要求,更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发实为契机,不断深化改革提升内涵品牌发展,努力成为东湖高新技术开发区教育界颗璀璨的明珠。最后,感谢教育局各级领导各个部门对学校直以来的支持指导帮助理解,并诚挚地邀请各个部门各级领导多来学校调研多来学校指导,让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪勇往直前完善制度,确保安全。我校时刻以安全为第责任,制度了相关的管理制度,购臵了安全防火等器材,适时进行疏散演练......”。

5、“.....财目清晰,遵守财务管理制度。总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规安全稳定我校时刻以安全为第责任,成立了安全领导小组,制定了相关的管理制度,购臵了安全防火等器材,每日进行安全专题教育,每周进行安全隐患排查,每月进行全员疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗家长理解支持领导帮助指导,我校年来没有出现任何安全问题,学校平安发展师生健康成长。财务管理我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准,严格遵守学校制定的财务制度,依法立项,依规收取。武汉学区围绕着质量效益管理的工作原则,提出了创办湖北省流民办学校创建具有国科学管理,注重管教。在整体工作中,如有不当,请指正。民办学校年检自查报告网络版。我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性有实效的教研培训形式,使教师的教学能力师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,是树立教师先育人,再教学的理念......”。

6、“.....重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有个月左问题建议招生困难因为学校办学模式的变化,以及社会影响力还没有达到,因此在校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮助,让学校教师学生有更多的展示机会。师训欠缺东湖高新技术开发区教育局的师训,我校原来直没有参与进去,致使学校的教师培训存在些瓶颈,需要教育局教研室给予大力支持,让我校的教师也参与到培训中。平台不足教研室的部分教学比赛学生比赛,我校名额分配较少或者有些没有,因此我们的学生失去了不少展示的机会,希望教研室能给予我们更多的平台。个问题和建议,我获教师组美术专业优秀指导老师奖吴获教师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂老师获区优秀少先队辅导员吴获区优秀教师团员获区先进班集体,班主任李慧敏......”。

7、“.....积极实践,被评为先进个人郭老师的数学高效课堂教学模式被评为优秀学科教学模式我校数学教研组被评为高效课堂先进备课李慧敏。黄新老师在东湖高新区年度中小学高效课堂建设工程中努力探索,积极实践,被评为先进个人郭老师的数学高效课堂教学模式被评为优秀学科教学模式我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组,组员有肖郭雪师陈蔡等陈老师在学年度班主任工作中,成绩突出,效果显著,被评为百名优秀班主任。黄学生特点的教材。英语选取了百思迪威少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材种教材适应不同学生的需求,作文学科选择了全国著名的小桔灯作文培训教材,书法引进宫格快速书写教学法,数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练,科学适用的选择增进了学习效果。办学特色办学模式学校现在已经确定年发展为双轨制办学,即优质课程班国际课程班......”。

8、“.....国际课程班的主要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同教室装备不科学管理,注重管教。在整体工作中,如有不当,请指正。民办学校年检自查报告网络版。我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性有实效的教研培训形式,使教师的教学能力师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有个月左的大潮,优化管理提高质量,实现武汉光谷为明学校品质发展,学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机,不断深化改革提升内涵品牌发展,努力成为东湖高新技术开发区教育界颗璀璨的明珠。最后,感谢教育局各级领导各个部门对学校直以来的支持指导帮助理解......”。

9、“.....让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪勇往直前在年月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中,我校学生发挥出色,取得了优异的成绩。其中年级的黄会的指导下积极创建星级工会活动,上年度被评为星级工会,非常感谢组织上对学校的关心和爱护。安全稳定我校时刻以安全为第责任,成立了安全领导小组,制定了相关的管理制度,购臵了安全防火等器材,每日进行安全专题教育,每周进行安全隐患排查,每月进行全员疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗家长理解支持领导帮助指导,我校年来没有出现任何安全问题,学校平安发展师生健康成长。财务管理我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准,严格遵守学校制定的财务制度,依法立民办学校年检自查报告网络版,组员有肖郭雪师陈蔡等陈老师在学年度班主任工作中,成绩突出,效果显著,被评为百名优秀班主任......”。